50代60代も活躍中／インフラ構築・開発エンジニア★関西限定

【インフラ構築・開発エンジニア】スペシャリストもマネジメントでも理想のキャリアが叶う

【具体的には】
PM、PL、インフラエンジニア、システムエンジニア、プログラマーなど、
経験やスキルに合わせ、様々な業界・フェーズの案件にアサイン。
大手案件も多数あり、より上流工程へのキャリアアップも見据えて
参画プロジェクトを決定します。

＜インフラ_案件例＞
【サーバ】
・医薬品会社／社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python）
・製造業／クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux）
・通信会社／アジャイル開発チームクラウド基盤自動化支援（Python、Ansible、AWS、Docker）
・市役所／庁内インフラ(Windows、Oracle、Cisco)
・メーカー／DBバージョンアップ(Oracle、Linux、Python)

【ネットワーク】
・流通業／NW仮想化設計構築（VMwareNSX、Cisco、FortiGate、BIG-IP）
・建設業／NW機器バージョンアップ(Cisco、Palo Alto、A10)
・製造業／セキュリティ強化(TrustShelter、CyberReason、Akami ETP)
・区役所／役所内NW全般(YAMAHA、NetShelter)
・物流系／NW基盤運用監視(Fortigate、VSR、Cisco、Zabbix)

＜開発_案件例＞
建設業／IoTシステム企画開発（Java、JavaScript、Vue.js）
通信会社／AIチャットボット開発（Java、JavaScript、Node.js）
通販会社／ECサイト開発（Python、Java、AWS、Docker）
住宅メーカー／業務推進システム移行設計（Java、Oracle、OutSystems）
医療／電子カルテシステム導入開発（VB.NET、Oracle）
保険業／保険個別管理システム開発（Java、Javascript、PostgreSQL）

【年齢不問】インフラ・開発エンジニアの実務経験者

【具体的には】
＜インフラ＞
・サーバー／ネットワーク／クラウドの設計、構築、運用、監視、ヘルプデスクの実務経験半年以上

※オンプレのみのご経験もOK

＜開発＞
・ITエンジニアの実務経験（設計、製造、テスト）半年以上

※C言語やVB、汎用系、制御系の開発経験だけでも
　WEB系・オープン系へのキャリアチェンジを希望し
　かつその実現に向けて努力している方であればOK

★40代~60代の中高年の採用実績あり

【大阪支社】大阪・京都・兵庫の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤なし
※平均通勤時間45分
※案件により在宅勤務（リモートワーク)可

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

月給：28万円〜60万円

※経験・スキル等を慮の上、決定

固定残業代：3万2480円〜7万9420円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年2回

【賞与】
年3回
※正社員が600名を越えた翌期から年3回（623名：2022年4月現在）

【年収例】
770万円／入社8年目（月給55万円＋諸手当＋賞与2回）
630万円／入社5年目（月給45万円＋諸手当＋賞与2回）
560万円／入社3年目（月給40万円＋諸手当＋賞与2回）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※所定労働時間 8時間
　ただし、就業先により異なる
※平均残業時間：15時間

完全週休2日制（土日祝）

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日〜20日
法定通り

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

バースデー休暇（誕生日月に取得可能 ※入社1年後から適用）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
※就業先により異なる

☆ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で16,000円昇給も可能
☆永年勤続報奨…入社後5年ごとに支給  
　(5年:30万、10年:100万、15年:150万、20年以上は5年毎に200万円) 
☆役職手当…5万~25万を支給
☆家族手当…お子様一人あたりに手当を支給