転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/16UP! 毎週水・金曜更新

50代入社実績有/スタッフ管理・顧客担当・営業・コンサル

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社スタッフ東海 ★大手企業様との取引実績多数(大府・豊田・刈谷・岡崎・知多など三河エリアなど)企業ページ

こちらは、 2018年9月21日〜2018年10月4日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【大府】40・50代元気に活躍中!
がんばり評価で年収600万円も実現可。

私たちは、知多・三河エリアで、「自分に合ってる仕事を見つけたい」「将来のステップUPに繋がる仕事でがんばりたい」とお仕事を探す方々と、人手を必要とする大手メーカーなどの様々な企業とをつないでいます。

大府市に拠点を構え、創業から続く地場に根付いた活動も、19年を迎えました。お陰様で、自動車、機械、産業機器、航空機といったものづくり業界を中心に、多くの大手企業様とお取引をさせていただいています。近年では新規顧客も着実に増えていて、業績は右肩上がりで成長中!

今後も、地域密着の精神を大事にし続け、ご愛顧いただける皆様とさらなる信頼を築きあげていきたいと思っています。
◆働きやすい環境をご用意しています

当社の特徴は段階的に着実にステップアップできること。先輩との同行や、スタッフさんたちのタイムカード集計から始めて、面接の同席、職場案内、寮の手配など、一歩一歩進めます。

トークの上手さや斬新な提案力は求めていません。求職者さんの不安を取り除き、就業後も支える。企業の課題に真摯に向き合う。奇をてらう必要はなく、地道な積み重ねが信頼と実績につながります。

目標も「月に3名増員」というシンプルで分かりやすいもの。難しい目標ではありません。“いつまでに何人増やすか”の打ち手も立てやすいです。

スタッフさん一人一人、企業一社一社と向き合う。そんな誠実さを正当に評価します。

募集要項

創業から19年を迎えた当社。自動車、機械、産業機器、航空機など製造業界を中心とした多くの大手企業様とお取引をさせていただいています。近年、積極的な営業を展開してきた結果、新規顧客も着実に増え、業績は右肩上がりで成長中!

目指すは、東海地方No.1の優良派遣企業!

その目標を叶えるためには、スタッフさんが安心して一歩を踏み出せるように、各種サポートを行うスタッフ管理・顧客担当の増員は必要不可欠です。

仕事の内容

スタッフさんの管理と顧客企業への営業活動(情報収集や提案・フォロー)・キャリアコンサル

【具体的には】
◆面接・受付対応、契約書作成
◆スタッフさんの入退社手続き、入居対応、キャリアコンサル
◆担当エリア内の顧客との関係構築、情報収集、営業活動

<入社後の流れ>
少しずつできることを増やしていってください。

1〜2週目…先輩営業に同行して、実際の仕事を見て学びます。

給与計算システムを使ってスタッフさんのタイムカードの集計

スタッフさんの面接の同席(何を話すか何を聞くのかを見て学んでください)

入社の手配・問い合わせ対応・職場の案内

入寮手続き

スタッフさんの面談や対応およびサポート(業務の相談、職場改善、悩み事相談など) 

電話などでのクライアントの応対、企業訪問や提案


※売上数字のノルマなし
※スタッフさんの入職日は早出出勤になります。まずは先輩、上司に同行し、仕事の流れやコツを掴むところから始めましょう!

求めている人材

学歴・経験・年齢不問 ※要普免/AT限定可 ★30代・40代活躍中。55歳で入社という人もいます

【具体的には】
こんな方を歓迎します!
・地元でじっくり仕事に取組み、長く働きたい方
・やる気旺盛な方
・当社の考えを理解し、共に成長してくださる方
・「就職、転職で苦労した」経験を活かしたい方

勤務地

転勤なし/愛知県大府市共栄町9-2-7(本社)
※社用車での通勤もOK
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他愛知県

【交通手段】
JR「共和駅」東出口すぐ
※名古屋駅から電車12分

給与

月給28万円〜33万円
(試用期間3ヶ月間は月給27万円)

※昇給年1回/能力、実績による
※みなし残業60h(8万円)含む/超過分は別途支給

【年収例】
600万円/40代入社(勤続7年)/月給40万円+賞与

勤務時間

8:30〜17:30/休憩60分
※早出・残業有(月平均35時間程度)

休日・休暇

週休2日制(土日)
有給
大型連休年3回
※お客様対応で変動有

待遇・福利厚生

昇給年1回/12月
賞与年2回/7・11月
社会保険完備
交通費規定支給
社用車貸与/規定有
車通勤可
退職金制度/規定有

スタッフ東海について

ワンフロアのオフィスのため、わからないことはすぐ聞ける環境。社長は、自分で育てた野菜やみかんを会社にもってきてくれるような、身近な存在です。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • お取引先の担当者である社長や幹部の方は、ユニークな発想や人をひきつける魅力を持った方たちばかり。そんな方々と接することで受ける刺激も多いんです。たくさんの出会いを重ねることで、あなたの世界や発想も広がっていきます。

    人との出会いは、自身の可能性を開く扉。多くの方からイイ刺激をいっぱい受けてくださいね。

    代表取締役
    長谷川幸治

  • スタッフさんからはいろんな話や要望、相談などが来ますが、全て解決したり対処するのは大変です。どれくらいの距離感が適切かなど様々なコツがありますので、一からお教えします。こうしたことも含め、じっくり着実に学んでいけるのが当社のいいところ。年齢は関係ありません。

    営業

〜職場環境・風土について〜

個人で動くというよりもチームでの連携を大切にしています。悩みや不安を抱え込まないように、情報共有を密にしており、コミュニケーションが盛んです。「こういうときは、どう対応すればよかったのか」など一人では気づきにくいことも、第三者の目線から冷静なアドバイスがもらえる貴重な場となっています。こうした場は、成長はもちろん会社の帰属意識が生まれる機会にもなっています。

採用企業情報

株式会社スタッフ東海

設立

1998年12月

代表者

代表取締役 長谷川 幸治

資本金

2000万円

事業所

愛知県大府市共栄町9-2-7 ファルムT2

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/その他業種/その他専門コンサル/医療・福祉関連

事業内容

労働者派遣事業(派)23-301115・有料職業紹介事業23-ユ-300652・アウトソーシング事業・ケア愛知の運営(介護・医療関係 人材紹介事業)

連絡先

株式会社スタッフ東海(ホームページ
愛知県大府市共栄町9-2-7 ファルムT2
0562-45-3355 又は 0120-453-352/長谷川

50代入社実績有/スタッフ管理・顧客担当・営業・コンサル

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