＜副業OK！残業ほぼなし◎＞ホテルの朝食レストラン／店長

＜転勤なし！ 早朝から短時間勤務＞ホテルの朝食レストラン管理運営業務／店長・店舗スタッフ

【具体的には】
＜店長としてレストラン管理運営業務をお任せします＞
・勤怠管理
・シフト作成
・スタッフ育成
・在庫管理
・売上管理
・仕入れ管理
・ホール業務
・調理業務など

＜京都エリアSVと連携＞
時間をかけて丁寧にOJTで指導。
いきなりすべての業務からではなく、一つ一つできることを増やしていき、
徐々に店長業務の引き継ぎをしてください。
修学旅行生など団体客などの窓口はSVが担当するので、
負担が少なく現場に注力できる環境です。

＜未経験・ブランクOK＞★飲食店などの経験、マネジメント経験のある方は優遇！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

ブランクのある方、正社員として働きたい方、
これまでの経験を活かしてマネジメント業務にチャレンジしたい方大歓迎！

▼こんな方を歓迎します♪
-どんな立場の方とも丁寧にコミュニケーションが取れる方
-時間を上手に使い、プライベートも充実させたい方
-いろいろな人と接する仕事がしたい方

▼こんな経験が活かせます 
-接客業やサービス業の経験
-チームリーダーやマネージャー、店舗責任者などの経験
-後輩や部下の育成経験
-調理や調理補助の経験

◎幅広い年代のスタッフや多くのお客様と出会う仕事なので、
　人と話すのが好きな方が向いていると思います。

◎インバウンド需要が戻ってきているので、英語・中国語が得意な方は、
　そのスキルを活かせます。

＜自転車通勤OK /バイク通勤応相談＞
チサンプレミアム京都九条レストラン：京都府京都市南区東九条上御霊町15-1
及び京都市内の弊社受託ホテル

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
京都市

月給：23万円〜25万円
※固定残業代を含む

※上記はあくまで最低保障給料額となり、あなたのスキル・経験を最大限考慮し、決定いたします。

固定残業代：4万9000円/37時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
休日出勤手当
出張手当
通勤交通費全額支給

【昇給】
年1回
業績による

【賞与】
年1回
業績に応じて支給

【年収例】
520万円／40歳・入社8年目・店長（月給40万円＋各種手当＋賞与）
390万円／32歳・入社3年目・店長（月給30万円＋各種手当＋賞与）
325万円／25歳・入社1年目・店長（月給25万円＋各種手当＋賞与）

変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月)：154時間00分〜173時間00分

＜勤務時間例＞
5:30〜11:00、6:00〜11:30、6:00〜12:00等（閑散期）
4:00〜11:30、4:30〜12:00、5:00〜13:00等（繁忙期）
※固定残業代の支給がありますが、繁忙期を除いて基本残業はありません。
労働時間は平均すると月160時間内に収まっています。
※繁忙期は5時より早い出勤になることもあります。
※早い時間帯に仕事が終わるので、副業も可能です！

シフト制（月8日休み）

【有給休暇】
10日〜20日
法定通り付与

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

【試用期間】
6ヶ月
試用期間中のみ月給22万2000円〜24万2000円。
※固定残業代を含む
固定残業代4万7000円／37時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
その他労働条件は本採用と同じ。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・制服貸与
・資格取得支援制度あり：業務に必要な資格取得のための費用は会社が負担します。