◎仕事と家庭の両立を応援【学童・児童指導員】年休126日★

児童指導員として小学生の子ども達の生活を支援。安全・安心を第一に成長をサポートします◎

【具体的には】
児童指導員として施設運営に関わる業務全般
-児童のお預かり、指導や見守り
-職員との打ち合わせやMTG
-イベント企画や運営
-運営に関わるPC作業　など

※基本的なPCスキルがあれば十分です。
　運営本部がサポートします。

学歴・ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎！ 資格や経験をお持ちの方も大歓迎！

【具体的には】
定年60歳、再雇用65歳まで
例外事由1号・60歳未満（定年の為）

職種未経験の方歓迎

＜以下に当てはまる方大歓迎＞
◎保育士や教員免許がある
◎児童福祉分野で経験がある
◎大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉を専攻した

★資格や実務経験の有無で諦めないでください！
「資格は持っているが、実務経験はない」「実務経験はあるが、資格は持っていない」といった方も大歓迎。子ども達と関わる仕事の経験を活かせます。

●関東14施設
東京:文京区、台東区、江東区、品川区、目黒区
千葉:浦安市、習志野市
●関西4施設
枚方市、西宮市、神戸市

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他千葉県、東京23区、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

＜関東＞月給 21万円〜25万100円
基本給 17万9000円〜18万9000円
・月給に固定残業代(20時間分、2万8000円〜3万1100円)を含みます。

＜関西＞月給 20万800円〜23万9700円
基本給 17万1000円〜18万0000円
・月給に固定残業代(20時間分、2万6800円〜2万9700円)を含みます。

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します。

【手当】
一律資格手当 3000円(固定給に含む)
一律キャリアアップ処遇改善手当 0円〜2万7000円(固定給に含む)
※キャリアアップ処遇改善手当についてはご経験によって変動します。

【その他手当】
・施設長手当　1万円/月
　※施設長の方には支給となります。
・処遇改善手当　9000円/月
　※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給
・家族手当
　（配偶者 5000円/月、子ども1人につき 2500円/月）

【昇給】
年1回（6月）

【賞与】
年2回（6月・12月　平均3ヶ月分）

【年収例】
410万円／主任6年目（月給28万3000円＋賞与年2回）
380万円／施設長3年目（月給27万8000円＋賞与年2回）

月〜土(週5日勤務)

通常勤務 10:00〜19:00(実働8時間、休憩60分)
土曜/長期休暇　8:00〜19:00(実働8時間、休憩60分)
※施設の開設時間によってシフト制となります。
※施設によっては土日休みもございます。

週休2日制

【年間休日】
126日

【有給休暇】
13日
入社時即3日付与、半年勤務後に10日付与

●年間休日125日以上●
日祝
年末年始休暇(12/27-1/4)
GW、夏期休暇(8/11-8/15)
有給休暇
＊半日・1時間単位取得可
＊入社後即日、有給3日付与
有給積立制度

【家庭と仕事両立を実現するための制度】
産前産後休暇
育児短時間勤務
育児休暇
子の看護休暇(有給)
介護休暇(有給)

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

★ハタラクエール2023福利厚生推進法人認証★

交通費支給(月上限3万円)
退職金積立制度
服装自由
資格取得支援制度(費用会社負担)
定年延長制度
女性検診
インフルエンザ予防接種補助金
各種キャリアアップ研修
カムバック制度
社内報