[商業施設PM］◆テナント営業支援・販促企画・リーシング

京阪沿線中心の商業施設のプロパティマネジメント／販売促進企画・テナント営業支援・施設管理・リーシング

【具体的には】
◆販売促進
店舗や施設全体の集客を目指した
セールやポイント施策など
魅力的なイベント企画や広告宣伝を行い
・購買意欲の促進
・ファン作り
・より一層の集客と定着化、などを目指します
※ハウスカード会員の購買情報を元に戦略を立てたり
最新トレンドを敏感にキャッチすることがカギ！

◆営業支援
店舗の売上最大化に向けた施策を
店長や店舗オーナーと一緒に考えていきます
・売上状況の把握
・市場の動向調査
・課題解決のサポート
・売上施策の提案
店舗とのコミュニケーションや館内巡回など
日々の関係づくりが大切です

◆施設管理
ショッピングセンターの安心安全を司る業務
・店舗の出退店に関わる工事の調整
・警備、空調、清掃、駐車場などの安全維持
／設備メンテナンスについて、協力会社と連携して対応

◆リーシング
新たなテナントを誘致する業務
・テナントの入退店交渉
・契約

＜配属先＞
経験・適性・希望を考慮し
以下いずれかの施設に配属
・京阪グループ保有施設
・その他管理受託施設

下記【入社後の1ヵ月について】ご覧ください

＜20〜30代中心に若手活躍中＞プロパティマネジメント/不動産/小売販売のいずれかの経験者◎大卒以上

【具体的には】
★いずれかの経験者：経験年数不問
◎商業プロパティマネジメントの業務経験
◎不動産営業・管理・仲介・店舗開発などの経験
◎SC、百貨店業界の経験
※上記に加え
マネジメント力／企画力／交渉力／行動力のある方、更に歓迎

★求める人物像
◎変化するマーケットやニーズ、トレンドを敏感にキャッチできる
◎相手の立場で思考でき、人を動かすチカラがある
◎柔軟な発想で周囲へ発信できる
◎アイデアをカタチにするまでやり遂げられる

大阪・京都他◆当社管理の商業施設　
京阪シティモール／大阪市中央区
京阪モール／大阪市都島区
くずはモール／枚方市
京都タワーサンド／京都市下京区

※希望勤務地考慮
※この他の勤務地への転勤希望者は応相談

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
京都市、大阪市、その他大阪府

月給：25万円以上

※経験・スキルを考慮

【手当】
家族手当
深夜勤務手当
資格手当
役職手当
ほか

通勤交通費全額支給

【昇給】
給与改定年1回
（7月）

【賞与】
年2回
（7・12月）

【年収例】
600万円／40歳（月給36万円＋賞与＋各種手当）
450万円／30歳（月給28万円＋賞与＋各種手当）

シフト制：実働8h（休憩1h）

◆勤務時間例
早番9：30〜18：30
遅番12：00〜21：00

★完全週休2日制（シフト制）
★年間休日122日（週休2日：104日＋祝日休暇：18日）
　祝日休暇とは：各月1日に有給休暇として付与し、付与月内で取得できる休暇
　当月中に取得できなかった場合は、残日数に応じ休日出勤手当を支給

【有給休暇】
10日〜20日
平均有給休暇取得日数：13.3日（2022年実績）

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※5日連続休暇制度あり（半年ごと／年2回）

【研修期間】
6ヵ月
※試用期間中は嘱託社員（契約社員）雇用／家族手当なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

◎財形貯蓄や生命保険・損害保険の加入取扱い
◎京阪グループ持株会、e-kenetグループ社員割引
◎親睦会／社員相互扶助の会員組織：慶弔給付等
◎リロクラブ／提携旅行会社、宿泊施設、育児、健康、エンタメ、飲食施設の利用割引などが受けられます