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未経験可★年間休130日★株式上場を目指す信販会社の企画営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

イデアカード株式会社【業歴18年の信販会社が、加盟店開発を強化するため、法人企画営業職を複数名募集します。】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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2025年の株式上場を目指す、信販会社!
会社とともに大きく成長するチャンスです。

【メガバンク・コンサルティングファーム出身の
新社長就任を機に、業容急拡大中!】

当社は、メディカルクレジット
(自由診療院向シェアードサービスモデル)
に強みを有する信販会社です。

2025年の上場実現を目指し
更なる新規加盟店の拡充を推し進めるべく法人企画営業に注力します。
2月よりオフィスも拡充、広々とした快適な職場環境と社員からは
好評です。最寄り駅から徒歩3分と通勤しやすいのも魅力です。 

配属される加盟店開発部の部門長は30代。
実力がある若手が抜擢される環境です。
また、メガバンク・大手コンサルティングファーム出身で
新規航空会社の立ち上げなど
60を超すプロジェクトを手掛けた代表とは、
業務上接する機会も多いです。ロジカルなフィードバックをもらえるので、自然とキャリア形成にも繋がります。

【ワークライフバランスを両立し、メリハリある働き方を実現】
●年間休日130日
●残業月平均20h内
●転勤無し

当社は、上記を一例に
オンオフのメリハリをつけ働ける環境を用意!

金融機関は知識と人間力が求められる仕事。

だからこそ自己啓発支援制度を活用して知識を高めつつ、
プライベートも充実させ人間力を高め、
一人前のビジネスパーソンに育って欲しいと考えています。

募集要項

2025年の株式上場に向けて、個品割賦の仕組みを
活用した新たな与信決済システムとしてのクレジット
サービスの展開に挑戦していきます。 

現在、部門長を含め4名体制ですが、
ゆくゆくは、インダストリー別にチームを編成予定。
入社後は当社の事業成長を牽引する存在になっていただくことを期待しております。

仕事の内容

【新規・既存加盟店に対する金融法人営業】●ノルマ等の数値目標無●既存加盟店ネットワークを活用し提案可

【具体的には】
「イデアカード」という社名ですが
クレジットカードは発行していません。
メディカル・ビジネス・ショッピングという3つの領域におけるキャッシュレス決済をサポートします。

加盟店の新規獲得、および既存加盟店へのフォロー深耕をお任せします。
ノルマはなく、加盟店への業務支援に集中できる環境です。

【主な仕事】
・新規加盟店開発営業(金融法人営業)
└あなたの経験を活かして、自由に開拓していけます。
・既存加盟店営業
└加盟店の担当者との折衝
サービスの課題点を発見、改善するための施策提案、ほか

【仕事のやりがいと難しさ】
●当社では、がむしゃらに数値目標を追うことは求めません。
優良な加盟店を獲得するために
アプローチ先の事業内容や今後の展望を分析したうえで
着実に顧客のニーズに応えられるよう提案します。
もちろん成果も必要ですが
受注に至らずとも、それまでのプロセスを評価する環境です。

求めている人材

【営業経験者・業界不問】20〜30代活躍中、社会人経験15年未満の方◆第二新卒歓迎 ◆高卒以上

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

【必須】
・正社員としての営業経験が2年以上ある方
・社会人経験15年未満 
・高卒以上

【以下の方は優遇します】
・無形商材の営業経験が2年以上ある方
※金融・保険・IT・コンサルティング・人材ほか
・企画の立案、提案、実行までのプロセスを経験されている方

●こんな方を求めています
・役職を目指し、努力できる方・努力された経験がある方
・トライ&エラーを楽しめる方
・積極性、協調性、責任感を持っている方

勤務地

本社/大阪市中央区今橋2-4-10 EDGE淀屋橋3F

★転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
★営業エリア/日本全国※出張有・直行直帰有

→リクナビNEXT上の地域分類では……
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県

【交通手段】
各線「北浜駅」徒歩3分
「淀屋橋駅」徒歩5分

給与

月給:25万円〜35万円

※これまでの経験・能力等を最大限考慮の上で決定します。
※残業代別途全額支給
※想定年収:375万円〜525万円

【手当】
ライフプラン手当※iDeCo:個人型確定拠出年金
交通費全額支給
時間外手当
役職手当
慶弔見舞金

【昇給】
年1回

【賞与】
年3回
(2021年度支給実績)

【年収例】
510万円/入社3年目/営業職(30歳)(月給35万円+賞与(年3回)+諸手当)
375万円/【初任給例】未経験(26歳)(月給25万円+賞与(年3回)+諸手当)
525万円/【初任給例】金融営業経験6年(31歳)(月給35万円+賞与(年3回)+諸手当)

勤務時間

シフト制

《平日勤務、早番・遅番有》
(実働8時間、休憩1時間)
※早番9:00〜18:00、遅番12:00〜21:00(月2回程度11:00〜20:00のシフトが入る可能性があります)
※加盟店開発部では、営業職の特性上、早番が多くなっております。

残業は月10時間〜20時間です。

休日・休暇

◎年間休日130日
週休2日制/土日祝日休み

※月20日稼働のため、カレンダーによって土日祝日に加え平日も休みとなります。
(例)2022年8月の場合⇒平日日数22日のため、土日祝に加え2日間休日。
※業務都合により、土日祝日に出勤となる場合があります。(月1~3日程度)
※緊急事態宣言・まん延防止等重点措置により、年次有給とは別に10日間の有給休暇付与実績有(2021年度)

【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇

有給休暇
産育休★取得・復帰実績あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

団体保険※入院医療保障
オフィス内禁煙
自己研鑽支援制度※資格取得支援制度
社員旅行※現在は自粛
フリードリンク制度(ウォーターサーバー、コーヒー等)

★上場を目指す企業として
充実した福利厚生を整え、積極的に社員に還元しています

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社は、創業19年の信販会社です。信販会社とは、主に利用者が分割払いで商品などを購入する際に、加盟店への代金を立替払いする金融サービスです。お客様となる加盟店の業種も様々で、身近にある商品やサービスをいかに多くの消費者に届けるかを一緒になって考えることができるのも加盟店開発営業の醍醐味です。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

当社は堅実な事業の一方で、役職や先輩後輩問わず意見を出し合える活発な社風も魅力の一つです。
配属される「加盟店開発部」は、まだまだ立ち上げフェーズにあり
あなたの経験に基づく意見やアイディアを歓迎します。
部門でも活発な議論を交わしながら、営業フローを確立させています。
順調に加盟店が増えれば、今後はさらにチームメンバーを増やしていく予定!
近い将来、後輩の教育担当として部門をリードする活躍にも期待します。

採用企業情報

イデアカード株式会社

設立

2004年3月19日

代表者

代表取締役社長 勝木 雷太

資本金

1億4,000万円

売上高

※経常利益/3億938万円(2022年3月期)

従業員数

25名(2022年7月現在)

事業所

本社/大阪市中央区今橋2-4-10 EDGE淀屋橋3F

業種

クレジット・信販/その他金融/その他サービス/商品取引/その他専門コンサル

事業内容

1.クレジット業 近畿(包)第33号、近畿(個)第13号-3、2.前各号に附帯する一切の業務

連絡先

イデアカード株式会社(ホームページ
大阪市中央区今橋2-4-10 EDGE淀屋橋3F
採用担当

未経験可★年間休130日★株式上場を目指す信販会社の企画営業

イデアカード株式会社