転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/4/26UP! 毎週水・金曜更新

次世代自動車の技術開発を担う【回路設計・制御設計】

  • 正社員

株式会社アウトソーシングテクノロジー【東証一部上場企業グループ】業界最先端の自動車開発プロジェクトを手掛ける急成長企業◆年間休日123日◆有給消化率68.3%企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社アウトソーシングテクノロジーが、現在募集中の求人

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募集要項

◆スマホでご覧の方は、上記「詳細メッセージを見る(PCサイト)」
◆アプリでご覧の方は「求人メッセージ」タブから「詳細を見る」
をそれぞれタップ!

≪当社のPoint!≫
★大手自動車メーカー・サプライヤーとの案件多数!
★東証一部上場企業グループの経営基盤
★UIターンも歓迎!社員寮あり◎引越し補助や家賃補助など、手厚いサポートあり
★大きな裁量×豊富な案件!スキルを存分に発揮できる環境

≪超!大型プロジェクトとは?≫
今や世界中で話題の自動運転技術や電気自動車など、
最先端技術に携わる大手サプライヤーとの
大型プロジェクトが発足

目指すポジション、興味のある開発領域、そして働く場所…
あなたが100%満足できる環境を、私たちがご用意いたします。

仕事の内容

先進技術を駆使した、次世代自動車の車載システム・ソフトウェア・ハードウェア開発、エンジン制御設計等

【具体的には】
【大手自動車メーカーや、大手サプライヤーとの大型案件を手掛ける!】
自動運転技術や、EV化など現代に求められる
最先端技術の最前線で、
■次世代自動車の車載システム開発、制御設計
■ハードウェア開発、設計
■ソフトウェア開発、設計
などをお任せいたします。

あなたのこれまでの経験や希望を十分に考慮し、
豊富なプロジェクトの中から担当案件を決定します。

<プロジェクト例>
◆ハードウェア設計
◆車載ECUに関わる設計業務
◆製品取りまとめ及び最終評価
◆ソフトウェア設計
◆車の基本部分を構成するプラットホーム開発
◆エンジン制御組み込み
◆アプリケーション層までの対応
◆製品のレビュー業務
◆エアバックECU開発

求めている人材

【学歴不問】何かしらの開発経験をお持ちの方(ハードウェア・ソフトウェア)、最先端技術に触れたい方

【具体的には】
【必須】ハードウェアまたはソフトウェア開発経験(年数不問)

▼一つでも当てはまる方は歓迎
◎上流工程から開発を手掛けたい
◎「やりたい」という希望を叶えてくれる職場を探している
◎自分の経験やスキルを、満足いく収入や待遇で評価されたい
◎幅広い業務スキルを磨き、自分の市場価値を高めたい
◎会社の中心人物として、組織づくりにも携わりたい
◎プライベートも大切にしたい
◎地元や、希望の勤務地で働きたい

★20〜40代を中心に活躍中!

勤務地

【UIターン歓迎★引越し費用負担!社員寮もあり】

兵庫県神戸市 他

兵庫県内(神戸市、三田市、伊丹市、尼崎市、姫路市など)
各プロジェクト先 他

※勤務地は全国にありますので、ご希望・ご相談に応じます

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給23万〜50万円

※前職給与・経験・年齢・能力を考慮の上、優遇
※時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)を別途支給

【年収例】
480万円/28歳/月給27万5000円+賞与+各種手当
580万円/35歳/月給33万円+賞与+各種手当
790万円/45歳/月給45万円+賞与+各種手当(配偶者有、子供1名)

勤務時間

9:00〜18:00/実働8時間

※プロジェクトにより異なる場合があります
※サービス残業一切なし

休日・休暇

★年間休日123日

完全週休2日/土・日
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔
産前産後・育児
介護

※プロジェクトにより、異なる場合有

待遇・福利厚生

昇給年1/4月
賞与年2/7・12月

交通費全額支給

★充実の手当
各種社会保険
残業手当(1分単位・100%支給)
*家族手当(配偶者:1万3000円、第1子:6000円、第2子:4000円)
*赴任手当(月5万円)
*休日出勤手当
*出張手当

家賃補助
転居費用/全額会社負担
帰省旅費
確定拠出年金/企業型年金制度
慶弔金制度
借上げ社宅制度
定期健康診断
提携保養所

★スキルアップ制度
KENスクール
CAD等各種研修
勉強会支援
実技研修
リーダー・マネジメント研修
キャリアコンサルティング
モチベーションアップ支援
資格取得祝金
技術図書購入補助
FA制度

メンタルヘルスチェック
労働組合

※(*)は規定有

試用期間3ヶ月:同条件

【主要取引先】

トヨタ、日産、三菱自動車、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ソニー、キヤノンなど(敬称略、順不同)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 高校の頃からソフトウェア開発を勉強していたのですが、
    最初の就職先ではソフトウェアとは無縁の部署へ…。
    転職の時に一番重視したのは「社員のやりたいことをやらせてくれる」という点でした。

    そんな中、快く僕の希望を受け入れてくれたのが当社。
    今はソフトウェアの開発を担当しながら、後進の育成にも挑戦しています!

    エンジニア
    入社4年目/20代/男性

  • 機械工学科専攻であった私は、材料研究の業務からスタートしました。
    様々な経験を積んだのち、さらなる幅広いスキルを身に着けたく、
    異分野である電気設計業務を経て、今は機械設計業務に従事。
    自身のスキルアップ意欲やチャレンジ精神に応えてくれる会社で、
    今では技術リーダーを担当。
    更なるやりがいを感じています。

    エンジニア
    入社14年目/40代/男性

  • エンジニアとしてのスキルアップは勿論、
    社会人としてのスキルアップも考えてくれる会社です。
    今では社内の技術リーダーも任せて頂き、
    エンジニアとは違った経験もできることに非常にやりがいを感じています。
    また、年々「社員が第一」をモットーに、制度の整備など、
    変化を続ける会社に魅力を感じています。

    エンジニア
    入社9年目/30代/男性

〜将来あなたに期待したいこと〜

◆◆あなたの技術をください◆◆
国内すべての自動車メーカーと直取引を行っている当社は
上流工程案件を数多く手がけています。

そんな当社があなたにお願いしたいこと・・・
それは【あなたが培ってきた技術を私たちにも吸収させてほしい】ということ。
更なる技術力向上にあなたの力を貸してください。

もちろんあなたが持っていないスキルを
当社で多く取り入れていってほしいと思います。

採用企業情報

株式会社アウトソーシングテクノロジー

設立

2004年12月1日

代表者

代表取締役社長/茂手木 雅樹

資本金

4億8,365万4千円

従業員数

9,238名(2019年1月31日現在)

事業所

本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F ◆支店/17拠点 ◆営業所/9拠点 ◆自社開発センター/6拠点

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・輸送機器・航空機・宇宙・ロケット関連・産業用機械・器具・装置関連、医療機器。精密機器、通信機器、デジタル家電製品、電気・電子機器、半導体関連、ソフトウェア開発、アプリ開発、ネットワーク・インフラ関連、プラント・環境分野関連など ※派遣許可番号:派13-300749

連絡先

株式会社アウトソーシングテクノロジー(ホームページ
兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館15F
078-806-8416/エキスパート採用課

次世代自動車の技術開発を担う【回路設計・制御設計】

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