医師のQOL向上に貢献する不動産営業◎医師向け営業経験者歓迎

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株式会社レオン都市開発 ◎独自のビジネスモデルで急成長中の不動産企業です！企業ページ

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求人情報

「医師の生活を支え、社会に貢献したい」
完全反響営業だから医師に向き合える―――

コロナ禍で日本全体があらためて認識したように
医療業界とその中心で活躍する医師の存在は
私たちの安心・安全な生活に欠かせないものです。

「医師の生活を支え、社会に貢献したい」

私たちは、そんな思いから医師を顧客とした
様々な事業を行う企業グループであり、
当社はその一員として
投資用不動産の開発・売買を手掛けています。

自社ブランド『レオンコンフォート』シリーズをはじめ
設立17年の歴史で約6000戸の販売実績があり、平均入居率は98％！

顧客を医師に絞っているからこそ
「医師の生活」を考え抜いた、価値ある不動産を提供する。

それが当社のビジネスモデルなのです。
グループ企業のメリットを活かし
様々な視点から投資不動産のリスクヘッジに努め、
結果、生活の質向上につながったお客様からの
新たな紹介が右肩上がりで増加中。

紹介顧客への対応なので
テレアポや飛び込みは一切不要。
提案に集中できる環境です。

成約率は約50％と高水準。
なおかつ資金面で余裕のある方が多いため
一顧客あたり平均5物件の成約があります。

その結果、年収1000～2000万円台の社員も
多数在籍しています。

MRや医療機器メーカー・商社、医療機関向け人材紹介
病院、複数のクリニックの管理経験者など、
医療に関わった経験者は大歓迎です。

医師に高い価値を提供しながら、
自らも高い収入を得ることができます。

募集要項

【医療業界向け・医師向けの営業経験者を募集！】

開発のほか、様々なマンションの分譲販売、売買・仲介
賃貸・管理、コンサルティング、リフォームなど
不動産の幅広い領域を手掛ける当社。

現状の組織体制では、商談～物件の引渡し～購入後の
顧客フォローを行うメンバーが不足しており
専門部署を立上げます。

営業スタイルや商談方法は
あなたの強みと当社の魅力を掛け合わせ
更なる販路拡大も可能。

将来は売買営業部のトップとして活躍を期待しています。

仕事の内容	テレアポなど新規開拓なし◆月給58万円以上◆商談～顧客フォローに特化！自社物件の売買営業【具体的には】医師を顧客とする不動産売買営業として自社物件の商談、販売、物件引渡し顧客フォローまで専属で担当。グループ会社から紹介を受けた成約確度の高い見込み顧客の対応に特化。ご自身での新規開拓はありません。 ★当社の特徴即決されるお客様も多く月6名ほど対応し、成約率50％以上。お客様1人から任される物件数が平均5件と多く医師の困りごとやご希望により購入バリエーションも多彩。レベルの高い商談で発想力や提案力を磨けます。 ★物件の特徴自社ブランド物件【レオンコンフォート】シリーズ含め約6000戸の販売実績があり、入居率は98％！お客様にはリスクも説明した上で自信を持って提案できます。 ★顧客についてお客様は30～50歳の働き盛りの医師です。高所得者ならではの悩みや生活水準を理解した上で誠実に対応していきます。紹介から関係を築き、更なる紹介へと繋がる『高循環』のやりがいを味わえます。
求めている人材	医療業界、医師向けの営業経験者（医療機関、MR、人材会社など）◎要普通免許※AT限定可【具体的には】 ※医療関連向けの営業経験があれば不動産業界の経験不問 ※投資用不動産の営業経験者は優遇 ※医師向けに提案をしていた営業経験者を実績により優遇します。 ◎こんな方を求めています！ ◆MRとしての経験者 ◆医療機器メーカー、商社などでの営業経験者 ◆医師のQOL向上に貢献したい方 ◆医療業界に貢献したい方 ◆営業力に自信があり、更にスキルを磨いていきたい方 ◆信頼をベースに、顧客と長期にわたる関係を築きたい方
勤務地	有楽町駅直結／東京都千代田区有楽町２丁目７―１有楽町イトシア14階 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
給与	月給＋インセンティブ月給：58万円以上 ※固定残業代を含むインセンティブ：成約件数に応じて支給 ☆社内には、年間30件以上販売している社員が多数在籍！ ※給与は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定固定残業代：13万587円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【昇給】年2回業績による【賞与】年2回 7・12月【年収例】 2500万円／入社4年・39歳（月給67万円＋インセンティブ） 1500万円／入社2年・37歳（月給62万円＋インセンティブ） 1000万円／入社1年・28歳（月給58万円＋インセンティブ）
勤務時間	勤務時間：13:00～21:00 (休憩時間 1時間30分) 休憩時間／15：30～16：00、18：00～19：00 ☆月の残業は40hに収まっています
休日・休暇	隔週休2日制（毎週土＋隔金or日）【有給休暇】 10日～20日【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険（労災）通勤手当／月3万円まで資格手当／宅建：月2万円　ほか役職手当業績手当各種表彰制度報酬旅行・社員旅行／これまで、パラオ・マカオ・シンガポール・ハワイ・香港・ソウル・ダナン・プーケットなどへ各種社内イベント／運動会・BBQ　ほかクラブ活動営業部研修マネージャー研修外部研修メンター制度

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

新たな部署の役職者として組織の中核ポジションでの採用なので、周囲のメンバーはもちろん会社全体を巻き込んでいくような立ち居振る舞いができる方に来ていただきたいと思っています。社員はアグレッシブなメンバーばかりなので、“クール”な方よりも、“熱い”情熱をもった方にこそ力を発揮いただける環境です。

代表取締役
井上真
基本給は相場と比較すると高いのかもしれませんが、当社としてはそれが特別高いとは思っていません。当社にとって必要な人材だと思うからこその報酬だと考えています。役職者ポジションとして部署の立ち上げをお任せするので、求められるものも高いですが、成果をあげることでより多くの報酬を勝ち取ってください。

代表取締役
井上真

～職場環境・風土について～

～やりたいことを自分たちで決めて、それをやり切る～

自分たちで目標を掲げ、そこに向けて
頑張り、必ず実現させる。
そんな社員たちが集まっています。

報酬旅行もそのひとつ。
「ここへ行きたい！」と、自分たちで行く場所を決め、
目標達成をした個人優秀者たちは、
年に2～3回、1週間ほど海外旅行を楽しんだり
海外でサッカーの試合を観戦したりしています。

遊びにも仕事にも手を抜かないのが、私たちの流儀。

採用企業情報

株式会社レオン都市開発

設立	2004年2月25日
代表者	代表取締役　井上真
資本金	1億円
売上高	98億円(2018年度実績)
事業所	■大阪本社/大阪市北区天満橋1-6-18　LEON BLDG7階　■東京支社/千代田区有楽町２丁目７―１有楽町イトシア14階、他　■関連会社／レオンホールディングス、レオンワークス、レスメッド
業種	不動産/建築・土木・設計/その他不動産・建設系/その他サービス
事業内容	◆マンションの分譲販売事業◆不動産の売買◆不動産の仲介◆不動産コンサルティング◆不動産の販売代理事業◆不動産賃貸・管理◆リフォーム事業
連絡先	株式会社レオン都市開発（ホームページ）東京都千代田区有楽町２丁目７―１有楽町イトシア14階 03-6259-1658／採用担当

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