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★転勤なし★教育や研修を行うSV【人材コーディネーター】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社エムアンドアール  ◎『レジ』への特化で高評価をいただき業績好調!企業ページ

こちらは、 2018年5月25日〜2018年6月7日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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「人」が大切だからこその、自由な社風!
スローガンは「ありがとうの、その先へ」

スーパーや百貨店など、
流通・小売業界に特化した
人材サービスを提供している当社。

“人手不足に悩む企業”と
“仕事を探す求職者”を繋ぐ、
総合人材会社です。

スタッフの育成体制を強みとしており、
継続的にお取引いただくクライアント様が多いのも特徴。
その高い専門性と独自に培ったノウハウから、
感謝のお言葉も多数いただいています。

要因のひとつとして挙げられるのが、
当社が「人」を最も重要としていること。

私たちのいう「人」というのは、
当社に登録しているスタッフだけでなく、
ここで働く社員を含めた全員のことです。

当社が働きやすい環境づくりに注力するのは、
働く社員への想いが根底にあるからこそ。
ボーリング大会や社員旅行など全国の社員が
集まって行うイベントも多く、
拠点を超えての交流も多くありますよ。
そんな雰囲気が日頃の業務にも活かされています。


当社であなたにお任せするのは、
実際に教育や管理を担う
人材コーディネーターのポジション。

ここでしか得られない感謝の言葉。
ここにしかないやりがいが、たくさん詰まっています。

「人」を大切にしている当社だからこそ、
ノルマなどの縛りも一切ありません。

募集要項

私たちは、百貨店やスーパー等の流通・小売業界を専門に
人材サービス業を展開する「エムアンドアール」です。
2018年現在、全国に事業所を展開しています。

「人」にとことん向き合う当社が特に注力するのは、スタッフの育成です。
丁寧な研修やフォローを高く評価いただき、おかげさまで業績は好調!
今回、人員強化として新たに人材コーディネーターを募集いたします。

仕事の内容

◆スーパーや百貨店・ホームセンターでのスタッフ採用・教育・管理等人材コーディネーター・SV◎ノルマ無

【具体的には】
・スタッフ採用・研修
・スタッフの手配・管理
・レジ教育等

主な業務は小売店のレジにおけるスタッフの教育や管理等のSV・人材コーディネート業務
場合によってレジスタッフとして店舗支援をすることも!
※店舗やスタッフ担当数のノルマはありません

慣れてきたら売上管理・書類作成もお願いします。

★多数のキャリアプランあり★
人事や総務、教育トレーナーや営業所長など、あらゆるキャリアを描くことが可能!
「未経験からでもキャリアアップできる職場で働きたい」という方
ぜひチャレンジして下さいね。

求めている人材

◆学歴不問 ◎未経験歓迎 ◎社会人デビュー・ブランク歓迎 ◎20代〜40代・50代が幅広く活躍中!

【具体的には】
◎先輩社員がイチから丁寧にお教えするので、
未経験の方でも問題ありません。
現在、多くの未経験スタートの社員が責任者として活躍中!
接客や販売の経験がある方はスキルを活かせます。

【こんな方は特に歓迎!】
◎未経験からチャレンジしたい方
◎人に何かを教える、仕切るのが好き・得意な方
大手店飲食スタッフ、コンビニ販売員、アパレル販売、
不動産営業、広告代理店営業等…あらゆる前職の社員が活躍中!

勤務地

◆本社:
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル9階

◆静岡東営業所:
静岡県沼津市大手町1-1-3 沼津商連会館第一ビル3階E号室

◆静岡営業所:
静岡県藤枝市前島1-3-1 ホテルオーレ4階G号

◆横浜営業所:
神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル8階

◆甲府営業所:
山梨県甲府市丸の内3-1-6 山梨316ビル6階

◆金沢営業所:
石川県金沢市此花町5-6 ライフ金沢第一ビル602A

◆多摩営業所:
神奈川県川崎市多摩区登戸新町404 古谷ビル201

◆宇都宮営業所:
栃木県宇都宮市馬場通り4-3-7 馬場通り四丁目ビル七階C

→リクナビNEXT上の地域分類では……
栃木県、東京23区、横浜市、川崎市、山梨県、石川県、静岡県

給与

月給20万〜25万円+インセンティブ

※みなし残業代2万5907円〜3万2383円/20H分を含む(超過分は別途全額支給)
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間3ヶ月間(条件変更なし)

勤務時間

9:00〜22:00(シフト制/所定労働時間8H 休憩1H)
シフト例:9:00〜18:00、10:00~19:00
※残業は月20H程度

休日・休暇

週休2日制
有給休暇
夏期休暇
産休・育休

待遇・福利厚生

社会保険完備
報奨金制度
昇給/年1回・1月
健康診断
交通費支給/月5万円迄
退職金制度/勤続5年
社員旅行
各種サークル活動
資格取得手当

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職はアパレルの販売員です。もともと人と話すのは好きなのですが、
    「人の役にたてる仕事がしたい」と思い、接客の経験が活かせるという
    当社に転職しました。人材の仕事は経験がなく不安もありましたが、
    先輩にも相談しやすい雰囲気ですぐ慣れることができましたね。
    誰かに喜んでもらえたりすると、自分もうれしいです。

    人材コーディネーター/入社3年目

  • 日頃からスタッフさんからサンクスカードをもらうことがあります。
    普段言えない感謝の言葉が書かれている簡単な手紙みたいなもので、
    それをもらうのが自分はなによりうれしいですね。
    お客様のため、スタッフのため、頑張ろうって思えます。
    「次は○枚もらうぞ」とか気合が入ったり。目的が違ってきてますが(笑)

    人材コーディネーター/入社2年目

〜職場環境・風土について〜

お客様に満足いただくには、現場スタッフの仕事ぶりが大切。スタッフ育成には特に力を入れています。
スタッフを手配して終わりではなく、就業後も欠かさずフォロー。スタッフが活躍すれば、お客様にも
喜んでいただけますし、私たちもうれしくなります。
そんな「人」を大事にする会社ですが、それは当社の社員に対しても同じこと。社歴を問わず良い意見は
取り入れる風土があります。ぜひ、積極的にアイディアを発信してくださいね。

採用企業情報

株式会社エムアンドアール

設立

平成16年7月8日

代表者

代表取締役 河原郁夫

従業員数

90名

事業所

静岡東、静岡、横浜、甲府、金沢、多摩、宇都宮

業種

百貨店/その他流通・小売/その他サービス

事業内容

・総合アウトソーシング ・人材コンサルティング ・コンサルティング事業 ・研修、教育事業 ・接客調査事業(ミステリーショッピングリサーチ) ・採用代行業務

連絡先

株式会社エムアンドアール(ホームページ
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代々木フォレストビル9階

★転勤なし★教育や研修を行うSV【人材コーディネーター】

株式会社エムアンドアール