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社員登用前提◎幅広い事業が面白い!人材コーディネーター/営業

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社企業ページ

こちらは、 2018年8月3日〜2018年9月6日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社が、現在募集中の求人

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この求人と似ている求人

充実の福利厚生と幅広い事業の面白さ!
人を扱うからこそ人に対して真面目です

2002年の設立以来、ヤマトグループの一員として 
物流に関わる人材サービスを提供してきた当社。 
近年その事業を拡大し、様々な分野で活躍できる”人”を育て 
求職者にもクライアントにも喜ばれています。 

例えば当社社員が運転代行する「送迎サポートサービス」は 
病院や介護施設等の医療関係から学校・企業間の 
送迎、運営、車両管理等を一括して行うものです。 
ヤマトの”安全基準”をクリアしたドライバーを育て送迎代行をしますので 
お客様は安心して本来の業務に専念していただけます。 

「調査・ラウンダーサービス」では 
例えばお家のテレビが映らない時などにアンテナが正しい向きになっているか、 
調査をしたりもします。
そうした世の中の「お困りごと」を丁寧に伺い
グループの特色を活かしつつ”人”の力で問題を解決するのが
私たちの使命となります。

働きやすさにも自信があります。

”働き方改革”をグループ全体で掲げており
当たり前かもしれませんがサービス残業が一切ないことが挙げられます。
入退社ではきちんとタイムカードを押します。
有給休暇は積極消化、一週間連休なども取り入れて
年間休日と合わせると年120日以上の休みがあることになります。

キャリアアップがしっかり整っているのも特長です。
遅くとも3年以内には正社員になってもらいたいと考えていますし
異業種から転職して4年で副支店長になった者もいます。

募集要項

企業での人材採用がますます困難になってきている昨今
私たちのような幅広い事業を行う中で
しっかりとした人材を取り扱うことができる企業が
社会から求められていることや、
ヤマトグループの一員として「安全」というキーワードで
高い評価をいただいていることから口コミも広がり
おかげさまで業績は全事業とも順調です。
今後も事業一つひとつを大きくしていくためには
既存スタッフでは足りません。
今回はそんな事業拡大のための増員募集となります。

仕事の内容

人材コーディネーター/営業

【具体的には】
クロネコヤマトのマークは誰もが知っています。
それだけに責任も大きいですが、
話を聞いてもらえやすく、商談もスムーズに進みます。

人材コーディネートを通じてお客様の課題を解決する営業。
そこにノルマなどは一切ありません。
ゼロからお客様のニーズに合わせてカスタマイズできるのも面白い部分です。

求めている人材

高卒以上 業界・職種未経験、第二新卒歓迎

【具体的には】
普通自動車運転免許(AT限定可)

★人と接することが好き、喜ばれるのが好きという方なら大丈夫です

勤務地

◆福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅南4-15-8
◆熊本支店
熊本県熊本市南区近見1-3-32 森香ビル2F
◆鹿児島支店
鹿児島県鹿児島市鴨池新町21-7 鴨池シーサイドビル4F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市、熊本県、鹿児島県

【交通手段】
◆福岡支店
JR「博多」駅より徒歩15分、西鉄バス「山王公園前」駅より徒歩5分
◆熊本支店
JR「西熊本」駅より徒歩14分
◆鹿児島支店
「県庁」バス停より徒歩10分

給与

福岡支店 /月給13万5000円以上+各種手当+賞与
熊本支店 /月給12万5000円以上+各種手当+賞与
鹿児島支店/月給12万5000円以上+各種手当+賞与

【月収例】
29歳・入社1年目・福岡在住・既婚・子2人の場合 
月収24万円/月給13万5000円+各種手当 ※残業0時間の場合

【年収例】
350万円/30歳・入社2年目・鹿児島在住・既婚・子1人の場合
480万円/36歳・入社4年目・熊本在住・既婚・子1人の場合
750万円/47歳・入社10年目・福岡市在住・既婚・子2人の場合

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)
※残業が発生した場合は残業代全額支給(1分単位)

休日・休暇

◆週休2日/交代制(基本は土・日・祝、年数回土日出社有り)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育休産休制度(取得実績あり)
※年間休日117日

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆昇給年1回(4月)
◆賞与(業績による ※昨年実績:5ヶ月分)
◆インセンティブ(月3万5000円以上 ※業績による)
◆交通費(月5万円まで)
◆時間外手当
◆扶養手当(月最大10万円 ※居住地や扶養人数によって異なる)
◆職能手当
◆報奨金制度
◆社員持株制度
◆保養施設
◆育児短時間勤務制度
◆試用期間なし

◎正社員登用後は以下を追加
◆退職金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆この仕事の面白さは?
    前職は業務用食品卸の営業という全く違う業界でしたが、転勤も多く
    家庭を持ったことから妻とも相談し転勤が少ないところといったきっかけでした。
    物を流通させる仕事だったので、ここに来て人の力で要望に応えるということに
    最初は戸惑いましたが、面白さでもあると感じられるようになりました。

    採用コーディネーター(30歳/入社5ヶ月)

  • ◆仕事での嬉しい瞬間は?
    私が面談したり採用したスタッフを訪ねると
    笑顔で働いてくださっている時、嬉しい言葉をいただく時が一番嬉しいです!
    私もアパレルの営業という異業種からですが「人材派遣だけではない」というところと
    ヤマトグループのブランド力に魅力を感じて、安心して働けています。

    副支店長(44歳/入社4年)

〜職場環境・風土について〜

皆さんが想像する人材派遣会社とはだいぶイメージが違うと思います。
先に述べた休日の多さもそうですが、ライフワークバランスを大切にしており
毎週1回ノー残業デーを設定していたり(そんな時は都合のつく仲間で食事に行ったり)
年4回の東京研修やサービス・商品毎の局地的な研修はオンライン(PC)で
オフィスに居ながら出来るような教育体制も充実していますので
異業種からの転職でも安心してください。

採用企業情報

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社

設立

2002年1月31日

代表者

代表取締役社長 尾崎幸嗣

資本金

1億5000万円

売上高

15億834万円(2017年3月期実績)

従業員数

12300名

事業所

本社(東京) ■支店/北海道、宮城、岩手、東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、新潟、北陸、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、京都、広島、岡山、四国、福岡、熊本、鹿児島 ■研修センター/東京、中部、関西、九州

業種

職業紹介・人材派遣/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/運輸・倉庫

事業内容

人材派遣事業、有料職業紹介事業、運転適性診断事業、研修教育事業、一般労働者派遣事業許可番号(派13-011084)、有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-300724)

連絡先

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社(ホームページ
福岡市博多区博多駅南4-15-8
092-473-9744/福岡支店

社員登用前提◎幅広い事業が面白い!人材コーディネーター/営業

ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社