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ブライダルの未来をつくるリーダー候補◆結婚式場のマネジメント

  • 正社員

株式会社エスクリ【東証一部上場】◎都市型ウエディング ◎年間休日124日 ◎経営視点で仕事ができる企業ページ

こちらは、 2018年10月17日〜2018年10月30日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

エスクリはハードに頼らず、ソフトの力を信じ、真摯で信頼できるブライダルを創造してきました。
業界の従来の価値観に縛られることなく、ブライダルの新しいスタイルを提案していきます。

2003年に創業し、わずか7年で東証マザーズ上場。
2012年には東証一部へ市場変更も果たしました。

目指すのは、ブライダル業界No.1。
共に成長していける人材を求めています。

仕事の内容

運営する結婚式場のマネージャー(リーダー)候補業務

【具体的には】
◆結婚式場のマネージャー候補として、支配人のサポート、
 営業・管理・サービスなど業務全般を経験。
 入社半年〜1年程度をめどに、マネージャーに昇格していただきたいと考えています。

◆昇格後お任せしたい業務
・経費、売上、予算などの数値管理
・営業戦略の策定、実行
・人財の育成、マネジメント
・現場サポート(接客、当日の運営など)
・全社的な方針や戦略の現場への徹底

◆式場の最高責任者であるマネージャー。
 大きな裁量を持ち、営業戦略・人財戦略のすべてを担う存在です。
 自由な発想で、式場の運営に取り組んでください。

◆例えば、あなたの営業戦略が大きな成功を収めた場合、
 それを全社に発信し、エスクリ全体の戦略としていくことも可能です。
 現場にいながら全社的なプロジェクトに参加し、経営に関わることもできます。
 将来的には、本部の営業管理、エリアマネージャー、
 新規事業の責任者など、様々なキャリアプランも描けます。

◆「えるぼし」認定企業(2018年7月)
 女性の活躍推進の状況が優良な企業に対して、厚生労働大臣が認定する制度。
 認定率は3%の狭き門ですが、ブライダル企業で初めて取得しました。

求めている人材

営業・販売経験者(業界不問) ◆ブライダル業界の就業経験やマネジメント経験がある方歓迎!

【具体的には】
◆ブライダル業界で活躍し、次のステージを目指す方
◆営業組織のリーダー・マネージャー経験がある方(業界不問)
◆アパレル等、接客業の店長経験がある方
◆ホテル・レストラン等の支配人経験がある方 など

以下の志向性の方も歓迎
◆新しいことに挑戦したい
◆マネジメント業務に挑戦したい
◆ブライダル業界でキャリアを磨きたい
◆勢いのある組織で活躍し、将来的には経営幹部を目指したい

勤務地

東京、神奈川、埼玉、愛知、大阪、兵庫、宮城、石川、福岡、広島、福井、富山、栃木、徳島、大分

東京/青山、南青山、広尾、六本木、八重洲、京橋、銀座、表参道、池袋、汐留、渋谷
神奈川/新横浜
埼玉/さいたま
愛知/栄
大阪/梅田
兵庫/神戸
宮城/仙台
石川/金沢
福岡/天神
広島/広島
福井/福井
富山/富山
栃木/小山
徳島/徳島
大分/別府

※いずれも駅から徒歩圏内/一部会場を除く

→リクナビNEXT上の地域分類では……
仙台市、栃木県、埼玉県、東京23区、横浜市、富山県、石川県、福井県、名古屋市、大阪市、神戸市、広島市、徳島県、福岡市、大分県

給与

基本給月給23万円以上 ★別途残業代全額+インセンティブ支給

管理職クラスで採用の場合:月給32万円以上
経験・年齢・スキルを考慮し優遇
試用期間3ヶ月/同条件
★インセンティブ:実績に応じて賞与とは別に支給
(例)達成インセンティブなど

【年収例】
500万円/入社3年20代後半(マネージャー)/月給26万円+諸手当+賞与+インセンティブ
730万円/入社7年30代後半(支配人)/月給45万円+諸手当+賞与
460万円/入社1年20代前半/月給23万円+諸手当+賞与+インセンティブ

勤務時間

フレックスタイム/コアタイム無し
標準労働時間8h

例)11:00〜20:00/実働8h

休日・休暇

月9日以上 ★年間休日124日以上
夏季休暇・冬季休暇/各8日

フレックス調整休暇
慶弔休暇
出産休暇/複数名休暇取得中
育児休暇・育児短時間勤務あり
介護休暇・介護短時間勤務あり
有給休暇/入社半年後10日〜最大20日
アニバーサリー休暇/年1日

★出産・育児休暇を取得後、復帰したスタッフも多数在籍!

待遇・福利厚生

昇給・賞与年2回
交費支給:上限5万円
社保完
諸手当:時間外勤務/深夜勤務/休日出勤/赴任手当※転居を伴う場合
社割:通常価格から最大5割引(規程有)、レストラン・ホテル等の割引 
表彰制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 以前も別のブライダル企業で働いていましたが、帰宅が深夜になることが多かったので、このまま続けられるか不安でした。そんなとき、先にエスクリに転職していた友人から「働きやすい環境だから一緒に働いてみないか?」と誘われ、転職を決意しました。

    マネージャー/37歳・既婚

  • マネージャーとして、自分の考えた営業戦略で、思い描いたシナリオ通りに業績が推移すると快感ですね。もちろん戦略を実現するには、メンバーの力が必要です。個々のスキルを把握し、思いを理解し、最大限に力を発揮できる場所に配置する。そこが最も難しいのですが、マネージャーとしての手腕の見せ所でもあると思います。

    つづき

〜職場環境・風土について〜

【新しいことにチャレンジする企業文化です】
「忙しい」というイメージを変えたいという想いで業務を見直した結果、残業を減らすだけでなく、ブライダル業界では珍しい【年間休日124日】を実現しました。新しいことにチャレンジしたい方は、ぜひご応募ください。

採用企業情報

株式会社エスクリ

設立

平成15年6月

代表者

代表取締役 社長 渋谷 守浩

資本金

6億613万円(平成30年3月末日時点)

売上高

317億円(平成30年3月末日時点・連結)

従業員数

1015名(平成30年3月末日時点、パート・アルバイト除く)

事業所

本社港区 東京(23区)埼玉(さいたま)神奈川(新横浜)名古屋(栄)大阪(梅田・堂島)福岡(天神)宮城(仙台)沖縄(北谷)石川(金沢)兵庫(神戸)、栃木(小山)、大分(別府)広島、福井、富山、徳島

業種

冠婚葬祭業/その他専門コンサル/ホテル・旅行/フードサービス・飲食/その他サービス

事業内容

挙式・披露宴の企画・運営を行うブライダル事業。あらゆるジャンルのブライダルパーティー会場の運営。「レストラン」「専門式場」「ゲストハウス」「ホテル」という4つのジャンルで都市型の施設展開。多様なウェディング(コンサルティング、ルクリアモーレ、得ナビウェディング、ブライディール)も展開。「ハードに頼らず、ソフトの力を信じ、ビジネスの本質を真摯につきつめる。」をモットーに、人財育成に注力をしています。

連絡先

株式会社エスクリ(ホームページ
〒105-0003 東京都港区西新橋2-14-1興和西新橋ビルB棟
03-3539-7634/採用担当 ◆営業電話はご遠慮ください。
recruit@escrit.mailpass.jp

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