定時退社OK！20代活躍★アパレル企業の事務系総合職

アパレル売上UPにも貢献★事務系総合職としてデータ入力等を中心とした事務★服装・髪色・ネイル自由

【具体的には】
事務系総合職として以下のような業務をお任せします！

・社内システムへの各種データ入力
・予実管理、売上管理等に関する数値とりまとめ、資料作成
・顧客分析、販売促進等に関するデータ収集、資料作成
・業務フローの見直し、使用ツールの改善、業務マニュアルの作成
・その他部内業務の補助等

★弊社では、昨年基幹システムを一新しました
新しいシステムを活用し、売上アップにつながる
顧客分析や広告宣伝等の販促活動にいかせるよう、
業務フローの見直しやマニュアルの整備が急務になっています。

まずは各種データの入力業務を行いながら、
業務効率を上げるための手順やツールの見直し等に取り組んでいただき、
最終的にはマニュアルの作成まで進めたいと考えています。

―＊一人ひとりが『自立』できる環境です！＊―
フランクで社歴関係なく意見交換ができる社風に加えて、
より良い管理体制やチームワークを強化していくために
全員が業務フローの見直しなどにも積極的に取り組んでいます。

★様々な部署と連携しながら業務に携わる中で、
将来の目標や意外な適性が見つかった時はキャリアチェンジもOK！
ワークライフバランスを実現させながらキャリアアップも目指してみませんか？

≪第二新卒歓迎≫★学歴不問★経理・営業事務などの実務経験をお持ちの方★日商簿記3級以上ある方歓迎！

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

―＊アパレル業界に携わりたい！という方も大歓迎＊―
管理部の先輩もほとんどがアパレル業界に
関心を持って入社しています。
服装や髪色も自由なのでファッションも楽しめますよ◎

▽以下のような志向性をお持ちの方は特にピッタリ！
・社内コミュニケーションを積極的に取れる
・指示を待つだけでなく自分からアクションを起こせる
・業務効率化などに関心を持って取り組める
・数字を扱う仕事が好き、得意
・オンオフのメリハリを持って働きたい
・個性を大切にできる会社がいい

マインドウインドでは現在、アナログな管理体制の見直しを図っている真最中！
新しいものや社員の意見を積極的に取り入れていく環境のため
ベンチャー企業のような”変化”も経験していく中で
事務系総合職として成長することができますよ！

また、部署問わず社員の活躍はしっかり評価し給与に還元する制度もあるので
モチベーション高く業務に取り組むこともできます。

★2023年1月30日本社移転！キレイなオフィス★
・中央区日本橋茅場町2-13-11　サンアイ茅場町ビル9階
茅場町駅　徒歩1分
※転勤なし

業績拡大に伴い、茅場町駅スグと
アクセス便利なオフィスビルへ本社を移転！
飲食店も多いためランチにも便利です♪

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：23万6000円〜35万円

※経験・スキルを最大限考慮し決定します

固定残業代：6万300円〜8万5000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・インセンティブ
┗月間MVP：2万円、準MVP：1万円
※業務改善への取組などを評価しますので
　管理部からも多数選出実績があります！
・通勤手当（上限3万5000円/月）

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【年収例】
350万円／入社1年目（20代・営業事務経験2年）/（月給25万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋諸手当）
400万円／入社3年目（20代）/（月給28万円＋同上）
450万円／入社8年目（30代）/（月給32万円＋同上）

勤務時間：10:00〜19:00
(休憩時間 1時間00分)

★定時退社OK（月平均残業0〜1h）
※全社で業務効率化に取り組んでおり、
　基本的に残業はほとんどありません

完全週休2日制（土日祝）

・夏季休暇
・冬季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇★取得実績あり
・育児休暇★取得実績あり

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・社内表彰制度、報奨旅行（2022年度実績：パリ）
┗本社・店舗よりそれぞれ選出！
　市場調査を兼ねた海外報奨旅行もあります
・各種研修あり
・定期健康診断
・社員販売制度
・服装自由
・敷地内禁煙
・育児時短勤務制度（時短勤務中のママさん複数活躍中）
・産休制度（現在、産休中の方もいます）