ランドセルの販売◆東急プラザ銀座勤務／住宅手当最大月4万円

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株式会社池田屋《1950年の創業以降、理想のランドセルを追求し続けている老舗メーカー／国内に7店舗を展開／山梨県の工芸品【甲州印伝】の商品も販売》企業ページ

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求人情報

子どもたちの6年間を、
最高のランドセルで彩ろう。

「このランドセルが、どうしても欲しい」

そんな理由で、泣いてしまった男の子がいました。

店頭には在庫がなかったため、
スタッフは懸命になって
他店舗やアウトレットに在庫を確認。

そのランドセルをタッチの差で
見つけることができ、男の子は
とても嬉しそうな笑顔を見せてくれました。

ランドセルの購入は、
子どもたちの人生における大きなイベント。

私たち池田屋は「子ども思い」をコンセプトに、
素材や縫製技術にこだわり抜いた
ランドセルをたくさんの人たちに届けています。

機能性、耐久性、防水性、通気性といった
あらゆる面に配慮しており、
「6年間完全無料修理保障」というサービスも提供。
購入後もお客様とつながり続けています。
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販売スタッフは、会社の中で
お客様に一番近い存在。
現場の意見を商品開発に
取り入れることも珍しくありません。

ランドセルにデコレーションができる
「刺繍シール」もそのひとつ。
子どもたちが個々のセンスを活かして、
自分らしくアレンジできるようになりました。

繁忙期以外のシーズンには、
ワークショップを企画することもあります。

今年の夏は、子どもたちを対象に
「ミニランドセル作り」を開催。
鋲打ち体験などを行うことで、
モノづくりの奥深さを味わってもらいました。

6年間という長い歳月をともにするランドセル。
接客、商品開発、ワークショップなどの
取り組みを通して、その日々を彩っていきませんか？

募集要項

1950年の創業以降、
理想のランドセルを追求し続けている池田屋。

百貨店には商品を卸しておらず、
現在は国内6店舗とオンラインで
お客様に商品をお届けしています。

ランドセルは長く使うものなので、
「実物を見てみたい」
「背負ってみたい」というお客様が多く、
店舗にいらっしゃる方たちは日々絶えません。

加えて、今回の配属先となる銀座店は立地柄、
海外のお客様も多く足を運ばれるため、
販売体制の強化が不可欠です。

◆銀座店はパートを含めると10名体制で、社員は4名。
繁忙期には短期パートの人たちが加わり、
約20名体制で店舗を運営しています。

仕事の内容	ランドセルの販売・ワークショップの企画・開催◆山梨県の工芸品【甲州印伝】の商品も販売【具体的には】 ■販売 ■問い合わせ対応（電話・メール） ■出荷作業 ■事務作業 ■ワークショップの企画・開催など繁忙期（2～6月）の土日祝には、 1日200組近くのお客様がお越しになります。繁忙期以外でも、春休みに入るとお客様の数が一気に増加。絶え間なく接客することになりますが、その分だけ1日を終えた後の達成感も大きくなります。 ◎ランドセル以外の商品も販売￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣池田屋はオリジナルのバッグやコインケース、革ベルトなどを製作しており、銀座店でもこれらのアイテムを販売しています。さらには、山梨県の工芸品【甲州印伝】も代理店として取り扱っており、戦国時代にも着物や甲冑などに使われていた柄の名刺入れや、パスケースが特に人気を集めています。
求めている人材	英語が日常会話レベルでできる方◆20代～50代の女性が中心となって活躍中！【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎銀座店は、【東急プラザ銀座】の4階にあります。立地柄、外国人のお客様も多く、お土産として購入される方も珍しくありません。あなたには外国人のお客様への接客もお任せしますが、ビジネスレベルのスキルはなくても大丈夫。 TOEICのスコアなども問いません。「購入をサポートしたい」という思いがあれば、文法や単語が間違っていたとしても、意思疎通は図れます。 ◎接客や営業など、お客様と接する仕事で経験を積んだ方が活躍しやすい環境です。子どもたちと接することも多いため、「前職とは違う形で経験を活かしたい」という理由で保育士から転職したメンバーもいます。
勤務地	銀座店／東京都中央区銀座5-2-1 東急プラザ銀座4F →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区【交通手段】東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩1分東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」徒歩2分都営地下鉄三田線「日比谷駅」徒歩2分 JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」徒歩4分
給与	月給23万円以上＋賞与年2回【手当】交通費支給（上限3万円まで）住宅手当（家賃の半分を支給／最大月4万円）子ども手当（一人あたり月5000円／18歳まで）【昇給】年1回【賞与】年2回
勤務時間	シフト制勤務 10：45～20：00の間でシフト制の勤務 ※実働8時間／休憩1時間 ※残業はほとんどありません。
休日・休暇	【年間休日116日】週休2日制（シフト制）有給休暇（半休制度有）慶弔休暇看護休暇介護休暇リフレッシュ休暇アニバーサリー休暇産前・産後・育児休暇東急プラザ銀座の休館日（1月1日、他） ※繁忙期を除けば土日休みもOK
待遇・福利厚生	【試用期間】 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・敷地内全面禁煙【待遇・福利厚生】・社員購入制度・お子さまにランドセル支給（無料）・予防接種・健康診断

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

池田屋のランドセルは、その多くにイタリア製の革が使われています。子どもたちにイタリアという国を知ってもらうべく、イタリアへの留学経験を活かして映像コンテンツを作りました。イタリア人の講師をアサインしたり、自分で台本を書いたりと、普段とは違う仕事に関われたのはとても新鮮でしたね。

販売スタッフ
前職は旅行会社で働いていました。池田屋に転職したのは、人生のイベントに関わってみたいという思いが大きかったです。入社して7年になり、入社直後にランドセルを買ってくれた子どもたちは中学生になっています。ランドセルを背負いながら、たくさんの思い出を作ってくれたはず。そう思うと、とても感慨深いですね。

販売スタッフ

～職場環境・風土について～

店舗の営業時間が決まっているため、繁忙期でも基本的に残業はありません。人員に余裕を持った体制を敷いているので、閑散期に関しては、希望通りに休みを取得できます。有給取得にも力を入れており、銀座店のスタッフは取得率がほぼ100％。取得期限が近くなると、会社から「使ってください」というアナウンスが入ります。

採用企業情報

株式会社池田屋

設立	1950年4月
代表者	代表取締役社長／長岡　和久
資本金	600万円
従業員数	60名
事業所	静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス 103
業種	ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】/ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】
事業内容	鞄やバッグの企画開発・仕入れ・販売
連絡先	株式会社池田屋（ホームページ）静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス 103 採用担当

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