学校内の個別指導塾【教務】教室運営・エリアマネージャー候補

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未経験者歓迎

株式会社スクールTOMAS◆東証プライム上場、リソー教育(TOMAS)の100％子会社。学校内に「個別指導塾」を創る革新的新サービス『スクールTOMAS』を提供企業ページ

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求人情報

学校と塾が力を合わせたら、
教育業界の未来が変わりはじめました。

学校にしかできないこと。
学習塾にしかできないこと。

今まで交わらなかった二つを一つにした
教育の場が『スクールTOMAS』です。

学校の中に個別指導塾を作るという
前例のない教育サービスを実現することで、
先生の負荷は大きく軽減。
一方で、塾講師は生徒の普段の姿を知ることで、
より細やかな学習指導を行うことが可能になりました。

この仕組みによって、
教育面の充実と働き方改革が同時に実現しています。

今回募集するのは
その『スクールTOMAS』の運営を行う
教務のポジション。

馴染みのない方にとって、
耳慣れない仕事かもしれませんが、
一言で言うならば、
教師・生徒・家庭を繋ぐ潤滑油となる仕事です。
首都圏に展開する進学個別指導塾『ＴＯＭＡＳ』で
培ったノウハウで生徒の放課後学習をサポートします。
毎日学校の中で会えるからこそ、
親でも学校の先生でもない身近な大人として、
生徒の小さな変化に気づくことができ、
彼らのかけがえのない味方となって
サポートを行うことができるのです。

この仕事に教育業界の経験は不問です。

教育の仕事への憧れがありつつも、
働き方などへの不安を抱えていた未経験者も、
従来の教育ではできなかったことを実現したい業界経験者も、
次々と『スクールTOMAS』に参加し
この仕事の本質と向き合うことができます。

学校という最前線で教育の未来を変えるための一歩を
私たちと一緒に歩んでくれませんか？

募集要項

スクールTOMASは、『学校と個別指導塾の融合』という今までになかったコンセプトで、
主に私立の中・高等学校へ放課後学習支援サービスを提供しています。
新しい事業ですが全国の100校を超える学校と契約するまでになりました。

「変化」が求められる教育業界における、オンリーワンの教育サービスで、
子どもたちの未来を支える新メンバーを大募集します。

仕事の内容	学校内に設置されたスクールTOMASの教室運営・エリアマネージャー候補《原則授業はしません》【具体的には】 ◎生徒の学習サポート ◎学校の先生や保護者への対応 ◎学習カリキュラム作成 ◎スクールTOMAS講師のマネジメント ◎新しい学習環境づくり・教室運営　など＜一日の流れ＞ 11:30　出勤　15：00までは、ほとんど生徒が来ないので、　事務作業や資料準備に充てています。　 15:00～　自習室の管理　教室の管理や講師とのＭＴＧや保護者からの相談対応など。 20:00　閉室　片付けをして遅くとも20:30には学校を出ます。残業はほとんど発生しません。仕事とプライベートのバランスもしっかりと取れます。 ▼ゆくゆくは… エリアマネージャー候補として、複数教室の統括・指導も期待しています。
求めている人材	《業界経験者優遇》　◇未経験歓迎／大卒以上　◇営業・サービスなど人と接する経験も活かせます【具体的には】未経験者の方歓迎教育に対して興味がある方人と関わることが好きな方 1校に2～3名の教務が在籍しています ▼大切なのはコミュニケーション「生徒・保護者・講師・学校の先生」といった4者と意思疎通を図りながら、生徒の成長をサポートします。《活かせる経験》 ◎営業、接客サービス、教員、教育業界での経験 ◎業界を問わずマネジメント経験
勤務地	姫路市・神戸市・広島市・佐賀市・仙台市・名古屋市・札幌市・京都市・塩尻市・高知市 ※新規開校決定につき、積極採用中です。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、仙台市、長野県、名古屋市、京都市、神戸市、その他兵庫県、広島市、高知県、佐賀県【交通手段】勤務地により異なる
給与	月給28万円以上＜役職ごとのモデル給与＞部長候補：月給80万円以上課長候補：月給50万円以上係長・主任候補：月給28万円以上 ※経験やスキル、年齢などを考慮し、面接の上で決定します。 ※別途インセンティブあり【手当】交通費支給（月5万円迄）皆勤手当勤続年数手当時間外手当全額支給家族手当（例/配偶者・中学生と高校生一人ずつで月6万5000円支給）住宅手当（月2～4万円）役職手当情報管理手当【昇給】年2回チャンス有【賞与】年2回（7月・12月）【年収例】 680万円／係長経験2年（月給47.4万円+手当+賞与） 760万円／課長経験7年（月給55.2万円+手当+賞与） 1200万円／部長経験7年（月給84万円+手当+賞与）
勤務時間	シフト制 1日の実働時間 8時間00分＜例＞ 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 ※残業ほぼなし
休日・休暇	完全週休2日制（毎週日曜、他曜日）夏期休暇（有給消化型）年末年始休暇（平均6日間）年次有給休暇（初年度10日、2年目以降20日付与）特別休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇（取得実績あり）介護休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内全面禁煙昇格（人事評価年2回チャンス有）退職金制度定年65歳（定年後70歳までの再雇用制度あり）社員持株制度（奨励金20％援助）個人型確定拠出年金iDeCo（入会金・手数料補助）健康保険組合結婚祝金出産祝金（お子様1人につき20万円）子女新入学祝金（小・中学校）保養所/軽井沢・熱海・箱根（計5箇所）部活動/野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業など

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

成績だけじゃなく、生徒の成長すべてに関わる

個別指導塾に通う目的は100％が成績アップ。しかし、スクールTOMASでは、より広く、深く、生徒の成長に関わっています。学校の職員室で先生と生徒について対話を重ねることもあります。生徒への理解を深められるのは、教育者として手ごたえを感じる部分でもありますね。

■教務
杉浦
入社3年目・元個別指導塾勤務
スクールTOMASの教務だから可能な役割

目先の成績だけではなく「将来どうなりたい」といった遠くの目標に向け生徒の背中を押してあげることができます。また、先生や親御さんからも相談を受けることもあり“それぞれの立場の橋渡し”をするこの仕事こそ、今の教育業界に必要なピースだという手応えがあります。

■教務
五十嵐
入社6年目・元保険営業

～将来あなたに期待したいこと～

学校という最前線で教育を変えていく仕事です。
私たちの役割は、学校・保護者・講師と連携して生徒の成長をサポートすること。学校のルールに沿って仕事をしなければならないので、自分たちでコントロールできないことも多々あります。限られた条件の中で、目に見える成果を出すためには、多くの人を巻き込んでいくコミュニケーション力が必要不可欠。簡単ではありませんが、学校の価値向上に貢献する大きな意義のある仕事です。

採用企業情報

株式会社スクールTOMAS

設立	2000年7月3日
代表者	代表取締役社長　上田真也
資本金	1000万円
従業員数	233名（正社員214名、契約社員19名）※2024年4月
事業所	本社…東京本社／東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3F●営業所…大阪本部／大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F
業種	教育/インターネット関連/その他専門コンサル/その他サービス
事業内容	学校内個別学習支援システム「スクールTOMAS」の企画・運営【リソー教育グループ】(株)リソー教育、(株)伸芽会、(株)名門会、(株)プラスワン教育、(株)リソーウェルフェア、(株)駿台TOMAS、(株)ココカラTチャーズ
連絡先	株式会社スクールTOMAS（ホームページ）東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3F（東京本部） 0120-371-861／採用担当

学校内の個別指導塾【教務】教室運営・エリアマネージャー候補

株式会社スクールTOMAS

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リクナビ NEXT

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