【営業経験者歓迎※業界不問】MR/医薬品セールス・情報提供

【MR】医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適正な使用と普及を推進／マーケティング・セールス等

【具体的には】
■いま、当社でMRに挑戦するべき理由■

【1】継続的な情報提供により、着実に信頼関係を築く。営業経験を活かせる業務特性

医師との信頼関係構築が非常に重要となるMR。
コミュニケーションスキルを駆使し、関係を構築するプロセスは
ルートセールスはじめ、業界を問わず営業経験が活きる仕事です。

また、女性の採用実績多数！
今年度採用では全国転勤を必須としておらず
配属エリアに柔軟性を持たせています。

【2】成長率200％！東証プライム上場グループの強固な事業基盤とCSO事業の成長性

当社は、この10年間で1400名超のMRを新規採用し
創業以来最大となるMR数の記録を更新中。
今年にはCSO事業部門として稼働人数720名に到達と、さらなる成長力を示しています。

また、シミックホールディングス株式会社の
グループならではの安定性が成長を後押しします。

【3】MR認定資格（医薬情報担当者）取得を全面サポート

これまで多くのMR認定試験合格者を輩出。
入社後は(財)MR認定センターが定める研修を受講します。
経験豊富な講師陣による親身な指導で
MRへのチャレンジをサポートします。

【4】手厚い処遇でバックアップ

月給に加えて、全国転勤可能な方の入社時一時金や
配属後の外勤日当・社宅、年2回の賞与などがあり
初年度から「年収495万円以上」を実現可能！

■スケジュール例※開業医担当の場合■

8：00　複数の特約店（卸）を訪問　情報提供・情報収集
　↓
10：00　営業所に出社　資料作成など
　↓
12：00　昼の休診時間に複数の医院を訪問
（既に関係を構築している医院が中心）
　↓
14：00　昼食　スケジュールにより自分で調整
　↓
15：00　医療施設訪問、製品説明会実施など
　↓
20：00　営業所に帰社※自宅直帰の場合もあり

大卒以上　要普免●営業・販売経験※業界不問、ほか応募対象者拡大【2023年7月1日入社が可能な方】

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

女性多数活躍中

◇以下いずれかの経験をお持ちの方（目安2年以上）
●営業
└メーカー・不動産・自動車・金融・人材業界など尚歓迎
●販売
●医療業界
└看護師、薬剤師、臨床検査技師、放射線技師
●ブライダル業界
└コーディネーター、コンサルタント
●旅行・ホテル業界
└旅館中居、ホテルフロント、添乗員
●航空業界
└客室添乗員（CA）、グランドスタッフ、グランドハンドリング
●保育士
●消防士、警察官、自衛官

【転勤制度：配属可能エリアについて】
以下のいずれかを面接時に申告してください。

1.全国どのエリアでも配属OK！
※全国転勤が可能な場合は入社時一時金を支給
2.東日本ブロック（北海道・東北・北陸・甲信越・関東）内のどのエリアでも配属OK
3.西日本ブロック（東海・関西・中国・四国・九州・沖縄）内のどのエリアでも配属OK

上記にあてはまらないケースもあるかと思います。
そんなときは是非面接の際にご相談ください。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【入社初年度の年収・処遇例】
●全国勤務の場合
年収495万6000円
└月給25万円＋外勤日当＋社宅＋賞与＋入社時一時金

●東日本または西日本ブロック勤務の場合
年収465万6000円
└月給25万円＋外勤日当＋社宅＋賞与

※外勤日当及び社宅は配属後適用
※月給25万円以上

【手当】
■評価・フォロー体制も充実■

定量面・定性面の双方から評価する、透明性・公平性の高い評価制度があり、
またプロジェクト配属後の定期的な面談、プロジェクト会議、フォロー研修など、
丁寧にフォローアップする仕組みもあるので安心です。

【年収例】
625万円／MR未経験者・入社4年目（月給35万2000円＋賞与年2回　他）
495万円／【入社初年度】MR未経験者（月給25万円＋賞与年2回＋入社時一時金　他）

事業場外労働時間制
1日のみなし時間 7時間30分

※基本的に直行直帰の営業スタイルです。

完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
年次有給休暇、慶弔休暇
産前産後休業、育児・介護休業他

★年間休日120日以上

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険（労災）

給与改定年1回／10月
賞与年2回
外勤日当 
財形貯蓄、持株会、借上社宅制度／社内規定に基づき貸与（個人負担あり）
健保組合付帯の福利厚生各種／保養施設、スポーツ・レジャー施設、レストランの優待等
退職金制度
永年勤続表彰制度
産業医によるカウンセリング制度
育児支援制度／時短勤務、時差通勤、子の看護休暇
介護支援制度／時短勤務
各種研修制度
在宅勤務制度