シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
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求人情報
2024年7月以降
クライアント様からMR未経験者のオーダー受注が見込まれること
またそれに際し、クライアントニーズにマッチする多様な人財を採用するため
採用ターゲット層を拡大し採用いたします。
■シミック・イニジオでコントラクトMRにチャレンジする理由■
【1】シミックグループの強固な事業基盤とCSO事業の成長性
当社は、業界内でもトップクラスの成長率を誇る企業。
2017年〜2022年の間、売上成長率が148%、社員増加率145%!
CSO事業部門で採用したMR未経験者人数が500名以上と
さらなる成長力を示しています。
【2】充実した研修制度及びフォロー体制
これまで多くのMR認定試験合格者を輩出。
入社後はコントラクトMRの実務経験を持つ
研修スタッフによる親身な指導で
MRへのチャレンジをサポートします。
また、配属後も当社のマネージャーを含め
各関係部門スタッフが丁寧にフォローします。
当社のマネージャーのうち70%が異業種出身で
未経験から挑戦することを良く理解しているので、
安心して働ける環境です。
【3】完全週休2日制&充実した福利厚生
年間休日は120日以上で土日祝日休みです。
また、配属後の外勤日当・社宅、年2回の賞与などがあり
初年度から「年収495万円以上」を実現可能!
また、年間必ず5日以上有給休暇を取得する必要があり、
ワークライフバランスが整っている環境です。
【4】キャリアパス
プロフェッショナルなMRとして
キャリアを追求することはもちろん
管理職へのキャリアアップや
本社系職種へのキャリアチェンジが可能。
また、シミックグループ内での転籍制度もあり、
多彩なキャリアパスを実現できる環境です。
仕事の内容 |
医療機関に訪問し、医師や薬剤師等医療従事者に対する医薬品の情報提供や販売促進業務 |
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求めている人材 |
【20〜30代活躍】医療、航空、宿泊、観光、ブライダル、小売など各業界の先輩が活躍!高卒以上 要普免 |
勤務地 |
【転勤制度:配属可能エリアについて】
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給与 |
【入社初年度の年収・処遇例】
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勤務時間 |
事業場外労働時間制
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝日
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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●当社は、「MR」としてのスキル向上のための研修制度が充実しています。
例えば……
・契約先の各クライアントが保有する製品に関する配属前事前研修
・現場で必要とされるロールプレイング(コミュニケーション能力の向上が目的)
・診療報酬制度・調剤報酬制度などの改正情報を含めた医療・行政知識
・専門領域毎の知識(中枢神経・オンコロジー領域等)
他にも様々な研修があり、キャリア支援体制が充実しています。
シミック・イニジオ株式会社
設立 |
2000年8月※2023年10月商号変更 |
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代表者 |
社長執行役員 木崎 弘 |
資本金 |
5500万円 |
売上高 |
1084億6100万円(2022年9月期、シミックグループ連結)■営業利益:118億4500万円(2022年9月期、シミックグループ連結)※売上高200%増(2014〜2022年) |
従業員数 |
850名(2022年7月30日現在) |
事業所 |
本社:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング |
業種 |
医療・福祉関連/職業紹介・人材派遣/その他サービス |
事業内容 |
●製薬企業へのコマーシャル・ソリューション、マーケティングサポートの提供●MR業務受託/派遣●コールセンター事業●メディカルアフェアーズ事業●MR教育研修受託★公益財団法人MR認定センターの認定企業 認定番号:MR-S第45号(システム認定)MR-E第10号(施設認定)、労働者派遣事業許可 派13-304893、有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-302513 |
連絡先 |
シミック・イニジオ株式会社(ホームページ) |
第二新卒者歓迎 思いやりが活きる専門職/コントラクトMR
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