転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/10UP! 毎週水・金曜更新

10月に入社式★第二新卒・既卒大歓迎<介護士・施設長候補>

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

メディカル・ケア・サービス株式会社 ◎全国300箇所以上事業所を展開企業ページ

こちらは、 2018年7月4日〜2018年7月31日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

思い描いた社会人生活は、
想像とちがっていました。

学生時代の趣味はライブ。
仲間と旅行がてら行くことも多くて
資金調達のためにバイトばかりの生活。

趣味を通じてできた仲間とは
本当にいい思い出ばかりで
毎日が充実していた学生生活でした。

そのおかげといってはなんですが
就職活動には身が入らず(笑)

あの頃はやりたい仕事もなかったし
「地元でほどほどに働いて
休日は今と変わらず仲間とライブ!」
という社会人生活を思い描いていました。

そんな私が就職したのは
当時バイトしていた飲食店。

就活に踏み出せずにいたので
「ウチで正社員になれば?」
という店長の言葉に即決。

バイトも楽しかったし
順調な社会人生活をスタートしたと思いましたが
正直、社会人なめてました。

アルバイト育成、売上管理、お客様対応…etc
あっという間に終わる1日。
もちろんライブどころじゃありませんし
バイトと正社員のギャップに
仕事も楽しめなくなっていました。

「あ〜あ。もう一度新卒からやり直したい…」
そんなとき目に入ったのが、当社の求人広告。


“学校卒業後5年以内の方は、新卒同様にスタートできる”
この言葉にドキッとしましたね。

『10月入社の同期が一同に集まる入社式がある』
『10月入社者向けの合同研修も行う』
これだけでも、当社が10月入社者を
本当に新卒同等に受け入れていることが分かりました。

”フレキャリ採用”
「フレッシュ」「キャリア」を組み合わせた造語。
弊社にて商標登録を行っている独自の新卒採用の取り組みで
学校卒業後5年以内の若者であれば新卒とみなし
研修等新卒同様のサポートを受けられるものです。

これまでも、学校卒業後アルバイトをしていた方から
転職をして新たにスタートしたいという方まで
幅広い若い方を採用してきました。


正直、すぐ辞めると思われないかと不安もあったけど
全力で応援してくれる人と環境に
社会人の基礎から学べる研修。
資格取得支援に専門知識を学べる勉強会も充実。
何より、同期もたくさんいるので心強いです。

それに今、人の生活に寄り添うこの仕事に
やりがいを感じることができています。

「数ヶ月で新卒入社の会社を辞めていいのか」
悩んだ時期もありましたが。
あの時、出した結論は間違っていなかったと
胸を張って言えますね。

募集要項

今年20期目を迎える当社。
全国に300箇所を超える事業所を持ち、
グループホーム運営居室数日本一の安定企業です!
海外事業も順調で、新卒社員が海外事業所の
ホーム長を務めるなどキャリアの幅も豊富です。

今後もさらに成長を続ける
当社運営の「愛の家グループホーム」で
あなたの成長を応援します!

仕事の内容

入居者様の生活をサポートしながら、理想のホームをつくる仕事です(介護士・施設長候補)

【具体的には】
少人数制のホームで家族のような関係をつくり
認知症の進行を穏やかにすることを目的としたグループホーム。

「介護」というよりも一緒に料理をしたり
お出かけしたりと「普段の生活のサポート」が中心のお仕事です。

◆新卒同等の受け入れ態勢
10月に入社式を実施。4月には来年入社の新卒者の入社式にも参加。
2年分の沢山の同期が出来ます。
沢山の同期との合同研修も10月に実施するので、本当に新卒入社のようなイメージです。

◆「愛の家」が大切にしていること
私たちは入居者様お一人おひとりに寄り添う「個別ケア」を大切にしています。
考え方や趣味やしたいことは人それぞれ。
その一つひとつとじっくり向き合い、その方なりの幸せの実現をお手伝いします。
例えば、「外食に行きたい」「野球観戦がしたい」etc…。
流れ作業ではない「向き合う介護」を希望される方なら、
多くのやりがいを感じられるはずです。
(介護士・施設長候補)

求めている人材

第二新卒・既卒歓迎★資格・経験・知識一切不問★異業種・異職種からの転職者が多数活躍しています★

【具体的には】
高卒以上、資格不問★30歳未満の方(例外事由3号のイ/キャリア形成の為)
既卒5年以内、新卒同等の研修に参加できる方

資格・経験などは一切問いません。 
完全人柄重視の採用です。 

■正社員で働きたい
■人に喜んでもらうことが好き
■長く腰を据えて働ける環境を求めている
■将来のキャリアはじっくり考えたい
■自らのアイデアを仲間と一緒に実現したい 
■自分発信で新しいことにチャレンジしたい 

スタッフ、入居者様のご家族、地域の方など多くの人と関わる仕事です。 
相手の立場になり、何をすれば喜ばれるかを考えていってください。

勤務地

全国28都道府県に約300事業所を展開
ご希望の地域で勤務可能です

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、仙台市、その他宮城県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、その他兵庫県、奈良県、岡山県、その他広島県、山口県、香川県、高知県、福岡市、熊本県

【交通手段】
各勤務地による

給与

【東京都】月給20万4000円〜
 ※都市型軽費老人ホームは月給19万4000円〜
【神奈川県】月給19万9000円〜
【埼玉県】月給18万4000円〜
【千葉県】月給19万6000円〜

【北海道】月給18万7000円〜
【宮城県】月給18万6000円〜

【愛知県】月給19万6000円〜
【岐阜県】月給19万5000円〜
【大阪府】月給19万7000円〜

※他地域は月給18万4000円〜(地域により地域手当有)
※一律処遇改善手当含
※一律夜勤手当5回分含
※試用期間3ヶ月、条件変更なし

【年収例】
350万円/32歳・入社6年/ユニットリーダー(東京勤務)(月給27万円+賞与)

勤務時間

7:15〜16:15、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00
※勤務地により多少異なる

休日・休暇

■月8〜10日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日114日

待遇・福利厚生

■昇給年1回(9月)
■賞与年1回(処遇改善加算)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員など)
■交通費支給(上限月5万円※車通勤の場合、ガソリン代として支給)
■時間外手当
■家族手当(配偶者 月1万円/子・親 1人 月3000円)
■夜勤手当(1回6000円※処遇改善加算2000円含む)
■役職手当
■任用手当
■年末年始手当(年末年始勤務の場合、特別手当を支給します)
■退職金(勤続5年以上が対象)
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種
■車通勤OK(無料駐車場完備)※場所により異なる
■借り上げ社宅(自己負担1万5000円〜※転勤者のみ)
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害)
■永年勤続表彰
■MCS福利厚生サイト利用

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■もう一度ゼロからスタートできる!
    私も第二新卒でスタートしました。はじめは本当に新卒としてはじめられるか不安でしたが、みんなが応援してくれる環境で、気持ちを新たにスタートすることができました。資格もとれたし、長く腰を据えて働ける環境。ゆくゆくはケアマネジャーの資格をとりたいと思っています!

    ケアスタッフ 
    入社3年目/26歳

  • ■介護は一緒に楽しむ仕事です 
    未経験で入社しましたが、以前は「介護って、特別な仕事」というイメージがありました。けれど全然そんなことはなく、むしろ自分の趣味や特技が活かせる仕事です。一緒に歌を歌ったり、お散歩がてら季節のお花の話をしたり。一緒に楽しむことで入居者様の笑顔を作れることが嬉しいです。

    ケアスタッフ 
    入社4年目/24歳

  • ■あのときの決断
    新卒で入社した会社は半年で退職。「こんなに早く辞める新人なんて…」と引け目を感じていたときに出会ったのが当社。面接をしてくれたホーム長が、僕が感じていた不安を一つ一つ丁寧に聞いてくれて、とてもすっきりしたのを今でも覚えています。「あの時転職してよかった」心からそう思っています。

    ユニットリーダー
    入社6年目/28歳

〜将来あなたに期待したいこと〜

■豊富なキャリアプラン
様々な資格取得や専門的な知識を習得し、介護のプロを目指す方。リーダー・ホーム長・育成などのキャリアステップ。自らの希望がとおり、海外の事業所で活躍するスタッフなどキャリアの選択肢が豊富!また、本社から事業所をサポートしたり、人事として活躍している方もいます。将来、今のあなたの転職活動の経験が人事で活かせるかもしれません。

採用企業情報

メディカル・ケア・サービス株式会社

設立

1999年11月

代表者

代表取締役社長 山本 教雄

資本金

1億円

売上高

265億7300万円(2017年8月期)/256億400万円(2016年8月期)/241億9,400万円(2015年8月期)/217億3,600万円(2014年8月期)

従業員数

5800名(2018年6月時点)

事業所

本社/埼玉県さいたま市大宮区大成町1-212-3

業種

医療・福祉関連/その他サービス

事業内容

グループホーム・介護付有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・デイサービスなどの運営・管理 ◎事業目的は、介護サービスを通じよりよい地域社会を創りあげること。 ■グループホーム…269棟 ■有料老人ホーム…10棟 ■小規模多機能型居宅介護…12棟 ■デイサービスセンター…1棟 ■都市型軽費老人ホーム…9棟 ■居宅介護支援事業所…2事業所 ■海外(中国南通市)…1棟 ※2018年6月時点

連絡先

メディカル・ケア・サービス株式会社(ホームページ
〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-212-3
050-3187-9560(携帯電話からは24h受付)/採用担当

10月に入社式★第二新卒・既卒大歓迎<介護士・施設長候補>

メディカル・ケア・サービス株式会社