未経験から『博多金龍』の店舗運営を支える【店舗アドバイザー】
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ヒル・トップフードシステム株式会社/1991年創業のラーメン店チェーン「博多金龍」企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
西日本のすべての店舗を駆け巡るお仕事です
コミュニケーションが得意な方は必見！
創業から31年。
マンガが読める親しみやすいラーメン屋として
すっかりおなじみとなった『博多金龍』。
お任せするのは、店舗を巡回し、品質確認や改善提案、
現場の意見の吸い上げなど、店舗をサポートするお仕事です。
主に車での移動がメインとなります。
岡山から鹿児島まで西日本中の店舗を駆け巡りながら、
各地のスタッフと交流し、お店を盛り上げてください！
「人と話すのが好き。いろんな場所で多くの人と知り合いたい」
「自分発信でお店をより良くしていきたい」
そんな想いがある方は、ぜひご応募ください！
「店舗へのアドバイス」と聞いて、
なんだか難しそうだと思うかもしれませんが、
店舗実地研修や教育体制をしっかり整えているのでご安心ください。
実際、当社には異業種からの転職者が多く、
入社後に知識やスキルを身につけて成長し、
現在は最前線でバリバリ活躍している方が多数！
もちろん、飲食店出身者やマネジメント・バイトリーダー経験者も大歓迎！
昇給・賞与などの福利厚生も充実させていますので、
安定企業でキャリアアップしたい方にもピッタリです♪
店舗アドバイザーという『本部と店舗の架橋』となって、
金龍ブランドをより発展させてください！
あなたと出会える日を心からお待ちしています。
募集要項
本部からのメールや電話の伝達だけでは伝わりにくい情報や
細かいニュアンスを直接会って伝えつつ、現場の意見をくみ上げ、
『博多金龍』の各店舗がより良い運営ができるようサポート！
会社として現場の改善を的確に行っていくためのポジションを募集します。
お客様にとって親しみやすく、居心地の良い空間を一緒につくっていきませんか。
| 仕事の内容 |
店舗アドバイザーとして『博多金龍』の各店舗と本部の連携強化や協力体制の構築など、店舗運用を支える業務 |
|---|---|
| 求めている人材 |
未経験者・第二新卒歓迎！学歴・性別不問！★要普通自動車免許 |
| 勤務地 |
本社／福岡市博多区博多駅前3-15-19-4F
|
| 給与 |
月給：20万6325円〜30万88円
|
| 勤務時間 |
1日の実働時間 8時間
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| 休日・休暇 |
週休2日制(シフト制)
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| 待遇・福利厚生 |
【研修期間】
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リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
当社は衛生管理が行き届いた工場で生産された、
安全な商品をより安く提供することで、
皆様から喜ばれ、社会貢献できる企業を目指してきました。
徹底した教育・研修体制と
新しい取り組みについて裁量権を持って
チャレンジできる社風が特徴です。
安定企業で腰を据えながら、着実にキャリアを築ける環境です。
採用企業情報
ヒル・トップフードシステム株式会社
| 設立 |
1994年12月21日 |
|---|---|
| 資本金 |
3000万円 |
| 従業員数 |
400名(2022年9月現在) |
| 事業所 |
【本社】福岡市博多区博多駅前3-15-19-4F |
| 業種 |
フードサービス・飲食/その他流通・小売 |
| 事業内容 |
とんこつラーメン・ギョウザ専門店「博多金龍」の経営、外食事業、小売事業 |
| 連絡先 |
ヒル・トップフードシステム株式会社（ホームページ） |
未経験から『博多金龍』の店舗運営を支える【店舗アドバイザー】
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