転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/14UP! 毎週水・金曜更新

カーライフアドバイザー◎反響営業・店頭販売◎ノルマ・転勤なし

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社キャスト/総合中古車ディーラー・Cast◎東海地区で7店舗を展開している自動車販売・買取店です。企業ページ

こちらは、 2018年11月7日〜2018年11月20日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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売れるから、仕事がおもしろい。
収入アップで、さらに仕事がおもしろい。

異業種から転職して気づけばもう10年。
仕事がおもしろいから、
『努力』が『成果と評価』で返ってくるから、
10年があっという間に過ぎ去りました。

何がおもしろいって、 
たくさんのお客様と商談ができて
たくさん売れること。 
そんな環境を仕組みとして
会社がしっかりと整えてくれています。

弊社は東海地区で7店舗を展開している自動車販売・買取店。
●Web広告による全国からの集客
●他店よりも安い販売価格
●選べる保証&返金システム
などの仕組みがあるので、
お客様からのお問い合わせがとにかくすごいんです。 

問い合わせのほとんどはメールで
丁寧に返信をしていると、メールのやり取りだけで
お会いすることなく販売できてビックリ!
そんな私は元空港警備員。
その他、元エステティシャン、
飲食店やアパレル店員、鳶職や製造業など
接客業以外の人もいます。

前職では頑張りがすぐに認められた実感がなかったのですが、
弊社は、販売台数によって手当がちゃんとつくし、
オプションが早見表になっていて、
何をどれだけ販売すれば
いくら手当がつくのかというのが分かるから、
もっとお客様に案内したいって思えるんですよね。

ノルマのプレッシャーにやられている
営業職の友達も少なくないですが、
弊社はノルマなし。
しかも、自然とたくさんのお客様と接点を持てて、
売れる仕組みが支えてくれるので、
多くのお客様に案内すれば収入アップできるんです。

岡崎店 岡田(入社10年)

募集要項

おかげ様で昨対150%UPの販売台数と売上になりました。
全店舗で2〜3名ずつ増員中!

仕事の内容

中古車の購入や売却を希望されるお客様への反響営業・店頭販売。

【具体的には】
広告を見て目当ての車が決まっている方、
車を買い替えるつもりだけど
何にするかが決まっていない方など、
お客様ごとにお話を聞きながら
車選びのお手伝いをします(反響営業・店頭販売)。

車に詳しくない、接客経験がないという方にも、
安心してスタートして頂ける仕組みを紹介します。

【未経験でも売れる仕組み】
■研修で基礎からマスターできる
 接客マナー、車に関する知識、サービス内容など
 入社後にしっかりとした研修があります。
 しばらくはOJTで先輩がサポートします。

■研修期間は給与保証
 研修期間の2〜3ヶ月はインセンティブ保証がついて
 月給26万円が最低保証です。
(2〜3ヶ月で独り立ちできるよう
 サポートさせていただきます。) 

■万全の集客体制
 業界最安値をウリにWEB広告を中心に
 プロモーションを展開。
 集客・販売方法にノウハウがあります。
 乗り換え時にリピートしてくれるお客様が多いのが
 特長です。

■頑張りはしっかり評価
 基本給プラス販売1台毎にインセンティブ有。
 車のコーティングや保険加入等、
 各種・別途インセンティブを支給します。

以上の仕組みと、本人の努力により、
業種・職種未経験者が「仕事がおもしろい」と
活躍中です。

求めている人材

高卒以上/要普免(AT限定OK) ◆未経験者大歓迎!

【具体的には】
□人と話すことが好きな方
□頑張った分は評価されたい方
□しっかり稼ぎたい方

【活躍中の先輩たちの前職】
エステティシャン、鳶職、飲食店、製造業、中古車店、他

勤務地

一宮市、春日井市、豊田市、岐阜市、岡崎市、浜松市、四日市市
◎本人の意向に添わない転勤・異動はありません。


※詳しい場所や店舗情報は当社HPを参照下さい。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県、静岡県、その他愛知県、三重県

給与

<中古車販売経験者>
月給25〜40万円+諸手当
※固定残業代4万7000円(30h)含む

<未経験者>
月給23万円+諸手当
※固定残業代4万3000円(30h)含む

※未経験の方は研修期間2〜3ヶ月有(月給26万円/インセンティブ無し)

※いずれも超過分別途支給

●トップセールスは月平均25台を販売(インセンティブ32万円)
●入社1年未満でも月平均12台を販売(インセンティブ10万円)

◎年齢・経験・家族構成を考慮

【諸手当】
家族
販売
資格
各種インセンティブ

【年収例】
620万円/25歳・未経験入社3年目・営業/月給25万円+インセンティブ(販売歩合+店舗達成賞)+諸手当 ※販売歩合・店舗達成賞は台数・売上による

勤務時間

9:00〜19:00 ◆実働8h

休日・休暇

週休2日制(月6日以上)
有給
慶弔
GW
夏季
年末年始
◎その年のカレンダーにもよりますが
年末年始は10日以上の休みになることも!

待遇・福利厚生

昇給有
※実績により大幅UPのチャンス有
賞与年2回
社保完
交通費規定支給
制服貸与(上着)
産休・育休有

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆成約率40%と高い理由

    お客様は車に関してスペックを詳しくご覧になっているので
    店頭で現車を見やすいようにご案内したり、
    スペック情報に載っていないことへの
    ご質問に誠意を持ってお答えします。
    「この人からなら買ってもいい」と
    思っていただくのがポイントです。
    ゴリ押しなんてしなくても、成約率は40%以上です。

    岡崎店
    岡田
    営業 30代男性 入社10年目
    元空港警備員

  • ◆オンオフ充実できる理由

    お客様情報はお店ごとでしっかり管理・共有され
    対応できるような体制があるので
    休み中に仕事のことが気になる…ということもありません。
    GW、夏休み、お正月と大型連休があり、
    仕事とプライベートのメリハリはバッチリ。
    インセンティブも充実していて、長く働きやすい環境だと実感しています。

    岡崎店
    岡田
    営業 30代男性
    元空港警備員

〜職場環境・風土について〜

当社には、自動車販売の経験を持っていた営業も
未経験から始めた営業も幅広く活躍しています。
基本は元気に明るく挨拶ができ、心のこもったお客様対応が
心がけられれば大丈夫。
また、営業と言っても個人ノルマに追われることもなく、
残業がないのが当社流。
効率良い業務で、閉店後スグに退社することも可能です。
社員の心のゆとりが良い接客につながると考えており、
会社としても働きやすさを積極的に後押ししています。

採用企業情報

株式会社キャスト

設立

2003年4月

代表者

代表取締役社長 加藤慎二

資本金

1000万円

売上高

41億円(2018年7月実績)

従業員数

60名(社員数)

事業所

東海エリアを中心に店舗拡大中! ■店舗: 愛知(一宮市・春日井市・豊田市・岡崎市)、岐阜(岐阜市)、三重(四日市市)、静岡(浜松市)

業種

自動車【ディーラー】/自動車・輸送機器【商社】/その他流通・小売/その他サービス/その他商社【その他】

事業内容

中古自動車ディーラー◆ニーズを的確に満たす幅広い車種と広告戦略で多くのお客様の支持を得て、年間4500台以上を販売しています。お客様の様々なニーズに応えられる環境が当社にはあります。◆綿密なマーケティングが支える強力な「商品力=販売力」が地区トップクラスの販売実績と急成長の秘密です。

連絡先

株式会社キャスト(ホームページ
〒481-0041 北名古屋市九之坪宮浦104番地1 杉山ビル2階(北名古屋事務所)
0568-68-6500/小林

カーライフアドバイザー◎反響営業・店頭販売◎ノルマ・転勤なし

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