団体職員★佐賀の活力アップを応援★土日祝休・年間休日125日

佐賀県内の中小企業・団体への情報提供や提案、経営指導により経営課題の解決をサポートします。

【具体的には】
●佐賀県内の中小企業・団体の皆さん向けに
お困り事の解決を目的に様々なサポートを提案・提供。
解決まで各社に伴走する仕事です。

●担当する会員企業・団体からの相談を受けて
ヒアリングや打ち合わせを行い
経営改善のアドバイスや公的な補助金の活用、社内のIT化など
課題解決のための指導や支援を行います。

●私たちは公益性の高い組織。
利害関係が発生することもありませんから
事業者の方々とは腹を割って正直な話し合いができます（ノルマもなし）。
同じ目線に立ち、同じ方向を向いて課題解決に取り組めます。

・中小企業組合の設立や支援業務
・組合活性化や企業経営向上のためのセミナー、講習会の企画運営
・中小企業の経営支援、相談業務
・行政や専門家との連絡、調整業務など

大卒以上★35歳以下（長期キャリア形成）★令和5年3月大学・大学院卒業予定者歓迎★第二新卒可

【具体的には】
未経験者の方歓迎

※要普免／AT限定可
※基本的なPC操作／Word、Excel等

＜こんな方を歓迎します！＞
★オンとオフのめりはりをつけて自分らしく働きたい方
★佐賀に腰を落ちつけて、安定して長く活躍したい方
★コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
★地域に役立つ仕事、地域を元気にする仕事がしたい方
★ワークライフバランスを実現できる環境を希望する方

★転勤なし
★UIターン歓迎

（佐賀市白山2-1-12 佐賀商工ビル6F）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
佐賀県

【交通手段】
車通勤OK／駐車場なし

JR佐賀駅徒歩15分

月給：18万2900円〜22万9000円

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。

【手当】
・扶養手当
・住居手当
・通勤手当
・資格手当
・役職手当

・資格取得支援制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度

・社用車貸与
・社員旅行、社内イベント（忘年会、新年会など）
※ほか、支援制度も充実しています！

【昇給】
年1回
（1月）

【賞与】
年2回
（6月、12月）

【年収例】
400万円／29歳・中途採用・入職6年目（月給22万円＋諸手当＋賞与年2回）

勤務時間：8:30〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

★残業は月平均10時間程度

＜入職後の流れ＞
先輩社員、上部団体、関係機関の研修を受講
実務は先輩につきながらOJTで学びます。
少しずつ知識と経験を積み重ね
1、2年後を目処に、会員支援を担当いただきます。

＜一緒に働きたい人＞
大事にしてほしいのは「人とのコミュニケーション」。
人とのお付き合い、ご縁を大事にしてくれる方を
新しい仲間としてお迎えしたいです。
社内では、異業種からの転職者も多く活躍中です。

完全週休2日制（土日）

・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（年間最大20日付与）
・特別休暇（慶弔、病気、夏季、つわり、出産補助など）
※急な病欠のときなども、皆が積極的にフォローしてくれるあたたかい職場です！
・産休、育休制度（実績あり！）

【年間休日】
125日

★先輩の声★

＜出会いを楽しめる！＞
仕事を通して、色々な事業者さんと交流できることが一番面白いところ。
県内の魅力あるお店、地域、人など、様々な出会いや発見があります。
また経営者の方とお話しする機会もありますので
仕事から人生まで、多くを学べる貴重な経験が得られます。

＜ワークライフバランスを充実できる！＞
上司や先輩に気をつかうことなく
有給休暇も取得しやすい職場風土です。
プライベートの予定も立てやすく
ワークライフバランスの充実が可能です！
実際、私は中途で入職後、趣味のテニスを再開。
平日の夜も練習できるくらいのゆとりができました。

＜長期安定で働ける！＞
決算期やイベント時には残業もありますが、通常は定時退社。
また資格手当や自己研鑽制度の創設など
働きやすさやキャリア支援にも積極的な職場です。
私自身、最近入籍したのですが
この職場でなら、ライフステージが変化しても
安心して仕事を続けられると思っています！

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険