社会福祉法人東京援護協会■有給取得率7〜8割■年休120日以上■産育休実績有(男女)■残業ほぼなし企業ページ
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求人情報
<スピード選考・施設見学実施中>
団体職員として、今すぐリスタート!
#年休122日
#賞与年2回(昨年度4.45ヶ月分)
#有給取得率7〜8割
#残業月平均5h程
#産育休取得実績多数(男女とも)
#スピード選考・施設見学可・面接交通費支給(規定あり)
など、抜群の働きやすさを誇る舞台で、
新たなスタートを切ってみませんか?
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
私たち「東京援護協会」は、
すでに都内19ヶ所にて「障がい者施設」
「高齢者施設」「保護施設」を運営してきた
実績を誇る社会福祉法人です。
今回募集するのは、
就労支援B型事業所の生活支援員。
利用者さまの就労を支えていく
他施設とは異なるやりがいを感じられるポジションです。
特別な経験・スキルは一切不問なので、
「この機に福祉業界デビューをはたしたい」
「実務経験を積みながら、資格取得を目指したい」
といった想いを叶えるにはピッタリの職場!
未経験者でも着実な成長を実現できるのは、
経験豊富な先輩とマンツーマンで学べる
プリセプター制度を導入しているから。
しっかりと基礎を習得しつつ、
職場内研修、職場外研修など、
熟練度に応じた教育制度も用意しているため、
進んでいくべき道を理想的な形で歩んでいけます。
そして、当法人の大きな魅力となっているのは、
東京都公認の働きやすさを実現していること。
東京福祉保健局が公表する
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」において、
45事業で取組指標をフル達成(100%達成)しており、
人材育成、キャリアパス、
ライフ・ワーク・バランス、職場風土など
様々な指標で公認をいただきました。
実際に職員の離職率は6%以下と、
福祉・介護業界に革新を与えています。
まずは自分自身を大切にしながら、
利用者さまに貢献していく。
このスタイルがしっかりと体現できているからこそ、
安心して長く働ける職場として評価いただいています。
腰を据えて、自分らしく働いていきたいという方、
ぜひ当法人で、はじめの一歩を踏み出してみませんか?
都内19ヶ所で「障がい者施設」「高齢者施設」
「保護施設」を運営している私たち東京援護協会。
東京都社会福祉協議会から表彰を受ける施設もあるなど、
利用者さまに深く寄り添ったサービス提供を心がけ、
23区内の自治体からも信頼を受けています。
今回は板橋区、練馬区に位置する
就労支援事業所の生活支援員を募集します。
仕事の内容 |
【各種研修充実】★就労支援事業所での生活支援業務を担当します【事務業務がメイン】 |
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求めている人材 |
<20代・30代積極面接!>★第二新卒歓迎!★未経験者、大歓迎!★性別・資格不問【残業ほぼなし】 |
勤務地 |
板橋区、練馬区の施設から希望を考慮します
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給与 |
月給:18万1200円〜24万2200円
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勤務時間 |
勤務時間:8:45〜17:30
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休日・休暇 |
年間休日122日
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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□階層・役割ごとの人材育成環境の整備
□月残業平均6h程度など労働環境の整備
□産育休制度、時短勤務制度、男性の育休取得実績
など、東京援護協会は働きやすい環境づくりに注力し、45事業において東京都福祉保健局から「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認定を受けています。本求人の対象施設に関してもこれらを踏襲した働き方を提供予定です。離職率5%以下の安心の環境で、落ち着いて働いてみませんか。
社会福祉法人東京援護協会
設立 |
昭和27年(1952年)5月17日 |
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代表者 |
中村 明彦 |
従業員数 |
788名 |
業種 |
医療・福祉関連/団体・連合会・官公庁・独立行政法人/その他業種 |
事業内容 |
障害者施設(13施設)、高齢者施設(4施設)、保護施設(2施設)の運営※法人内施設間で異動の可能性がございます |
連絡先 |
社会福祉法人東京援護協会 (ホームページ) |
【板橋/練馬】就労支援事業所の生活支援員◆年休122日
社会福祉法人東京援護協会
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