デイサービスの介護職員☆年休122日☆面接1回☆施設見学可能

残業ほぼなし★都内デイサービス施設で介護業務やレクリエーション活動のサポート等を行います

【具体的には】
□日常生活のサポート、身体介護
□レクリエーションの活動/季節行事の企画・運営
□利用者さまの援助計画の作成
□介護記録の管理・入力他　など

【研修制度】
プリセプター制度（マンツーマンによるOJT研修）、
職場内研修、職場外研修など様々な研修を実施。
一人ひとりの成長段階に応じた研修を通じて
あなたの成長をサポートしていきます。

【職場の特徴】
ICT化（タブレットやリモート環境の導入）を行っており、
一人ひとりが効率的かつ落ち着いて働ける環境です。
看護師もいるので安心して働けるほか、
介助リフトを設置して腰痛予防の対策も行っています。

【各施設について】
■1.特別養護老人ホームサルビア荘
利用定員60名に対して、職員は63名が在籍しており
充分な人員でご利用者様と向き合っています。
また全職員が何らかの資格を有していることも特徴の一つ。
プロの視点、そして心からの介護を行っています。

■2.前野高齢者在宅サービスセンター
利用定員はさくら倶楽部25名、つくし倶楽部10名(1日単位)。
ご利用者さまが可能な限り在宅生活を継続できるように、
自立した日常生活上の世話・心身機能の維持を援助していくデイサービスです。

■3.いずみの苑 通所介護事業所
利用定員はあけぼの教室が30名、ひかり教室が12名(1日単位)。
出井川緑道があり、桜並木や紅葉を楽しむことができる
緑あふれる環境に位置した通所介護事業所です。

■4.ケアハウス松が谷
ケアハウス：定員38名、高齢者在宅サービスセンター：定員35名、職員40名
上野・浅草間の閑静な地域に位置している当施設。
地域包括支援センターと居宅介護支援事業所、デイサービスが同所にあり、
総合的なケアが行えることも特徴のひとつになっています。

■5.特別養護老人ホーム蔵前
隅田川の景観やランドマークなども望める立地にあります。
特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センターの複合施設であり、
職員数50名による質の高いサービスをご提供しています。

＜20代・30代積極面接！＞未経験・第二新卒歓迎★ブランク復帰歓迎★ご利用者さまに真摯に貢献したい方

【具体的には】
未経験者の方歓迎

高卒以上・資格不問

▼以下のような方歓迎！
□未経験から介護の仕事にチャレンジしたい
□安心してブランク復帰できる職場で働きたい
□プライベートや子育てと両立して働きたい
□研修制度を通じてキチンと成長したい

★介護福祉士・ヘルパー2級の有資格者、
デイサービスでの勤務経験者は特に歓迎！

▼町田・板橋区・台東区の運営施設

■1.特別養護老人ホームサルビア荘
…東京都町田市図師町2987番地
　唐木田駅車11分、町田駅車27分

■2.前野高齢者在宅サービスセンター
…東京都板橋区前野町4-16-1
　志村坂上駅徒歩10分

■3.いずみの苑 通所介護事業所
…東京都板橋区東坂下2-2-22
　志村三丁目駅徒歩12分、浮間舟渡駅徒歩15分

■4.ケアハウス松が谷
…東京都台東区松が谷4-4-3
　入谷駅徒歩7分、浅草駅徒歩9分、稲荷町駅徒歩13分

■5.特別養護老人ホーム蔵前
…東京都台東区蔵前2-11-7
　蔵前駅徒歩5分、浅草駅徒歩8分

※勤務地は希望考慮

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：18万2200円〜30万700円
※一律手当を含む

※経験を考慮し決定します

【手当】
一律特殊業務手当 8000円(固定給に含む)
・住宅手当（月8500円〜9000円）
・扶養手当（配偶者／月1万4500円〜、子／6000円）
・資格手当（3000〜5000円）
・通勤手当（月5万5000円迄）
・処遇改善一時金・特定処遇改善一時金(ベースアップ加算)
・宿舎借上げ支援（規定有）
・奨学金返済の補助（規定有）
・職員紹介採用制度

【その他待遇・福利厚生】
・退職金制度（勤続1年以上）
・資格取得奨励金
┗社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員
・会員制福利厚生制度
他

【昇給】
あり

【賞与】
年2回（昨年度実績4.45ヶ月分）

【年収例】
420万円／介護職員（月給23万円＋賞与年2回(4.45ヶ月分)＋諸手当）

変形労働時間制
週実働 平均40時間

8:45〜17:30または、8:30〜17:15

＊残業についてはほぼなく、基本的に定時退勤となります。
＊夜勤なし。時間など働き方については相談に応じます。

・年間休日122日
・週休2日制（シフト制）※祝日定休
・夏季休暇
・年末年始休暇（12/29〜1/3、他カレンダー通り）
・法人創立記念休暇
・育児休暇・介護休暇・看護休暇（いずれも実績有）
※男性の育休取得実績も多数あり

【有給休暇】
10日

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【研修制度】
・プリセプター制度（担当先輩職員が指導）
・集合研修
└階層別研修（新任研修/中堅職員研修/指導職研修）
└専門職研修（看護師、栄養士等）
└実務研修（文書研修、接遇研修等）
・施設間交流研修
・職場外研修（法人研修・自治体研修・関係機関研修等）
・トップと語ろう制度（意見交換会）
他