仙台勤務／転勤なし■月給35万円〜■マーケティングセールス

マーケティングセールスとして「生産者」「小売店」「お客様」全てが満足できる園芸植物流通の仕組み作り。

【具体的には】
マーケティングセールスとして、商談を通してHC等小売店に適正な商品構成や品揃え、また新商品開発〜提案を行い、納品が決まった商品（花や観賞植物・野菜の苗など）を協力生産者に生産依託を行います。
また生産段階での生育チェックや納品後の売場リサーチを行い、お客様の動向を把握し、次の提案に活かします。

◎入社3カ月まで
社内のシステムを使えるよう、仕組みを理解していただきます。
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◎入社半年
先輩社員のサポートとして
バイヤーの商談や生産農家との打ち合わせに同行いただきます。
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◎入社1年目
業務の基礎、流れの把握、上長の指示のもと、
バイヤー、生産者とのコミュニケーション、ビジネスモデルの理解を深めます。
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◎入社2年目
リーダーとして上記業務のほか
上長サポート、バイヤーや10〜20件の生産者の折衝担当として
マーケティング分析、販売計画、仕入計画の立案、新人社員の育成も手掛けます。
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◎入社8年目
マネージャー
部署のマネジメントのほか、市場の全体動向を捉えて自ら課題を見つけ
顧客への改善策（販路拡大、トレンドに先んじた新商品の提案など）を実行します。

■なぜ未経験から一人前のマーケッターになれるの？

数値から読み取る「仮説⇒検証」を繰り返し
実際に全国の生産者やバイヤーに提案することで、
マーケティングスキルを着実に身に付けることができます。

チームで動くので個人のノルマはありません。

売り場を見る中で、お客様の代弁者として
新しい提案をどんどんしてください！
自分のアイデアが商品になるのは格別です！

■提案は全国で
バイヤーがいるHCの本部があるのは
札幌・仙台・新潟・東京・名古屋・大阪・松山・福岡等全国各都市。
生産者は北海道から九州まで約140件。
仕入れにしてもバイヤー商談にしても、出張は全国にまたがります。
1〜2泊の出張が月2〜3回程度あります。

35歳までの方とさせていただきます（長期キャリア形成／育成枠採用のため）／高卒以上／要普免

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★Excel操作ができる方（作表／グラフ化等）

★以下のような方は歓迎
・数字を扱うのが好きな方
・データから「仮説⇒検証」といったストーリーを描くのが好きな方
・仙台で腰を据えて仕事したい方
・園芸や植物、ガーデニングに興味がある方

転勤なし■市営地下鉄「北仙台」直結／仙台市青葉区・エムズ北仙台11階（最上階）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市

月給：35万円〜45万円

※一律業務手当として、8万3000円〜10万6000円/見なし残業30時間相当を含みます。
一律業務手当分を超えて労働した場合、割増賃金を追加で支払います。
※業務手当は残業がない場合も支給します。
※経験・能力等考慮し給与額を決定

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(6月、12月)／決算賞与(8月)／21年度実績：4.5か月〜8か月

【年収例】
540万円／入社3年目・28歳（月給35万円＋賞与＋決算賞与）
620万円／入社2年目・リーダー・34歳（月給40万円＋賞与＋決算賞与）
960万円／入社8年目・マネジャー職・40歳（月給60万円＋賞与＋決算賞与）

勤務時間：9:00〜18:00

※残業は月30時間程度
※現在仕事効率を上げて、残業時間を減らすプロジェクトを推進しています

完全週休2日制（土日）
年末年始
夏季
有給

★年間休日120日　※(マイホリデー5日含む：繁忙期以外で取得可)
・月〜金の祝日は出勤
・休日は社員全員が100％取得しています
カレンダーにより変更有

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇

※有給5日を全員が取得しています
※夏季休暇及び冬季休暇(年末年始)は、有給等の組み合わせで7日〜約10日の連休取得可能です

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給
退職金（5年目から）