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未経験ok!【営業】お客様の広告効果を改善するための提案営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ウインウイン★完全週休2日制(土日)・祝日/年間休日125日/社員旅行/長期勤続祝金/産前産後休暇・育児休暇(取得実績有)/インセンティブ企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

”物を売る”営業ではなく、
”広告の効果を最大化”する為の手法を提案

ウインウインでは人材でお困りのお客様に対し、
採用コンサルとして求人広告をメインとした様々な手法で支援を実施しています

今回は営業職の募集となりますが、
物を売る営業ではなく、広告の効果を最大化する為の”効果改善提案”を行う部署での募集です

当部署ではWEB広告やIndeedなどの運用型広告を運用。
広告を世の中に出した後の効果を分析し、効果改善を実施していくのですが、
データだけではわからないことも多く、実際にお客様へ現状をお伺いしたり、
効果改善のための手法をご提案いただきます

商品を販売する提案ではなく、効果を改善するための提案なので、
売上面でのノルマはなし。お客様に寄り添った提案を実施してください
【メンバーの8割以上が営業経験も広告運用経験もナシ】
入社いただいた後は一から丁寧に教えますので、未経験でも問題ナシ!

【営業が不安…そんなあなたも大丈夫】
基本は内勤営業なのでそこまで外出は多くありません。
営業といっても広告運用がメインなのと、
お客様先へ行く際もフロント営業と一緒なのでイメージしている営業職とは大きく異なります。

【働く環境について】
当部署ではメンバー同士でのコミュニケーションが活発です。
自身が担当しているお客様の効果が悪ければ他のメンバーに相談してアドバイスをもらったり、
困ったことがあれば相談したり。一人というよりもチームで仕事をすることが多いです。

募集要項

CS課は2022年10月に新部署として設立。
職位は営業職として、お客様の運用型求人広告の運用を実施しています。

お客様の効果を最大化するために組織体制を強化したく、
今回増員の募集をさせていただきます。

仕事の内容

【広告運用/営業】広告の効果を最大化すべく効果改善の提案営業

【具体的には】
メインの業務は運用型広告を扱い、、
最大限の効果を出すべくデータを解析し、課題に対する打ち手を実施いただくことです。

◎運用型広告とは…
IndeedやSNS広告・WEB広告を取り扱います

◎具体的な打ち手とは…
例)求人の応募数が少ない⇒求職者へ表示自体がされていないので露出を増やす方法を考案 etc…

※商材を提案するフロント営業は別部署に存在しているため、
 担当のフロント営業と共に行動していただくことが殆どです。

求めている人材

【★広告運用・営業未経験歓迎★】一から基礎を教えます♪

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

WEB・広告運用知識がなくても問題ナシ!
一から教えます♪

▼こんな方は特に歓迎します
数値分析が得意な方
人材業界経験がある方

勤務地

◆大阪支社(大阪市北区梅田)
◆東京支社(東京都千代田区)
※現在は出勤と在宅ワークが混在しています。

[大阪支社]
大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F
※「大阪」駅 桜橋口 徒歩5分

[東京支社]
東京都千代田区麹町2-3-9 麹町プレイス4F
※「半蔵門」駅 徒歩5分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、大阪市

給与

月給:22万5038円以上
※固定残業代を含む

▼大阪
月給22万5038円〜/固定残業代5万6938円(42時間分)含
試用期間:月給20万5116円〜/固定残業代3万4416円(25時間分)含
▼東京
月給24万31円〜/固定残業代6万731円(42時間分)、一律地域手当1.5万円含
試用期間:月給22万136円〜/固定残業代3万6936円(25時間分)、一律地域手当1.5万円含

※経験等を考慮の上決定
※表記の給与はご提示の下限額です。

固定残業代:5万6938円以上/42時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回
業績による

【賞与】
年2回
業績による

【年収例】
600万円/5年目/サブマネージャー(月給35万円+各種手当+インセンティブ+賞与)

勤務時間

事業場外労働時間制
1日のみなし時間 8時間00分
勤務時間帯(目安) 10:00〜18:45

基本時間は、9:30-18:15ですが、現在時差出社中(終了日未定)となります。

休日・休暇

完全週休2日(土日)
祝日

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
入社半年後付与

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

・特別休暇
・有休取得推奨

▼評価制度について
営業職のため売上(費消)による目標の設計がございます。
しかし評価は目標達成だけではなく、目標達成のためのプロセスでも設定しているため、仕事の進め方・顧客への向き合い方まで評価とさせていただいております。

▼キャリアパス
リーダー、サブマネージャー、マネージャー…と、明確なキャリアUPを目指せる環境。入社半年でキャリアUPした事例もあるなど、早期活躍も可能です。
将来は売上管理や採用計画の立案、人材育成など、管理職としての活躍を期待します。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3〜6ヶ月
給与以外の条件変動なし(給与は給与欄参照)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費支給(規定あり) 
・出張旅費、宿泊費(規定あり)※出張ほとんどないです!
・育休、産休取得実績有 
・福利厚生サービスOCS加入 (色々割引あります!)
・社員旅行(2019年まで、札幌や海外など毎年実施)
 ※状況により復活 
・長期勤続祝金あり(5年〜)
・副業制度(許可制)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 難しそうな仕事と思われるかもしれませんが、
    WEB広告の知識がなく、未経験からスタートしたメンバーで構成。
    経験を積んで今では立派な解析士です。分からないことは一から教えますので
    一緒に成長できたらと思っています。

    CS課マネージャー/2016年入社・30代女性

〜職場環境・風土について〜

どんな会社?と社員に聞くと、10人中9人が「自由な会社」と回答します。

新卒と中途入社の比率は半々程度で、年齢は22〜40歳(一部例外有)まで幅広いですが、仕事以外の話もよくする仲の良さはバツグン。
といっても、仕事とプライベートをばっちり分けるメンバーもいますし、休みの日まで一緒に遊ぶメンバーも。
既婚者社員や産休・育休復帰社員もどんどん増えていく中で、仕事以外の面での強制力がないのも魅力な会社です。

採用企業情報

株式会社ウインウイン

設立

2001年12月

代表者

代表取締役 魚谷勝

資本金

2000万円

従業員数

107名

事業所

■神戸本社/中央区京町■大阪支社/北区梅田■名古屋営業所/名古屋市中村区■東京支社/千代田区麹町■横浜支社/横浜市西区■大宮営業所/さいたま市■福島オフィス/福島市陣場町■福岡営業所/福岡市博多区

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/職業紹介・人材派遣

事業内容

ヒューマン・リソース事業(インディードシルバープラスパートナー・採用コンサルティング事業)、一般広告代理店業、ホームページ制作・運営、各種プロモーション企画・運営

連絡先

株式会社ウインウイン(ホームページ
神戸本社/〒650-0034 神戸市中央区京町79 日本ビルヂング10F
採用担当
recruit@winwin-ad.com

未経験ok!【営業】お客様の広告効果を改善するための提案営業

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