営業サポート/求人ライター★土日祝休★早期昇格可★リモート可

リクルート求人広告代理店の《営業サポート/求人ライター》　★WEB面接・リモートワーク実施中

【具体的には】
＊求人広告のライティング
＊お客様の問合せ対応（メール・電話）
＊提案書などの資料作成サポート
＊広告デザインの校正や進行管理　等

タウンワーク・Indeed等のライティングや
営業アシスタント事務を担当します。

各々の経験スキルに合わせた研修・OJTを設定。
経験豊富な方には、早くから求人制作に携わっていただきます。
知識が不安な方には媒体知識から丁寧に教えます。
資料やマニュアルを充実させているのでご安心ください。

▼業務管理について
Googleスプレッドシートを活用。
社員の他、アルバイトや業務委託のメンバーもおり
連携をとって効率的に業務を進めます。
各業務の工数管理も行い、効率の見直しも行います。

▼部署について
テレビ会議や電話・チャット等をフル活用し
コミュニケーションを取り進めます。
定期的な内勤ミーティングで成功事例や
ヒヤリとしたミスなどを伝えあうことで
内勤全体の知識や意識の底上げも行います。

求人広告代理店でのアシスタント経験をお持ちの方（年数不問）◆20代・30代男女が活躍中！

【具体的には】
・求人広告原稿作成経験のある方優遇
・専門・短大・大卒以上
・Excel・Wordの基本操作ができる方
・人材業界、求人広告代理店などでの経験や知識をお持ちの方

＜こんな方に＞
・ホスピタリティを持って仕事に取り組める
・誰かの役に立つ仕事がしたい
・明るくコミュニケーションが取れる
・自ら考え、能動的に動ける
・文章を書いたりキャッチコピーを考えたりするのが好き

大阪or東京（希望考慮）※転勤なし

【大阪支社】大阪市北区梅田3-3-45　マルイト西梅田ビル5F
※大阪駅徒歩5分

【東京(半蔵門オフィス)】千代田区麹町2-3-9 麹町プレイス4F
※半蔵門・麹町駅スグ

＜リモートワーク実施＞
基本はリモート主体で、週1回の出社日あり。
出社希望やフルリモートなど、働き方は相談可能！

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、大阪市

月給：20万5000円以上

【東京】月給22万〜25万5000円（一律特定地域手当1万5000円含む）
【大阪】月給20万5000円〜24万円

◎前職給与・経験・能力等考慮 
◎残業代は別途全額支給
◎ミニインセンティブ支給
※一律特定地域手当は東京のみ

【手当】
◆インセンティブ有
◆残業手当支給
◆交通費支給(規定有)

【昇給】
年1回
(業績による)

【昇格について】
メンバー→サブチーフ→チーフ→リーダー→サブマネージャー→マネージャー等
明確なキャリアアップを目指せる環境があります。
半期に一度の評価制度のタイミングが基本ですが、
成果に応じてスピード昇格する場合もあります。
直属の上司＋他部署の上司の意見を交えた多角的な評価を行っています。

【賞与】
年2回
(業績による)

＜キャリアアップや評価について＞
「こうでなければならない」「こうならないといけない」
という枠は、当社にはありません。
一人ひとり違った良い個性・可能性を大切にしています。
年齢や社歴は関係なく、管理職へキャリアアップすることも可能。
役職・職務で求められる役割が明確なので、成長するたびに目標を見つけられ
やりがいを持って仕事に取り組めます！

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間45分
コアタイム 13:00〜14:00
フレキシブルタイム1 9:30〜22:00

基本9:30〜18:15/標準労働時間7時間45分
（現在は時差勤務中…10:00〜18:45の勤務）

毎週金曜に〆切対応があるため、特に木曜は忙しくなり、残業が発生することも。
タスクに優先順位をつけ、効率的に業務を進めます。
月曜や金曜は比較的業務に余裕があるため、飲みに行ったり、ジムに通ったりと、自由に過ごします。
常に忙しさが続くわけではなく、頑張り時が明確なので、モチベーションも保ちやすいです！

完全週休2日（土日）
祝日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（実績多数）
・育児休暇（実績多数）
※5日以上の連続休暇制度あり

★任意参加でゲーム大会やお花見等の季節イベントが開催されることもあります。
ワイワイするのが好きなメンバーは率先して参加していますが
「そういうのは苦手だからいかない」という社員も。
みんないい意味で”自由”に、仕事外の時間を楽しんでいます。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
入社半年後に付与
◆計画有給制度(年間休日プラス5日休める！)
◆事前に調整すれば有給も気軽に取りやすい環境。
　ライブや旅行のために有給を取得するメンバーも！

＜会社の雰囲気について＞
新卒社員が、会議でふざけるマネージャーに
「ちゃんとやってください！」と言えちゃうくらい(笑)
いい意味で上下関係の厳しさがない、フラットな雰囲気の職場。
社内メンバーが顔を合わせる朝会では、業務報告や進捗共有のほか
オススメドラマやハマっているものの紹介などの話に花が咲くことも…！？
社歴問わず、業務効率化や業務改善に向けた案を出したりと
意見やアイデアもどんどん発信でき、聞き入れてくれる風土です。

＜MC課の目指す場所＞
”応募数”に重きを置いた求人広告づくりから踏み込み
”採用成功”に重きをおいた、より深く顧客に貢献できるミッションを追求。
アシスタント・事務という内勤の立場から、営業と協業し
採用成功事例の共有や、効果検証でPDCAを回す取り組みなど
ノウハウを蓄積できる仕組みづくりにも取り組んでいます。

【試用期間】
1〜3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・業務用PC貸与
・福利厚生サービスOCS加入
・社員旅行(2019年：札幌、2018年：台湾、2017年:三重、2016年:長野、2015年:グアム)
・長期勤続祝金あり(5年〜・10年〜)
・服装髪型自由／ネイル・ピアス等もOK
・資格取得支援（規定有）
・副業制度（許可制）