株式会社ケアベルデ◆7連休取得OK|年間休日113日|ほとんど残業なし|研修制度充実◆医療機関と24時間の提携を結び介護に万全を期しています。企業ページ
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求人情報
しっかりとした介護を学んでいけるように
充実の研修制度が整っています。
入社後の導入研修に加え、
1ヶ月、3ヶ月目にも研修を実施。
ケアベルデは特に教育に力を入れ、
介護のプロとして活躍できる人材の
育成をおこなってきました。
きめ細かな「オーダーメイドケア」をおこない
毎日笑顔で快適に暮らして頂ける
施設をつくっていくためには、
なによりスタッフ一人ひとりの成長が
必要不可欠だと考えているからです。
入社後は、現場で簡単な生活支援の
お仕事からおこなっていただき、
少しずつ介助などをベテラン職員から
マンツーマンで指導を受けながら
身につけていきます。
研修では、実際の介護現場で起こりうる事例を
取り入れた独自のカリキュラムがあるので、
実践的に知識や技術をつけることが可能です。
また、目標を持って取り組める
キャリアステップもご用意しました。
スタッフ、マスター、主任、
施設長代理、施設長、マネージャーと
明確な基準のもと年齢に関係なく
キャリアアップを目指せます。
キャリアに応じた研修、資格取得支援制度でも
あなたの成長をしっかりバックアップ。
もちろん、長くキャリアを
重ねていくためには働き方だって大事です。
◆残業なし
10分刻みの業務表をみんなで確認。
お互いがフォローし合いながら
進められるので残業なしを実現しました。
◆お休みしっかり
1週間連続で休暇を取得できる制度や
休みやすい環境づくりをすすめ、
有給取得率100%に取り組んでいます。
ぜひ介護のプロを目指し
一歩踏み出してみませんか。
まずは、相手を思いやる気持ちがあれば、
経験はなくても大歓迎です。
私たちと一緒に成長していきませんか、
仕事の内容 |
入居者様の食事や入浴などの介護を通じた日常生活のサポート、それに伴う事務業務をお願いします。 |
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求めている人材 |
未経験者歓迎|基礎研修から成長に合わせた研修まで、充実の教育制度でゼロから介護のプロに育てます◎ |
勤務地 |
<車通勤OK|希望のない転勤なし>
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給与 |
月給:22万300円以上
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勤務時間 |
交替制
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休日・休暇 |
週休2日制(シフト)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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スタッフ同士の仲が良いところもケアベルデの特長です。仕事の悩みを相談したり、介護論を語り合ったり、こんな心の共有ができる施設を越えたレクリエーションが催されているのも、社員同士のチームワークへつながっています。もし、わからないこと、困ったことがあれば、スグに誰にでも相談できる仲間たちばかりなので、どんどん頼ってくださいね。
株式会社ケアベルデ
設立 |
2001年2月15日 |
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代表者 |
代表取締役:平野 泰裕 |
資本金 |
2000万円 |
従業員数 |
180名(アルバイト・パート含む) |
事業所 |
[本社]名古屋市中区錦3-5-27 [運営施設]◆名古屋市内/ベルデ星ヶ丘・かの里・名古屋栄生、ナーシングホームベルデ桜山 ◆岐阜市内/ベルデ岐阜長良・岐阜中央、ナーシングホームベルデ岐阜西 |
業種 |
医療・福祉関連 |
事業内容 |
◆介護付き有料老人ホーム ◆住宅型有料老人ホーム ◆居宅介護支援事業所 ◆訪問介護事業所 ◆訪問看護事業所 |
連絡先 |
株式会社ケアベルデ(ホームページ) |
【未経験からスタートしたスタッフ多数】介護/事務◎残業なし
株式会社ケアベルデ
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