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【未経験からスタートしたスタッフ多数】介護/事務◎残業なし

  • 正社員

株式会社ケアベルデ◆7連休取得OK|年間休日113日|ほとんど残業なし|研修制度充実◆医療機関と24時間の提携を結び介護に万全を期しています。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ケアベルデが、現在募集中の求人

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しっかりとした介護を学んでいけるように
充実の研修制度が整っています。

入社後の導入研修に加え、
1ヶ月、3ヶ月目にも研修を実施。

ケアベルデは特に教育に力を入れ、
介護のプロとして活躍できる人材の
育成をおこなってきました。

きめ細かな「オーダーメイドケア」をおこない
毎日笑顔で快適に暮らして頂ける
施設をつくっていくためには、
なによりスタッフ一人ひとりの成長が
必要不可欠だと考えているからです。

入社後は、現場で簡単な生活支援の
お仕事からおこなっていただき、
少しずつ介助などをベテラン職員から
マンツーマンで指導を受けながら
身につけていきます。

研修では、実際の介護現場で起こりうる事例を
取り入れた独自のカリキュラムがあるので、
実践的に知識や技術をつけることが可能です。
また、目標を持って取り組める
キャリアステップもご用意しました。

スタッフ、マスター、主任、
施設長代理、施設長、マネージャーと
明確な基準のもと年齢に関係なく
キャリアアップを目指せます。

キャリアに応じた研修、資格取得支援制度でも
あなたの成長をしっかりバックアップ。

もちろん、長くキャリアを
重ねていくためには働き方だって大事です。

◆残業なし
10分刻みの業務表をみんなで確認。
お互いがフォローし合いながら
進められるので残業なしを実現しました。

◆お休みしっかり
1週間連続で休暇を取得できる制度や
休みやすい環境づくりをすすめ、
有給取得率100%に取り組んでいます。

ぜひ介護のプロを目指し
一歩踏み出してみませんか。

募集要項

まずは、相手を思いやる気持ちがあれば、
経験はなくても大歓迎です。

私たちと一緒に成長していきませんか、

仕事の内容

入居者様の食事や入浴などの介護を通じた日常生活のサポート、それに伴う事務業務をお願いします。

【具体的には】
介護付き有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームでの
毎日の生活を支える介護のお仕事です。
記録物などの事務業務もあります。(おもにタブレット)

<未経験でも安心の研修制度>
介護の基礎の基礎から学べる導入研修があります。
また、先輩がマンツーマンでついて、
比較的簡単な生活支援の仕事から
スタートしていきますのでご安心ください。
ただ「これをやって」と指示するだけではなく、
「なぜ必要なのか」までをしっかりと
伝えていきますので確かな
知識と技術が身につけられます。
資格取得のバックアップもおこないますので、
積極的にチャレンジしてください。

<チームワークを大切にしています>
10分刻みでスケジュールが記載されている
業務表をみんなで確認しながら仕事を進めています。
介助に少し時間がかかってしまった、
そんな時はスグにみんながサポートできる体制です。
ほとんど残業なしでお仕事できているのも、
このチームワークがあってこそなんです。

求めている人材

未経験者歓迎|基礎研修から成長に合わせた研修まで、充実の教育制度でゼロから介護のプロに育てます◎

【具体的には】
◎無資格・未経験OK
※ベルデ岐阜中央/ナーシングホーム ベルデ岐阜西は
 介護職員初任者研修をお持ちの方

<こんな方なら大歓迎>
・雰囲気のよい職場で働きたい
・自分の時間もしっかりとりたい
・確かな介護スキルを身につけたい
・チームワークを大切にできる

勤務地

<車通勤OK|希望のない転勤なし>
名古屋市/岐阜市

[1]ベルデ星ヶ丘
名古屋市名東区代万町1-80
→一社駅より車で6分

[2]ベルデ岐阜中央
岐阜市織田塚町2-8
→細畑駅より車で7分

[3]ナーシングホーム ベルデ岐阜西
岐阜市鏡島南4-2-18
→JR 西岐阜駅より車で3分
★去年開設したばかりの新しい施設

[4]ベルデ岐阜長良
岐阜市松風町2-16
→名鉄岐阜駅/岐阜駅より車で15分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県、名古屋市

給与

月給:22万300円以上
※一律手当を含む

[1][4] 月給:22万300円〜25万1700円
[2][3] 月給:22万5440円〜25万1700円
※ともに一律夜勤手当2万円/4回分含む:超過分別途支給

【手当】
・日祝手当(2000円/回)
・家族手当(8000円〜4万円)
・通勤手当:交通費支給(上限5万円/月)
・資格手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
 
【キャリアプラン】
スタッフ→マスター→主任→施設長

*在籍年数や資格、担当できる業務など
 明確な基準でキャリアアップを実現可能。
 もちろん、いつまでも現場で活躍したいという方には
 その選択肢もご用意しています。
 希望に応じて柔軟なキャリアを実現可能です。

【年収例】
380万円/入社3年(月給26万円+諸手当+賞与年2回)
410万円/入社5年(月給28万円+諸手当+賞与年2回)
450万円/入社10年(月給30万円+諸手当+賞与年2回)

勤務時間

交替制

・早番…7:00〜16:00/休憩1時間
・遅番…11:00〜20:00/休憩1時間 
・夜勤…15:00〜翌9:00/休憩2時間(月4〜5回)

★残業(月平均3〜4時間)

休日・休暇

週休2日制(シフト)

【年間休日】
113日

・7連休取得可能:年1回以上
・慶弔休暇
・有給休暇★消化率ほぼ100%

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
家族手当/資格手当なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金制度:勤続3年以上
・勤続表彰制度:5・10・20・30年
・資格取得支援制度
・社員旅行
・食事補助:昼食280円/夕食260円
 ※岐阜西のみ昼食・夕食ともに400円
・レクリエーションあり
 └忘年会・新年会・ボウリング大会
 ※もちろん参加は自由

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 今まで介護の仕事に携わったことがなく、全くの未経験でケアベルデに入社しました。やはり不安はありましたが入社時と1ヶ月、3ヶ月それぞれ行われる「新人導入研修」があり、介護の基本的な知識はもちろん学ぶことができました。同期とのコミュニケーションがとれたのも気持ちの面でとても救われました。

    介護スタッフ

  • 働きやすい職場環境を模索し、改善に取り組んでいる会社です。タブレットの導入で業務負担は軽減され、ほとんど残業はなし。有給休暇も取りやすい環境です。また、上下関係や年齢差をそれほど意識せず比較的フラットにコミュニケーションができる環境があるから、意見もいいやすいですよ。

    介護スタッフ

〜職場環境・風土について〜

スタッフ同士の仲が良いところもケアベルデの特長です。仕事の悩みを相談したり、介護論を語り合ったり、こんな心の共有ができる施設を越えたレクリエーションが催されているのも、社員同士のチームワークへつながっています。もし、わからないこと、困ったことがあれば、スグに誰にでも相談できる仲間たちばかりなので、どんどん頼ってくださいね。

採用企業情報

株式会社ケアベルデ

設立

2001年2月15日

代表者

代表取締役:平野 泰裕

資本金

2000万円

従業員数

180名(アルバイト・パート含む)

事業所

[本社]名古屋市中区錦3-5-27 [運営施設]◆名古屋市内/ベルデ星ヶ丘・かの里・名古屋栄生、ナーシングホームベルデ桜山 ◆岐阜市内/ベルデ岐阜長良・岐阜中央、ナーシングホームベルデ岐阜西

業種

医療・福祉関連

事業内容

◆介護付き有料老人ホーム ◆住宅型有料老人ホーム ◆居宅介護支援事業所 ◆訪問介護事業所 ◆訪問看護事業所

連絡先

株式会社ケアベルデ(ホームページ
[1]ベルデ星ヶ丘:名古屋市名東区代万町1-80/[2]ベルデ岐阜中央:岐阜市織田塚町2-8/[3]ナーシングホーム ベルデ岐阜西:岐阜市鏡島南4-2-18/[4]ベルデ岐阜長良:岐阜市松風町2-16
[1]052-705-6820/[2]058-214-8507/[3]058-201-4870/[4]058-210-1755
cvkanri@careverde.com

【未経験からスタートしたスタッフ多数】介護/事務◎残業なし

株式会社ケアベルデ