人事部長職【人事・総務】◆人材開発の経験を活かすチャンス！

正社員

◆土壌汚染分野に特化したトップクラスの実績を持つ上場企業／2014年東証グロース上場【株式会社エンバイオ・ホールディングス】企業ページ

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求人情報

土壌汚染分野に特化した数少ない上場企業！
経験が活かせる環境をご用意しております

エンバイオ・ホールディングスは、
東証グロース上場の土壌汚染分野に特化した
数少ない上場企業です。

環境を守り育てる事業を展開し、
「サステナビリティ」や「SDGs」が
当たり前になるよりも前の1999年の創業以来
環境問題に貢献し続けて来ました。

現在では日本だけでなく中国・東南アジアなど
グローバルに事業を展開しています！

そんな実績を持つ上場企業で
――”あなたの力”を発揮しませんか？
裁量を大きく持って
幅広い領域に挑戦できる環境です！

人材開発、育成の経験がある方は
部長職ポジションで採用いたします。

「環境問題に取り組む」会社の
“核”となるポジションで
経験をアップデートしませんか。

募集要項

・挑戦＆成長できる職場がいい
・即戦力として活躍したい
・業務の幅を広げたい
成長意欲の高い方を歓迎します！

当社で経験を活かしませんか？

仕事の内容	人事総務部のプレイングマネジャー（部長候補）【具体的には】人事総務部の部長候補として、人事総務業務全般を担っていただきます。入社後は、人事総務部のプレイングマネジャーとして人材開発や人材育成などを中心とした人事業務および総務業務に従事していただきます。その後、適性を確認したうえで部長職への登用を検討いたします。【業務の詳細】（1）人材開発業務（人材育成、タレントマネジメント）（2）プレイングマネジャー業務 ■人事業務全般（人事制度設計、人材採用、労務管理、給与計算、人事評価、研修など） ■総務業務全般（社内会議/行事の企画・運営、規程類等文書管理など）
求めている人材	人事（人材開発業務）・総務業務全般の経験3年以上またはマネジメント経験3年以上◇大卒以上【具体的には】グループ会社を統括するホールディングスの人事総務部として、各グループ会社との交流を積極的に図っていただくことを期待しています。また、当社グループは、人材開発を強化するフェーズにあることから、人材開発（人材育成、タレントマネジメント）に取り組んでいただける方を特に歓迎いたします。 ◆職場環境人事総務部を含む管理部門では 20代～50代まで幅広く活躍中。 ※人事総務部には、40代男性・30代男性・30代女性が在籍。
勤務地	千代田区鍛冶町二丁目2番2号神田パークプラザ8階「神田駅」徒歩1分! ★テレワーク：要相談 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
給与	月給60万円～75万円 ※深夜固定残業代を含む深夜固定残業代：3万9417円以上/45時間分 ※深夜固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】 ◆通勤手当【昇給】年1回【賞与】 ※上記の年収以外に期末決算賞与あり（入社時期により支給されない場合があります）
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業月20～40ｈ程度
休日・休暇	完全週休2日制【休暇制度】 ◆年末年始休暇 ◆特別休暇【年間休日】 120日【有給休暇】 10日入社半年後に付与。
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【その他】慶弔見舞金社内研修制度 LTD（団体長期障害所得補償保険）制度メンタルヘルス指定医療機関との顧問医・産業医契約

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

人材開発・育成をメインに、
その他幅広い業務をお任せしたいと考えています。
これまでのご経験を活かし、
「キャリアアップしたい」「仕事の幅を広げたい」
「活気ある組織作りを行ってみたい」といった
想いがある方からのご応募をお待ちしています。

人事・総務

採用企業情報

株式会社エンバイオ・ホールディングス

設立	1999年6月23日
代表者	代表取締役社長　中村賀一
資本金	2,325百万円（2023年5月10現在）
売上高	8,120,309千円（2023年3月期）
事業所	東京都千代田区鍛冶町二丁目2番2号　神田パークプラザ8階
業種	建築・土木・設計/その他サービス/その他業種
事業内容	■土壌汚染対策事業■ブラウンフィールド活用事業■自然エネルギー事業
連絡先	株式会社エンバイオ・ホールディングス（ホームページ）東京都千代田区鍛冶町二丁目2番2号神田パークプラザ8階採用担当

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