宿泊施設の販促企画★未経験歓迎！宿泊施設のマーケティング部門

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未経験者歓迎

レッドホーストラスト株式会社｜ワークマンハウス事業で急成長中◆2027年までに北海道内100店舗以上展開予定◆豊富なキャリアパスあり企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

特化型の宿泊施設で高い利用率を誇る当社。
新たな企画をする人がいてくれたら・・・

｜ワークマンハウスとは？
「働く人に、快適な空間を」
北海道の宿泊施設は後継者や人手不足で減少しており、
地方で働くインフラ工事作業者は、
宿泊施設不足で長距離通勤など過酷な環境でお仕事されています。

『そこに宿泊施設があったら…』

当社は、そんな問題を解決するために
既存施設リノベーションや新たに新築を行い、
工事出張者様に特化した宿泊施設を提供しています。

インフラ工事は短期間の工事もあれば長期間に渡ることもあり、
当社の施設は高い利用率とお客様の支持を得ています。

一生懸命働いたら、
快適な空間でゆっくり休んでほしい。

広大な北海道だからこそ、発生する問題。
働く人の快適な宿泊環境を提供するのが、当社の使命です。
｜新ポジション設立の背景
現在、8つのワークマンハウスを開設し、
ありがたいことに、多くの方々にご利用いただきました。

今回は、宿泊品質の改良や利用率の更なる向上のため、販促企画職を募集いたします。

営業部門や宿泊運営部門と連携しながら再度利用いただけなかった要因等の分析を行い、
再販のための施策などを立案いただきます。

宿泊すれば良いと考えるのではなく、
小さな点でも気になった点があったはず。
それらを追求し、改善することで
お客様のご利用はさらに快適になるはずです。

データと実態を把握し、
ご利用いただける皆様の満足度向上に貢献していただきたいです。
ご応募お待ちしています！

代表取締役八重樫暁

募集要項

建物や道路など工事作業者さんに特化した宿泊施設「ワークマンハウス」。
利用者にもっと快適な空間をお届けできるように販促企画職を増員募集します！

＜アピールポイント＞
◎未経験OKの企画職
◎土日祝休み／年休120日以上
◎フレックスタイム制／時差出勤もOK
◎テレワーク手当あり

何より急成長中の事業での企画職は、
ご自身のキャリアにとってもプラスになるはずです。
新設ポジションのため、マニュアルなどはないですが、
自分で考え、周りと連携しながら新たなものを創造できる面白いお仕事です。

経験よりも人物重視の採用ですので
お会いできることを楽しみにしております！

仕事の内容	【販促企画】顧客情報の分析から販売促進・顧客満足度向上に繋がる企画立案／残業少なめ／土日祝休み【具体的には】マーケティング部門で販促企画業務をお任せします。＜主な業務内容＞ ◎CRM(顧客)データの分析およびデータ利活用推進 ◎販売計画・販売施策の立案・検討 ◎営業・宿泊部門との連携・情報収集＜仕事の流れ＞ ◎顧客情報の分析宿泊施設をご利用された企業、宿泊者の情報を分析。例：・リピートいただけなかった理由の仮説・検討・複数回ご利用いただいた成功要因の分析 ◎営業・宿泊部門との連携分析をもとに各部門と連携しながら実態を調査していきます。例：・営業部門へ再販できなかった企業様へのヒアリング依頼・宿泊部門へ滞在された方の様子などをヒアリング ◎施策立案・効果検証・再販いただけるようなキャンペーンの立案・アメニティや施設設備などの改良計画の立案などを立案して効果検証、結果の報告まで行います。マクロとミクロの情報を扱いながら「ワークマンハウス」の顧客満足度や品質を改良し、利用率の向上があなたのゴールです。
求めている人材	【学歴不問・未経験歓迎！】マーケティング・企画職に興味や関心がある方／ご自身で考え、企画推進できる方【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎＜必須要件＞ ★基本的なPCスキルがある方 ※WordやExcelで文章書く、表が作れるレベルがあればOKです＜こんな方にぴったりです＞ ◎様々な分野に広くアンテナを張れる方 ◎新しいことに積極的にチャレンジする意欲のある方 ◎顧客視点で物事を考えられる方 ◎数値分析が得意な方 ◎マネジメント経験がある方＜採用方針＞今回、新設ポジションでマニュアルなどが無いため、目的遂行のためにご自身で考える力が求めれます。これまでの培ったスキルを活かし、お仕事に前向きな方とお会いできたら嬉しいです！
勤務地	【大通駅徒歩3分／転勤無★UIターンも歓迎】 ◎本社：札幌市中央区南一条西2-5 南一条Ｋビル8階 ★2023年8月完成の新オフィスです。 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市【交通手段】 ◎地下鉄大通駅徒歩3分
給与	月給：23万円～30万円 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。【手当】 ◎交通費支給(上限3万円) ◎残業手当 ◎資格手当 ◎テレワーク手当【昇給】年1回【賞与】有／業績による
勤務時間	フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間45分フレキシブルタイム1 9:00～17:30 ◎フレックスタイム制有（標準労働時間7時間45分）その日にスケジュールに合わせて時差出勤も可能です。 ※残業時間ほぼなし／残業はさせない社風です。
休日・休暇	完全週休2日制（土日休み）祝日【年間休日】 120日【有給休暇】 10日【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◎携帯電話貸与 ◎ノートパソコン貸与

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

まだまだ拡大の余地が沢山あり、2027年までに100拠点開設の目標を掲げています。これまで施設を増やすことに注力しておりましたが、拡大中だからこそ、利用顧客の声にもっと耳を傾け、新たな施設開設にも役立てることが重要だと判断し、今回採用する運びとなりました。社会貢献のために一緒に働く人を募集します！

代表取締役
八重樫暁
利用顧客の年齢や住所、宿泊回数などを分析するので細かな数値分析を行いますので数字に強い方は向いていると思います。また、周りのチームとも連携していくので、推進力があるとさらによいです。Excelで数値分析が得意な方、メンバーをマネジメントしていた方など、幅広い方々からの応募をお待ちしております。

採用担当

～職場環境・風土について～

社内は20代、30代が多く、風通しの良い社風です。社長は40代と比較的若く、新たなアイディアにも耳を傾けてくださる方です。事業拡大期のため、スピード感があり、事業とともにご自身も成長できる環境です。マニュアルなどが少ないため、指示を待つスタンスではなく、新たなものを創造することへの興味を持てる方や仕事に対して積極的に取り組める方が合っていると思います。

採用企業情報

レッドホーストラスト株式会社

設立	1999年8月27日
代表者	代表取締役　八重樫暁
資本金	5,000万円
従業員数	40名（契約社員・パート・アルバイトを含む）
事業所	■本社：札幌市中央区南一条西2-5 南一条Kビル8階
業種	不動産/ホテル・旅行/リース・レンタル/その他不動産・建設系/その他専門コンサル
事業内容	■宿泊施設「ワークマンハウス」企画運営事業 ■不動産投資事業・サブリース事業 ■不動産の売買、仲介、斡旋、賃貸および管理事業
連絡先	レッドホーストラスト株式会社（ホームページ）札幌市中央区南一条西2-5 南一条Ｋビル8階 011-206-1305／採用担当

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