株式会社フリジポートの求人概要 -コンビニの食品を支えるインフラの仕事【倉庫作業／物流企画】-

求人情報

知られていない、
森永乳業の子会社です。

「フリジポート」という社名は、
あまり知られてはいません。

ですが森永乳業の子会社として
売上高249億の業績をあげ、
従業員数956名を擁し、
セブン-イレブンへ
全国の拠点から商品を届ける当社。

そのため経営基盤は厚く、
社員のための福利厚生も充実しています。
各種手当をはじめ、
宿泊施設や映画館がお得に利用できる制度もあり、
社員から好評なんですよ。

今回はそんな当社が運営する
共同配送センターでの採用。

何をする仕事かピンと来ない方も
多いかと思いますが、
パートナーである配送会社と協力しながら
最適な物流を創りあげることが
私たちの仕事です。

実際に商品を届ける
ドライバーの仕事ではないので、
お気をつけくださいね。
◆◇◆

アイス、おでん、クリスマスケーキ――
1年を通してコンビニへ送る商品や物量は変化します。

商品の特徴や発注量、
それに応じた人員構成や
最適な倉庫内のレイアウトを考えることが
私たちのミッション。

倉庫内の流れが止まれば
配送の流れが止まるため
入念な計画が必要です。

また悪天候や災害時にも、
「コンビニで食べ物が買える」という
人々の安心を守るために奔走。

セブン-イレブンやメーカー各社、
パートナーの配送会社と連携し、
「どこまでのエリアなら配送可能か」
「配送員に危険はないか」
「どの道なら配送して帰ってこられるのか」
と、最善の配送ルートを模索します。

目立つ仕事ではありませんが
皆さんの暮らしを支えているんですよ。

募集要項

物流、製造、卸業という3つの事業を展開する
「株式会社フリジポート」。

もともと異なる事業社が合併し
誕生した企業であることを背景に、
社員の交流も兼ねた教育・研修制度が充実しています。

中途入社社員の比率も高く、
イチからスタートできる環境が整っているのはもちろん、
役職への抜擢も年齢や社歴関係なく、意欲や実力次第。

なかには26歳でサブセンター長に昇格した社員もおり、
自分次第で早期のキャリアアップも可能です！

仕事の内容	倉庫内作業／物流企画＜運転なし＞★年齢・社歴関係なく実力で役職へ抜擢！【具体的には】セブン-イレブンへ品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするためにヒトとモノの企画と管理をするお仕事です。 ◆物流企画・ヒト（仕分け作業員さん）の管理／企画　└シフト管理　└勤怠管理　└配置場所の計画・モノ（商品在庫）の管理／企画　└在庫を管理する場所や　　導線などのレイアウトの管理・企画など・受注／出荷の集計・書類作成・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業　基本的にはヒトとモノの管理をするポジションですが、　いざというときは作業員さんと共に倉庫内作業も実施！　発注量がグンと増える繁忙期（夏や年末）や、　何かのアクシデントで仕分けが遅れているときなど　私たち社員がリーダーシップを発揮し、仕分けを行っています。 ◆ゆくゆくは…！　パートナーである配送会社と協力し　配送状況の管理も手掛けていただきます。　※配送業務はありません
求めている人材	【未経験歓迎／20～30代活躍中】★異業種転職も大歓迎【具体的には】社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆求める人物像・人とコミュニケーションをとるのが苦手ではない方 ◆活躍するスタッフの前職は！？　元営業・販売、接客、コールセンター、スーパーマーケットSVなど。　折衝経験のある方は特に大活躍している職場です。
勤務地	群馬、埼玉、千葉、富山、石川、福井、長野、愛知、広島、山口、福岡、熊本、宮崎 ※現在15カ所の物流センターを運営し、新設や移設も進めています。＜異動について＞拠点ごとに規模が違い、任せられる業務内容が変わってきます。そのためキャリアアップや育成の観点から3～5年を目安とした異動がございます。（本人の希望や状況を考慮する場合もございます。） ※車通勤可能 ※キャリアアップで東京本社勤務の選択肢も！ →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 群馬県、埼玉県、その他千葉県、長野県、富山県、石川県、福井県、その他愛知県、その他広島県、山口県、福岡市、熊本県、宮崎県
給与	月給：19万円～22万円 ※年齢・能力により決定します。＜キャリア＞一般職→リーダー(主任) → サブセンター長 → センター長 → エリアマネージャーへとステップアップ! ※エリアマネージャー：複数のセンターの統括をお任せ致します。 ※年齢・社歴関係なく抜擢 ※26歳でサブセンター長となった社員も活躍中！【手当】・交通費規定支給・家族手当　└扶養家族1人目13,000円/月　└2人目以降1人につき2,000円/月・役職手当・単身赴任手当・帰省手当＜社宅制度あり＞※規定有　以下を会社負担・支払い家賃月額80％・共益費月額50％【年収例】 500万円／入社10年・センター長・37歳（月給27万円+一律手当+賞与） 400万円／入社3年・副主任・31歳（月給22万円+一律手当+賞与） 320万円／入社1年・倉庫作業：物流企画・24歳（月給19万円+一律手当+賞与）
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ◇センター毎や繁閑に合わせてシフト勤務 ◇残業: 月20時間程度(時期により発生)
休日・休暇	＜＜年間休日110日＞＞月9～10日休み※シフト制【有給休暇】 12日年間平均7.5日取得。 ※法律に基づいて、年5日以上は確実に取得しています。【休暇制度】・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇＜休日補足＞・リフレッシュ休暇制度　└年2回、4～5日の連続休暇を取得可
待遇・福利厚生	【試用期間】 2ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・敷地内全面禁煙・退職金制度:勤続1年以上・通信教育補助金制度・社員健康診断補助金・人間ドック利用補助・インフルエンザ予防接種補助・永年勤続表彰制度・えらべる倶楽部(さまざまな特典を受けられる会員制サービス)

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

うちの会社は「社員の休息を大切に」という考え方があると思います。
リフレッシュ休暇については「プライベートで使ってください」と
就業規則にも書かれているほど。

梅雨時期から夏にかけてが繁忙期なのですが、
この時期を乗り越えれば残業も少ない環境。

いざ休日になると「何しよう」なんて迷っちゃうんですけどね(笑)。

正社員／男性／20代
会社から指定された社内研修は東京本社で受けるのですが、
同年代の社員や他拠点の方との交流を楽しんでいます。

また自分が学びたいことを通信教育で学べる制度もあり、
私は毎年受講しています。昨年はヒューマンエラーについて学びました。
仕事に役立つのはもちろん、
勉強したという事実が自分の自信につながっていますね。

正社員／男性／30代

～職場環境・風土について～

私の前職は販売職。
プライベートと仕事の境がないことに悩んで転職を決意し、
フリジポートに入社したのは30歳の頃でした。
「他業種からの転職で30歳。20代前半のような爆発的な吸収は難しいだろうけど、
　うちにはきちんと研修制度があるし、意欲さえあれば確実にステップアップできるから」
そう言われたことで、私も気負わずに会社に馴染むことができました。
おおらかに受け入れてくれる職場だと感じます。

採用企業情報

株式会社フリジポート

設立	1995年11月24日
代表者	代表取締役社長　藤原輝夫
資本金	3億1千万円
売上高	297億円（2023年3月）
従業員数	1404名（2023年3月末時点）
事業所	東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビルディング
事業内容	1. 共同配送センター運営事業2. ベンダー事業3. 弁当・調理パン・スイーツ製造事業
連絡先	株式会社フリジポート（ホームページ）東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビルディング

コンビニの食品を支えるインフラの仕事【倉庫作業／物流企画】

株式会社フリジポート