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物流企業の管理部門(総務・人事・労務・経理)残業少な目

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社トミーズコーポレーション/アパレル業界に特化した物流のプロフェッショナル集団企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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いろんな人の仕事がスムーズに進むよう。
神出鬼没。どこにでも現れます。

最初は経理の募集だったんですが
経理もやるけど、人事もやらせてもらえないかなと
そんなことを思って面接で話しました。
そうしたら「どんどんチャレンジしていい」と採用になって
「よしっ!やりたいことができる」 
と大喜びで転職を決めました。

以前は営業もやっていたんですが
前に出て仕事を取ってくる仕事よりも
会社をよくするための課題は何か
原因を考え、対策を立てる管理部門の仕事の方が
自分にとってやりがいがあると考えました。

管理部って会社を支える。
そう思っているので、あちこちに顔を出します。
バックオフィス業務を行いながら
最初にやりたかった人事はもちろん
生産性改善のプロジェクトにも携わっています。
各LOGIにも出かけていきます。
時には
「ちょっとここのコンクリが欠けてるねん」 
「ハトが巣を作ってて困るわー」 
に答えて悪戦苦闘することも。笑

でも、みんなが気持ちよく仕事をするために
存在するのが管理部だと思っているので
「よしよし、今日もスムーズに進んでるな」
ってちょっと嬉しくなるんですよね。

友だちに
「物流会社に転職してん」と言ったら
「それって今のトレンドやん!」と羨ましがられました。
今日も新しい仕事を見つけに飛び回ってます。

管理部門の「どこかだけ」を担当していたけれど
他の仕事にもチャレンジしたいあなた、
ぜひ一緒にいろんなことをしましょう!

実はまだ入社1年目/佐藤仁紀

募集要項

EC業界に関連した物流が大半を占め、安定した業績で推移しているトミーズコーポレーション。 
1994年創業で、26期目となります。 
大阪南部を中心として多くの拠点を持ち、 
パートさんの数を入れると200名もの大所帯になりました。 

今後も、お客様のニーズに応え続けながら、物流のノウハウ/自社物流を活かした、 
新たな事業展開を見据え、管理部門の強化をすることになりました。

仕事の内容

幅広く管理業務に携わって下さい/人事・労務・総務をはじめ、生産性管理や分析など

【具体的には】
経営陣に近いところで、会社がスムーズに動くように
様々な業務に携わってください。
「これだけをしていたらいい」ではなく
「こんなことまで携われるのか」
とやりがいを感じていただける方に最適な職場環境です。

◇人事労務

■勤怠管理
入退社管理:パートさん出勤人数の把握、社員の残業時間の把握
勤怠届関連:有給、欠勤、遅刻、早退など
勤怠データの取込・修正
給与計算用準備データ作成
※給与計算は経理にて実施しています。

■入退社関連
入社に必要な体制/設備/書類の準備
入社説明(入社初日に会社や拠点の説明やオリエンテーション) 
退社時の面談、退社時の書類準備

■社会保険・雇用保険関係
入社退社手続き(社労士事務所とのやり取り) 

■採用業務
中途採用業務(媒体選定/面接設定/面接) 
パート採用業務(媒体選定/面接設定/面接) 
派遣社員の手配

■面談業務
従業員との面談等

◇総務

■物流関連
生産性管理、業務内容の分析

■設備関連
ファシリティ管理(施設・設備管理) 
車両管理(社用車/フォークリフト)

求めている人材

高卒以上 要普通免許(AT限定可) 人事・総務など管理部門での経験が1年以上の方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆必須要件
・基本的なPCスキルがある方
・運転経験(拠点間の移動で車を使います)

◆こんな方が活躍できます!
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・全体を見渡し、自分で考えて行動できる方
・会社内、部内の課題を見つけて積極的に改善に取り組める方。

◆あればうれしい経験・スキル・知識(なくても大丈夫です)
・EXCEL(VLOOKUP、IF、SUMIF関数/マクロの知識)
・経理や財務の実務経験(経験年数・内容は問いません) 
・日商簿記検定2級

勤務地

大阪市内からのアクセス良好(1時間以内での通勤可能)

本社/泉大津市二田町3-2-23

転勤なし 
UIターン歓迎!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他大阪府

【交通手段】
南海難波駅から松ノ浜まで(30〜40分程度)
南海「松ノ浜」から会社まで徒歩3分
※車、バイク、自転車での通勤も可能(無料駐車場あり)

給与

月給:30万円〜32万円
※固定残業代を含む

残業時間月平均20時間以内

固定残業代:6万9000円〜7万2951円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
時間外手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
決算賞与の実績あり(2022年2月)
※アパレル物流ではECを取り扱うお客様からの受注が多く、売上、利益も安定

【年収例】
420万円/33歳(中途入社2年目)(月給30万円+賞与年2回)
602万円/50歳(中途入社8年目)(月給43万円+賞与年2回)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30

昼休憩1時間
15時から10分休憩あり

※残業時間は月15-20時間程度です。
もちろんその場合も固定残業代は全て支払われます。

休日・休暇

週休2日制(土日)※原則毎月最終土曜は出勤日、その日に有給休暇取得も可能
祝日

【年間休日】
111日

【有給休暇】
10日〜20日
※有給休暇の消化率は80%!
入社半年後10日、以降4月に法定通り付与します。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給/月3万円まで
制服貸与
社員割引あり
誕生日プレゼントあり(試用期間終了後)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆佐藤くんは本当によく動きます

    彼は会社の中を本当によく見ています
    そして気づいたことがあればちょっと走ってみてから
    「こんなことやってるんですけど」って相談してくれる笑

    今回採用する方には今までの経験を活かしてもいいし
    新しいことにチャレンジしてもいいと思っています
    一緒に会社を盛り上げていきましょう

    管理部
    吉川健史

  • ◆社長と近いところで仕事ができる 

    だからレスポンスも早く、意見を吸い上げてもらいやすいのも 
    仕事のやりやすさにつながっています

    ◆業務改善など 

    物流の現場改善につなげるための
    データ算出・分析に携わることができます
    数字面での根拠から現場にはない観点をもって業務の改善に携わることができます

    管理部
    佐藤仁紀

〜将来あなたに期待したいこと〜

佐藤さんのようにアグレッシブに様々なことにチャレンジする方はもちろん大歓迎ですが 
それ以外にも「この分野の知識は誰にも負けない」という自負を持ち
それに特化した仕事ができる方も大歓迎です
いずれにしてもコミュニケーション力があり 
会社全体を見渡すことができる広い視野を持つ方に
会社の中核として活躍していただきたいと期待しています

採用企業情報

株式会社トミーズコーポレーション

設立

1996年3月

代表者

代表取締役 富永和樹

資本金

1000万円

従業員数

100名(アルバイト・パート含む)

事業所

本社/泉大津市二田町 流通サービス/泉大津市東雲町 撮影/泉大津市松之浜町 大阪営業所/大阪市西区京町堀 LOGI/寿 貝塚 忠岡 虫取 二田 岸和田

業種

運輸・倉庫/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/その他専門コンサル/インターネット関連

事業内容

■配送センター・物流倉庫・物流センター代行業務■受注管理代行業務■アパレルに携わる物流加工全般■Tシャツプリント事業■撮影事業■WEB(サイト制作・広告運用)事業■IT等のネットワークを利用した商品売買のシステム設計、開発、運用・保守

連絡先

株式会社トミーズコーポレーション(ホームページ
泉大津市二田町3-2-23
0725-23-3000/採用担当

物流企業の管理部門(総務・人事・労務・経理)残業少な目

株式会社トミーズコーポレーション