転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/10/30UP! 毎週水・金曜更新

広告制作スタッフ(コピーライティング・映像制作)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

土日祝休み&年間休日130日(2024年度)/スーパーフレックスタイム制/株式会社ライズ企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ライズが、現在募集中の求人

株式会社ライズが、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

文章・動画・WEBなど、得意を活かせる!
「次の一歩」を一緒に踏み出しませんか?

当社は待遇面を昨年改革し、
事業面での次の一歩を踏み出したところ。
今までより踏み込んだサービスを
提供しようと挑戦を始めました。
それに伴い、
動画撮影・編集やWEBサイト構築などの
スキルをお持ちの方大歓迎!
一緒に新たな分野を切り開きましょう!

当社が創業以来扱ってきたのは
求人広告(採用)。
Indeedを中心にWEBやフリーペーパーを通し
クライアントの労働条件と魅力を
文章や画像で伝えるのが
制作スタッフの仕事です。
「前は現場をまわすだけでギリギリ、
新人が成長し商品開発の余裕もできた」
「後継者が育ち、
10年20年後を考えられるようになった」
そんな未来を創るのがこの事業。
今後も柱のひとつとして続けていきます。
採用はもちろん
「事業成長」につながる大きな要素。
そこに他の要素も取り入れよう……
というのが今回の募集の背景です。
クライアントの「企業そのもの」や
「商品」等をWEBでアピールしたい!
というニーズに応えるため、
既に行動も始めています。
今から参加していただければ
あなたも当社でのパイオニアです!

また当社自身の事業成長の手始めとして
昨年、働き方改革を実施。
土日祝休みの完全週休2日制・
長期休暇最大10日の
「年間休日130日(有休は別)」、
コアタイムがない
「スーパーフレックスタイム制」、
「物価高に合わせた給与ベースアップ」、
「評価制度の改善」をしました。

さあ、次の一歩へ。
共に踏み出す仲間をお待ちしています。

募集要項

クライアントの事業成長につながる
ニーズに応えていくための新規募集です。

仕事の内容

Indeedを中心とした広告制作(コピーライティングなど)や、映像制作(動画の撮影および編集)。

【具体的には】
◆Indeedを中心とした広告制作
Indeedを中心としたWEB媒体がメインです。
コピーライティングは短いものから、
このサイトくらいの長文もあります。
取扱媒体にはフリーペーパーもあり、
名刺より小さいものから作っています。

◆できる方は、
 動画の撮影および編集といった
 映像制作もお願いします。

求めている人材

高卒以上/Excel・Wordの基本操作や明るく元気な対応ができる方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆以下のスキルがある方はさらに歓迎!

<画像編集>
Illustrator、Photoshop実務経験がある方

<動画撮影>
ウエディング業界での経験など。
自分の趣味でもOK。

<動画編集>
EDIUS、Premiere Pro、DaVinci Resolve
いずれかの実務経験がある方

<WEBサイト構築経験>
WordPressなど

勤務地

名古屋市中区錦1-8-46 錦森ビル5・6・7F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

【交通手段】
地下鉄 伏見駅10番出口・
国際センター駅3番出口徒歩5分

各線名古屋駅徒歩12分

給与

月給:22万2100円
※固定残業代を含む

経験・能力により応相談

固定残業代:5万2100円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
役職手当
住宅手当
ライズ休暇手当

【昇給】
年2回
(4月・10月)

【賞与】
年2回
(6月・12月)
決算賞与(4月)
※すべて会社の業績による

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

1ヶ月間の総労働時間 136〜176時間
(所定労働日数は月17日(136時間)〜
22日(176時間)と幅があります。)
◆2023年4月より
 スーパーフレックスタイム制
 (コアタイムなし)を導入。
 残業減少を推進していきます。

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日

【有給休暇】
10日
※入社半年後10日支給
◆有給は年に5日以上、
 必ず取得していただきます。

【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇

GW休暇(10日)
夏季休暇(9日)
年末年始休暇(10日) 
※以上休暇日数は今年度
◆年間休日130日/今年度

※特別、慶弔、バースデイ休暇 
※ライズ休暇(5年ごとに最大9日間の休日)
 …今年度、4名取得。

待遇・福利厚生

【試用期間】
最大3ヶ月
※期間中は9:30〜18:30勤務となります。
 他労働条件は通常と同じ。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
屋外に喫煙場所あり

◆髪型・服装・アクセサリー自由
 (デニム・パーカー等OK)
◆飲物自由(コーヒーサーバー等利用自由、
 110円以上で買える飲料あり)

<下記イベントは感染症の状況次第>
◆創立記念日BBQ
◆社員旅行※会社負担
 (2013年グアム、
 2016・2019年福岡、2017年札幌、
 2014年・2015年・2018年沖縄)
※現状は感染症の状況により停止中。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • クリエイティブな仕事には、
    これぞ!という原稿ができたり、
    お客様に喜んでもらえるなど
    華やかな部分ももちろんあります。

    でも実は、誤字脱字や
    版元のきまりに沿っているかの
    チェックなど、案外地味な仕事も多いもの。
    そこをおろそかにしないからこそ、
    良いモノってできるんです。
    一緒に丁寧な良い仕事をしていきましょう。

    神谷(47歳/13年目)
    制作/中途入社

  • この仕事は
    ライティング・デザイン・写真撮影・
    ディレクションなど、様々な事を
    ひとりでこなさなければいけません。
    覚える事が沢山あって大変ですが、
    覚えれば覚えるほど
    表現の幅や広告の完成度が高まり、
    やりがいもあります。
    時には営業経由で
    お客様から好評の旨も頂けるので
    自分の成長をしっかり感じられますよ。

    川口(39歳/15年目)
    制作/中途入社

〜入社後の1ヶ月について〜

まずは原稿入力システムの使い方や
媒体規定(読者を守るための決まりごと)、
著作権や肖像権・労働基準法など
求人広告を作る上で欠かせない知識を
身につけていただきます。
原稿も最初はリライト(教材原稿を
指示通りに入力すること)が中心。
最初は正直
「つまらない」と感じるかもしれませんが、
それが終わればいよいよ
キャッチコピーの研修が始まったり、
動画の仕事に携わっていただけます。
コツコツと取り組んでいきましょう!

採用企業情報

株式会社ライズ

設立

2000年5月11日

代表者

代表取締役 松橋 秀樹

資本金

1000万円

売上高

2022年度/5億2000万円、2021年度/4億1000万円、2020年度/2億5000万円、2019年度/4億6000万円 ※広告取扱高

従業員数

15名(内育休1名)

事業所

〒460-0003名古屋市中区錦1-8-46錦森ビル5F・6F・7F(受付7F)

業種

広告・デザイン・イベント/放送・出版・映像・音響

事業内容

リクルート発行の求人情報媒体を扱い、アルバイト・新卒・中途採用の広告企画・制作を行う広告代理店 ●indeed ●アルバイト・パート領域…TOWNWORK、FromAnavi、リクナビ派遣 ●社員領域…はたらいく、とらばーゆ、とらばーゆ看護、リクナビNEXT、リクナビ

連絡先

株式会社ライズ(ホームページ
〒460-0003 名古屋市中区錦1-8-46 錦森ビル5F・6F・7F(受付/7F)
TEL:052-218-8811 電話での応募受付はしません。道に迷った際等は気軽におかけください。/採用担当 林

広告制作スタッフ(コピーライティング・映像制作)

株式会社ライズ