オープニング！研修特化型ホテルのフロント・サービススタッフ

正社員
未経験者歓迎

株式会社マックスパート　◎企業の研修やセミナー・イベント等をリアルやオンラインで開催する際の運営支援や貸会議室「FUKURACIA」の運営などを中心に事業を展開企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

2022年6月にオープンする、
研修特化型ホテルのオープニング募集です。

当社は、設立当初から「空間活用」に特化をしたノウハウを活かした事業展開をすることで成長を続けてきました。

研修特化型ホテルの運営を始め、現在はデザイナーズ貸し会議室の「FUKURACIA(フクラシア)」や、クライアント企業の研修やイベントのサポート自体を事業の軸として展開しています。「空間活用」と言うと、リアルで対面する説明会・研修・セミナーの実施がイメージしやすいかもしれませんが、現在は、オンライン配信にも事業を拡げ、業績を伸ばしています。

今後も、この「オンラインとオフラインの両立」が当たり前の社会は変わらず、そこに、私たちのノウハウを活かすビジネスチャンスがあると想定しています。
そんな中で、この2022年6月、東京都中央区晴海に、カンファレンスホテル「L stay&grow（エルステイアンドグロウ）晴海」をオープン！もともと、ホテルとして利用されていた歴史のある建物をリノベーションし、ブランドも新たに生まれ変わります。

単なる宿泊が目的のホテルではなく、「研修実施」「セミナー実施」が目的になる、少し変わったコンセプトのホテルです。

研修やセミナーの実施を成功させるためにドキドキしている企業担当者や、その参加のために緊張してお越しになるセミナー受講者、お客様皆さまがホッと安心できるような、心のこもった接客をお願いします。
新たなスタート、一緒に盛り上げていきましょう！

募集要項

デザイナーズ貸会議室の「FUKURACIA（フクラシア）」の運営などで、企業研修や企業のイベント運営にノウハウがある当社。今後も、オンラインとオフラインでの研修・セミナー等の実施が当たり前の社会は変わらないと想定し、オンライン・オフラインとも活用いただける研修特化型ホテル「L stay&grow（エルステイアンドグロウ）晴海」を2022年6月にリブランドしてオープン。今回は、そのオープニングスタッフ募集です。

仕事の内容	ホテルフロントでの受付を始め、お客様の研修準備や予約受付・手配、設営・サービスなど幅広く対応します。【具体的には】ホテルのカウンターでのチェックインチェックアウトのフロント対応や、セミナーでいらっしゃるお客様の会議室のご案内や準備サポート、サービスを中心に担当します。他、宿泊のご予約受付や、プランの企画、お客様サービス向上のための取り組み推進など、これからのホテル運営に積極的にかかわっていただきたいと考えています。ホテルの施設としては、昔からある建物ですが、新しい歴史をスタートしていき、これからたくさんのお客様にお越しいただき、より多くのお客様に「また利用したい」と思っていただけるようホスピタリティを持って対応いただけることを期待しています。 ■お客様についてセミナーや研修を実施する企業の教育研修担当者や人事担当者、その受講者にあたる社員や、顧客向けセミナーの場合は、そのさらにお客様がご利用されます。 ■研修のサポートについて研修実施をされるお客様や、受講者の方をお部屋へご案内したり、施設のご案内をする以外に、実施する研修のサポートをすることもあります。お部屋の準備や備品の準備のサポートなど研修の成功に向けて、お客様にご不便なくホテルを利用いただけるようサポートします。 ■将来のキャリアについてフロントから、ホテル運営に関するキャリアを目指すことも出来れば、営業や研修コンシェルジュのようなポジションにもチャレンジすることが出来ます。当社で新たな可能性を見つけてください。
求めている人材	高卒以上・未経験歓迎！社会人経験が１年以上ある方　◎お客様のために頑張れる方歓迎【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎接客・サービス業経験者歓迎！貸会議室、ホテルなどの業界経験は不問です。 ◎営業職、営業アシスタント、ヒアリング・提案が必要な販売職など、異業界でもお客様と接する仕事の歓迎がある方です。 ◎フロントスタッフなどホテル関連の仕事経験がある方も、もちろん大歓迎です！
勤務地	勝どき駅より徒歩8分★2022年6月オープン「L stay&grow（エルステイアンドグロウ）晴海」 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
給与	月給：19万6000円以上 ※一律手当を含む【手当】一律手当合計金額 1万円以上(固定給に含む) ・目標達成報奨金制度・家族手当（配偶者8000円・子一人につき2000円）・住宅手当（最大3万円）【昇給】昇給あり【年収例】 280万円／フロントスタッフ・20歳・入社1年目（月給19万6000円＋残業手当（月30時間））
勤務時間	変形労働時間制総労働時間(1ヶ月)：152時間00分～175時間00分 1日の実働時間8時間・休憩1時間 ※残業あり（残業時間に応じて別途残業手当を支給します）
休日・休暇	週休2日制（シフト制※月9～12日休みです）【年間休日】 116日【有給休暇】 10日入社半年経過後に付与されます【休暇制度】・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・交通費全額支給

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

●「セミナー・研修特化型」というコンセプト
一時的な失速から回復をしてきています。近年、人が集まる場を設けることが難しかった分、オンラインとオフラインを駆使して、研修やセミナーの意義が高まっており、それにお応えできる施設としてオープンします。

採用担当
●安心して使える空間を作る
まだまだ、人が集まる空間に不安を覚える方もいらっしゃる状況が続きますが、安心して活用いただけるようなサポートをしながら、どのように空間を作ればより安心いただけるか、工夫をしながら対応を進めています。ホテルの利用を通じ、オンラインとオフラインのバランスの良い活用を提供します。

採用担当

～この仕事を通して身に付くこと～

オンラインセミナーの実施や宿泊型の研修の実施など、今までのやり方から変える必要がある分、より一層、私たちへの期待が高まっています。入社後は、ホテルフロントとしての接客や宿泊予約対応など、ホテルならではの業務知識はもちろん、ご利用いただくお客様が「研修」「セミナー」をどのように進めれば円滑に実施できるかという、ホテル業務+αの運営サポートに関する知識や経験も身に付けることができます。

採用企業情報

株式会社マックスパート

設立	2000年6月16日
代表者	代表取締役　片山達哉
資本金	4000万円
従業員数	213名
事業所	本社：東京都千代田区　◎拠点：東京・大阪　【関連会社】Karakami HOTELS＆RESORTS株式会社（北海道札幌市）・カラカミ商事株式会社（北海道札幌市）
業種	ホテル・旅行/教育/その他サービス/フードサービス・飲食
事業内容	デザイナーズ貸会議室「FUKURACIA（フクラシア）」の運営（東京）・研修特化型ホテル（大阪）の運営を中心に、企業研修やセミナー、パーティーやイベント等の企画の提案・運営支援を行っています。　【関連施設】秋保グランドホテル／洞爺サンパレスリゾート＆スパ／ホテル川久／ザ・レイクスイート湖の栖／白浜古賀の井リゾート＆スパ／ニュー阿寒ホテル／ホテル瑞鳳
連絡先	株式会社マックスパート（ホームページ）東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内北口ビルディング15F

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