5Gの普及に貢献する成長企業【人事・総務】◆管理職候補

正社員

株式会社ＪＴＥ＜完週休2日制（土日祝）◆年休120日以上◆賞与6.5ヶ月（昨年実績）◆手当充実◆大手携帯キャリア様の基地局設備を支える通信設備工事会社＞企業ページ

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求人情報

会社を創る重要なポジション「人事・総務」
賞与6.5ヶ月分／土日休み／家賃補助あり

『安定』『将来性』『働きやすさ』の
3つが揃っている会社です。
人事・総務として経営に関わる仕事で
会社の成長を支えませんか？

■安定―――
私たちは日本テレコムエンジニアリング
地方8社を母体に設立した通信設備工事会社。
2003年の創業以来、大手携帯キャリア様の通信設備に
携わり右肩上がりに成長しています。

現在は、北海道から沖縄まで全国に事業を展開。
インフラを支える事業のため、
景気にも左右されず安定したニーズがあります。

■将来性―――
IT技術の進化や高速・大容量通信が可能な5Gの到来により
当社も新たな成長期を迎えています。
次世代通信5Gは、未来のライフラインとして
あらゆる業界から注目されています。
この先5Gから6Gへ、
またIOTの活用事例の進化等、
社会インフラとしてニーズがなくなることはありません。

私たちは今後もこの将来性のある事業で
社会に貢献していきます。

■働きやすさ―――
社歴や経験に関係なくアイデアを言える環境です。
業務の改革、改善など意見をどんどん発信！

＞ワークライフバランスにも注力＜
完全週休2日制で土日祝休み。
年休120日以上でプライベートな時間も
しっかり持てる環境です。

＞待遇面もしっかり整えています＜
仕事での活躍を評価し賞与で還元！
賞与は『6.5ヶ月分』の複数年実績あり

バックオフィスで会社の成長を支えて下さい。

募集要項

当社の主たる業務は、
大手携帯キャリア様の携帯電話インフラ設備の構築。

「通信」が欠かせない今の時代、
当社業績も右肩上がりに成長し続けています。

会社を取り巻く環境が変化している昨今、
企業が生き残るためには、変化に適応することが不可欠

「生き残るものは、最も強いものでもなく、
最も賢いものでもなく、イチ早く変化に対応できたもの」

バックオフィスはオペレーション機能ではなく、
経営の中枢機能（OS）

制度・仕組み等の改革を通じ、
経営者の目指すビジョンの具現化を支える、
無限の可能性を秘めたポジションです。

仕事の内容	人事業務（制度、育成、採用等）全般に携わって頂きます。【具体的には】・昇格、昇給、評価制度の企画、運営、改善・人材育成に関する業務・規則、規程等管理、改定・給与、社保、福利厚生等に関する業務・採用に関する業務規程・給与・社保業務については、外部委託先（社労士事務所）と連携しながら業務推進して頂きます。＜＜入社後＞＞ OJTで仕事の流れを覚えた後、経験やスキルに合わせた業務をお任せします。慣れてきたら業務の幅を広げて頂き、将来的には管理職としてチャレンジして頂くことを期待しています。
求めている人材	人事または総務の経験者/経験者は給与考慮/未経験でも仕事への意欲、ポテンシャルを見て判断【具体的には】・当事者意識をもち、前向きに業務に取り組める方・組織で成果を出すことが身についており、目標に対して逆算で物事を考えられる方・ホスピタリティの精神があり、誰とでも良好な関係を構築・維持できる方 ◆優遇する経験・スキル ※必須ではありません・人事・労務経験の経験5年以上・労働関連法規の基礎知識・衛生管理者の資格保持者・給与・社保手続き業務の経験・人事制度企画・実施、人材育成の仕組みづくりの経験・就業規則・給与規程等整備の経験
勤務地	東京都渋谷区恵比寿1-19-23 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
給与	月給：25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定。【手当】交通費支給／月5万円迄住宅手当／諸条件有扶養手当／配偶者：月17,000円、子供：一人につき6,000円資格手当／月23,500円迄【昇給】給与改定年1回（4月）【賞与】賞与年2回（6月・12月）昨年度実績6.5ヶ月【年収例】 450万円／20代　入社3年（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績6.5ヶ月）） 650万円／30代　入社5年（月給45万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績6.5ヶ月））
勤務時間	勤務時間：9:00～17:40 (休憩時間 1時間00分) ※残業代は全額支給します。
休日・休暇	＜年間休日120日以上＞完全週休2日制（土日）祝日有給休暇年末年始創立記念日慶弔休暇新型コロナウイルスワクチン接種後副反応休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険退職金制度資格取得奨励金／一時金：2,000円～75,000円人間ドック補助金制度慶弔金制度永年勤続表彰制度／一時金：50,000円～200,000円結婚、出産祝金制度病気、災害見舞金制度インフルエンザ予防接種補助金

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

会社の成長をサポートするポジションのため責任はありますが、自分たちの活躍がダイレクトに会社の成長につながるので大きなやりがいがあります。他部署とコミュニケーションをとったり、新しく採用する方の準備などもあり、人と関わることの多い仕事なので、待っているだけでなく自分から積極的に動ける方に向いています。

人事・総務
少人数の部署のため一人ひとりに目が届きます。社歴や経験に関係なく意見を言いやすい雰囲気があるので、アイデアを発信しやすいという点も良いと思います。すぐ近くに同僚や上司がいるため、困った時に相談しやすく、問題をすぐに解決していけるので、そういった点も働きやすいと感じています。

人事・総務

～職場環境・風土について～

■成長し続けられる環境です

入社後のOJTでは仕事の流れや業務に
必要な情報を覚えていただきますが、
仕事を覚え業務がスムーズに出来るように
なった後でも成長の機会があります。

専門家との勉強会、WEBミーティングを都度設けており、
人事のスキルを磨きたい方には最適な環境です。

意欲があればどこまでも自身を高め、
成長し続けられる環境です。

採用企業情報

株式会社ＪＴＥ

設立	2003年12月（創業：1997年8月）
代表者	代表取締役社長：久住孝明
資本金	3000万円
従業員数	180名
事業所	■本社／〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-23 ■事業所／北海道営業所、東北営業所、東京支社、東海支店、関西支店、中国支店、四国支店、九州支社
業種	通信/インターネット関連/電力・ガス・水道・エネルギー関連/建築・土木・設計/プラント・設備関連
事業内容	■電気通信設備工事の請負、消防設備工事の請負、電気設備工事の請負、電気通信設備の保守、販売ならびに賃貸　■電気通信情報網の企画設計およびコンサルティング　■有線テレビジョン放送施設の工事の請負、および有線テレビジョン放送施設の保守　■有線放送テレビジョン放送事業に係るコンサルティング　■ビルの総合管理業務　■電気通信事業者が提供する電気通信回線利用者の募集業務の受託　■前記に附帯関連する一切の事業
連絡先	株式会社ＪＴＥ（ホームページ）東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 採用担当

5Gの普及に貢献する成長企業【人事・総務】◆管理職候補

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