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ベビーシッターとご家庭を繋ぐアシスタントスタッフ◎未経験OK

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

子育てを支援する多角的な事業を展開(ベビーシッターサービス・保育園運営など)◆サンフラワー・A株式会社◎30代・40代女性活躍中◎業界経験不問企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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「こんなサポートがあったら。」
をバックオフィスから推進していく。

「一人で悩みを抱えている多くの女性の力になること。」

創業から約20年以上、ベビーシッターサービス、保育園の運営、居宅訪問型保育など、さまざまな事業を通じてこの想いをカタチにし運営をしてきました。

今、ベビーシッター事業が多くの方から求められています。
サービスを通じて、少しでもラクになる、困ったときの助けになる存在でありたい。
たくさんの方の支えになる為に、今回一緒にベビーシッター事業を推進してくださる方を募集します。

◆まずはアシスタントからスタート
入社後、まずは依頼の入力、契約手続き、請求書の発行など
事務作業からお任せします。

「このお客様はこういう時のご依頼が多いな」
「シッターの〇〇さんは、赤ちゃんをあやすのが得意」
「このお客様は△△のシッターさんと相性がいい」など

どのようなお客様にどのような依頼がきて
どのようなシッターさんが伺うのか。
ベビーシッターサービス全体の流れを把握していきましょう。

先輩のアシスタントとして依頼受付・アサイン業務を行い
少しずつコーディネーターとしてステップアップしていきます。

◆大事なのは経験よりも想い
もっとこうしたらマッチングがうまくいく、こうしたら効率が良くなる。
などのアイデア大歓迎!
より多くのご家庭の力になることはもちろんのこと
シッターさんもやりがいを感じられるところで働いてほしい。
だからこそ、日々の業務改善は必要になるのです。

募集要項

◎子育てを支援する多彩なサービスを展開し、約30年の実績を誇る企業
◎ベビーシッターサービス部門でコーディネーターを増員募集
◎シッターとお客様の“懸け橋”となるポジション
◎未経験OK!接客や営業などの経験を活かせます

社会貢献度の高い事業を展開し、
設立以来、着実に実績を積み重ねてきた当社。

このたびは、社内の体制強化に向け、
将来的に部門の中心として活躍いただける人材を募集しています。

仕事の内容

ベビーシッターサービスの利用を後押しするアシスタント業務◎経験よりも想いを重視!

【具体的には】
当社が展開するベビーシッターサービスを
スムーズに利用できるよう、シッターさんとお客様の“懸け橋”となるポジションです。

<まずは事務業務からスタート>
◆システムに入力、請求書の発行などの事務業務をお任せします。(1日20〜30件程度)
サービス・事業の流れをイチから理解いただくことからスタート。

<ゆくゆくお任せしたい仕事>
◆お客様からの問い合わせ対応(電話、メール)
◆希望の日時に合わせたベビーシッターのアサイン
◆新規入会を希望されるお客様の訪問、契約手続き
◆ベビーシッターの採用、教育 など

★当社が提供するベビーシッターサービスのほか、
自治体の事業である『居宅訪問型保育サービス』を受託しており、
子育てを支援する様々な事業に将来は携わっていただきます。

★会社として、新規事業・サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、
将来的には、あなたのアイデアをカタチにするチャンスもあります。

求めている人材

【20・30代活躍中/学歴不問】未経験歓迎! ※基本的なPCスキル(メール対応など円滑にできる程度)

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<以下のような方>
◎営業、販売、接客など人と関わる仕事の経験者は歓迎
◎一人ひとりに合わせ、柔軟なコミュニケーションがとれる方
◎電話での顧客対応をスムーズに進められる方
◎成長企業で、自分自身の成長も実現したい方
◎人を動かし、管理するマネジメント業務にチャレンジしたい方
◎社会に貢献できる事業に携わりたい方

※必須ではありませんが、リーダー、マネジメント、店長経験、
派遣コーディネーターなどの経験者は即戦力として歓迎します。

勤務地

転勤なし/都営三田線「志村坂上駅」徒歩1分
◎東京都板橋区志村1-13-12 ライオンズマンション志村坂上202号室

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:20万3600円〜+賞与+時間外手当100%支給

※経験・能力を考慮して決定します
※その他、社員グレード手当など各種手当あり

【手当】
交通費支給※規定有
時間外手当
役職手当
職能手当
皆勤手当
社員グレード手当(月2万〜20万円)

◆充実の待遇&制度
グレード制/評価・昇給制度
各種研修制度
メンタルサポートシステム
育児サポート/産休・育休からの復帰サポート
永年勤続表彰/勤続満5年:3万円、10年:5万円
※以降5年ごとに5万円を支給
インフルエンザ予防接種無料
定期健康診断/年1回
提携リゾート、レジャー施設特典利用

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※昨年度実績2ヶ月分

【年収例】
423万円/28歳/入社5年(月給27万円+賞与)
390万円/25歳/入社3年(月給25万円+賞与)
361万円/22歳/入社1年(月給23万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※時間外に予約の電話対応が発生することもあります(携帯電話に転送された内容に対応)
入社後すぐはありませんが、慣れてきたら当番制で対応いただきます。

休日・休暇

週休2日制(土日※月1〜2回の土曜出勤あり)

【年間休日】
110日

・祝日
・有給休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇

産前特別休暇/産前休暇前に独自で2週間有給休暇
※産休後の復帰率は95%
産休・育休も取得しやすい環境!子育て中のメンバーが多数活躍中です。

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

敷地内全面禁煙
退職金制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆大事なのは強みを知ること
    今回の採用では、経験や資格などは一切問いません。でもアシスタント業務からスタートして、このシッターさんのここが素敵というポイントにアンテナをはり、気づいてほしいです。実務に必要なことは、入社後にきちんと学べる体制がありますので、ぜひ安心してご応募いただければと思います。

    採用担当

  • ◆調整力がポイント
    コーディネーターになると、ベビーシッターさんの対応できる時間、お客様が希望される時間をうまくマッチできるよう、調整力が求められるポジション。様々な方と連携しながら、すべてのオーダーに応えられたときなどは、大きな達成感を得られます。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

◆新しいことにも積極的にチャレンジ
たとえば、長期的にベビーシッターを利用していただけるよう家事代行と組み合わせた新サービスを企画するなど、新しいことにも積極的にチャレンジしている職場です。あなたも「こんなものが世の中に求められているのでは?」といったアイデアがあればどんどん発信できますし、実際にカタチになる可能性も大いにあります。

採用企業情報

サンフラワー・A株式会社

設立

1993年7月14日

代表者

代表取締役 盛山 利紀

従業員数

255名(2021年3月現在)

事業所

本社/東京都板橋区小豆沢1-12-6 プラッセ小豆沢2F

業種

医療・福祉関連/教育/フードサービス・飲食/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

◆ベビーシッター業/ベビーシッター利用支援事業認定事業者・家事代行業  ◆給食業務の委託  ◆保育所の経営及び運営受託/認可保育所「ひまわりベビールーム小竹向原」/東京都認証保育所「ひまわりキッズルーム大泉」/居宅訪問型保育事業「つなぐん」◆特定の者に対する不動産賃貸◆人材紹介業(13-ユ-306455)

連絡先

サンフラワー・A株式会社(ホームページ
東京都板橋区志村1-13-12 ライオンズマンション志村坂上202号室
採用担当

ベビーシッターとご家庭を繋ぐアシスタントスタッフ◎未経験OK

サンフラワー・A株式会社