丸の内エリア勤務！イベントカンファレンス施設の営業・運営管理

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株式会社ホットスケープ　｜完全週休2日制(土日祝)｜創業33年｜年間休日120日以上｜月給25万円｜｜資格手当・扶養手当・英語手当などの各種手当が充実企業ページ

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求人情報

丸の内エリアのイベント施設。
「丸ビル」他営業/運営募集！

東京駅周辺丸の内エリアは、ビジネスの中心地でもあり、
ショッピングやレストラン、美術館・博物館、
もちろんコンファレンス・イベント施設などまで
様々な施設が集積し、様々な人々が交流する、
魅力が集まった街でもあります。

そのエリアの中心となる
「丸ビル」「新丸ビル」「三菱ビル」内の
ホール＆コンファレンス施設の企画営業/運営スタッフの募集です。
基本的には、広告代理店や企業からのお問い合わせを受け、
案件の規模は多岐に渡りますが、
クライアントの要望を形にするための最適なプランを
じっくり考え、ご提案し、進めていきます。

様々な業種の企業が対象となりますので、
あなたの経験や知見を活かし、
新しいチームで施設の価値を創出してきましょう。

施設を利用させる主催者や代理店のご担当者と施設側の窓口として、
一緒にイベントを作っていく役割を担っていただきます。
エリアの複数の施設やイベントと連携し、
街や施設の魅力をチーム全員で高めていく業務です。

募集要項

これまでイベントの企画、制作、運営を中心に数々の
イベントをコーディネートしてきた当社。
その経験を活かし、イベントホールやカンファレンスホール等の
運営管理業務から施設管理業務まで着実に事業領域を広げ、
現在は森ビル（株）が運営する
六本木ヒルズ内の「六本木アカデミーヒルズ」、
虎ノ門ヒルズ内の「虎ノ門ヒルズフォーラム」の運営・施設管理業務、
両施設と「表参道ヒルズ」の営業部門の一部、
さらには三菱地所所有のコンファレンス施設である
「丸ビルホール＆コンファレンススクエア」
「新丸ビルコンファレンススクエア」
「コンファレンススクエアエムプラス」
の営業企画と運営管理業務を任せていただいています。

施設利用の依頼の増加、新プロジェクトの立ち上げ・事業拡大に伴い、
体制を拡充するため新メンバーを募集いたします。

仕事の内容	「丸ビル」「新丸ビル」「三菱ビル」のコンファレンス施設運営における企画営業【具体的には】イベント主催企業/団体や広告代理店のご担当者様に対して、コンファレンス施設を案内・提案をしていただきます。《営業業務》 ○お問い合わせのあったお客様への対応（空き状況のご案内、ヒアリングなど） ○既存のお客様との関係構築のための訪問やお打合せ（ご提案など） ※施設の認知向上のための施策などにも関わっていただきます《施設運営業務》 ○会場を利用されるお客様に対し、会場担当として事前準備から当日までのサポート　内覧案内、レイアウト・機材・備品・運営方法などの確認　各手配代行、会場設営管理 ※利用目的に応じて時には機材や備品の提案も行っていただきます＝研修について＝入社後、施設運営に関わる知識や当社業務についての本社研修を経て、配属施設で先輩スタッフによるOJTにて業務を覚えていっていただきます。先輩やメンバーがしっかりフォローしますので、業界未経験でも安心してください。
求めている人材	営業経験がある方(業界問わず)　■イベント関連の仕事に興味がある方【具体的には】業界未経験の方歓迎・法人営業経験をお持ちの方歓迎・広告業界での勤務経験がある方歓迎・イベント業界での勤務経験がある方歓迎・コミュニケーション力・交渉術に優れた方・「縁の下の力持ち」の役回りが好きな方
勤務地	東京駅直結 ◆丸ビル「丸ビルホール＆コンファレンススクエア」 ◆新丸ビル「新丸ビルコンファレンススクエア」 ◆三菱ビル「コンファレンススクエアエムプラス」　東京都千代田区丸の内 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
給与	月給：25万円 ※固定残業代を含む固定残業代：3万1686円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【年収例】 480万円／33歳（月給27万5000円＋賞与） 560万円／40歳（月給30万円＋賞与）
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 ※業務状況にあわせて、シフト勤務（実働8H）となります。
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝 ※イベントの立ち会いのため、土日祝出勤の場合もあり。その際には必ず振休を取得することができます。 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日以上
待遇・福利厚生	【試用期間】 6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【その他福利厚生】・交通費支給（月3万円まで）・年次昇給制度あり・賞与年2回（業績による）・Grade給制度あり・イベント研究費制度あり・資格手当・扶養手当

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

今回配属を予定しているチームは、スタートしたばかりの組織です。ぜひ一緒にメンバーと仕組みやチームづくりをチャレンジできる方、お待ちしています！
とはいえ、仲間や上司もしっかりフォローしていきますので、安心してください。

事業推進 GM（入社7年目）
大切なことは「相手が望んでいること」を見つけ出すこと。
施設を利用するお客様は多種多様なので、今までの経験や知識を活かせると思います。
業界経験がなくても、一緒に前向きに取り組める方にお会いできることを楽しみにしています。

企画営業（入社4年目）

～将来あなたに期待したいこと～

当社は小回りが利く組織です。
業務が拡大し続けている当社では、仕事を通じて成長していく実感ができるはずです。
まずは、担当施設の業務に携わり、チームの基盤を作り、施設やエリアの特性をご案内できるようになってください。将来的にはスタッフをまとめる施設責任者のポジションを目指してほしいと思っています。

採用企業情報

株式会社ホットスケープ

設立	1991年3月
代表者	前野　伸幸
資本金	300万円
従業員数	52名
事業所	東京都港区虎ノ門3丁目7-7 八束ビル5F
業種	その他サービス/その他専門コンサル/放送・出版・映像・音響/広告・デザイン・イベント/その他マスコミ系
事業内容	◆イベント・MICE の企画・運営　◆「六本木ヒルズ」「虎ノ門ヒルズ」の運営・管理　◆施設コンサルタント・運営
連絡先	株式会社ホットスケープ（ホームページ）東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル8F(本社) 03-6205-7197／採用担当 jinji@hotscape.co.jp

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