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経理(原価管理)スタッフ◆20代若手社員も活躍中!

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トヨタ紡織九州株式会社■完全週休2日(土日)★年間休日120日以上!■トヨタ創業のルーツ「トヨタ紡織」のグループ企業 ■世界をリードするトヨタの一翼を担う!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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売上828億円という事業スケールを支える
当社の経理職に必要なのは対話力と行動力!

当社は、自動車部品や内装品部品の製造で
トヨタの車づくりを支える企業。
売上は828億円の事業規模を誇ります。

円滑な事業・組織運営をバックヤードで支えるのが管理部門。
中でも、お金の流れを管理する経理は
経営に直結する重要な役割を担うことから
大きな責任と共に
この仕事ならではの手応えを感じられるポジションです。

今回は、原価管理チームの新戦力の募集です。
原価管理は予算管理、原価管理、損益管理を主業務として
文字通りコストマネジメント担うポジション。

単に集計された数字を処理するのではなく
製品を製造する際にかかる原価を算出し、目標値との分析をして
日々コスト改善に取り組まなければなりませんから、
現状把握のために
社内の各部署や製造の現場、取引先など
各方面との連携やコミュニケーションが欠かせません。

もちろん、業務に取り組むにあたっては
原価管理の実務経験や簿記資格などは役立ちますが
今回の採用・選考では
コミュニケーション能力と仕事への積極的な姿勢・意欲を重視!
より良いコストマネジメントを実現するために
自ら主体的に動き、情報キャッチができる人を求めます。

実際、原価管理チームのメンバー6名のうち
半数は中途入社で経理未経験者。

持ち前のコミュニケーション力と主体性を発揮して
当社の事業・製品・製造現場の理解を深め
必要な業務知識やスキル習得の努力ができる人であれば
チーム全員で成長をサポートします!
一緒に頑張りましょう!

募集要項

経理グループの体制強化を目的に新戦力を募集します。
経理や原価管理の実務経験は、問いません。
「コミュニケーション力」と「主体性」を重視!
将来的な成長・活躍に期待するポテンシャル採用です!

仕事の内容

経理グループに所属し、原価管理をメインとした業務に取り組みます。

【具体的には】
<主な担当業務>
◆予算管理(経費など)
◆原価管理
◆損益管理

※当社の経理グループは、
一般的な会計業務を担当する財務チームと
損益管理を担当する原価チームで構成されています。
経営に直結する業務であることから
役員と直接打ち合わせを行うこともあります。

※昨年度より全部門共通システムとしてSAPを導入するなど
業務の効率化を目的としたIT活用にも積極的に取り組んでいます。

<入社後の教育について>
入社から半年ほどは、先輩社員によるOJT。
チーム内で取り組む原価管理業務に必要な知識や仕事の流れを
学び、身に付けていただきます。
その後、徐々に担当業務をお任せしていきます。
メンバーは、経費管理担当、投資管理担当など
中心となるチームメンバーを置いています。
あなたにも後々は担当品目を決めて、主担当となっていただく予定です。

<大切にしてほしいこと>
まずは当社の事業・製品・製造現場を理解・把握する努力をお願いします。
また、事業環境は日々変化しますので
会社としての経営方針をきちんと把握する努力も必要です!
その為に、工場に出向いて、製造現場を見せてもらうなど
自分から知識を取りに行く。
そんな主体的に仕事に取り組む姿勢を大事にしてください!

求めている人材

高卒以上◆基本的なPC操作ができる方(Excelは業務で多用します)◆コミュニケーション能力が高い方

【具体的には】
未経験者の方歓迎

※業務上、社内外のあらゆる部署や人と関わる機会が多いためコミュニケーション能力を重視!

<歓迎します!>
◆新しい物事に対して積極的に挑戦する意欲・柔軟性のある方 
◆ポジティブな姿勢や状況に応じた判断力・素早い行動力のある方
◆ミスのない精度の高い仕事にこだわれる方

<活かせる経験・スキル★応募にあたっては必須ではありません>
◎簿記2級以上の資格
◎製造業での工場原価管理の経験など

勤務地

本社/佐賀県神埼市神埼町
※I・Uターン者歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
佐賀県

【交通手段】
◎東脊振ICより、佐賀市方面へ車で約5分
◎JR長崎本線神埼駅より、三瀬・脊振方面へ車で約10分

給与

月給:16万円以上

月給16万円以上(高卒) 
月給16万8000円以上(短大・専門卒) 
月給19万7000円以上(大卒) 

※6ヶ月間は試用期間です(準社員雇用)。 
※経験・年齢・能力・前職等を考慮し決定します。

【手当】
◆通勤交通費支給(規定あり)

【昇給】
年1回
(4月)

【賞与】
年2回
(7月・12月)
※2022年:5.0ヵ月

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

フレックスタイム制 (コアタイムなし)
標準労働時間8時間

<一時的な残業はあります>
時期にもよりますが、繁忙期などの時は多少の残業をお願いすることがあります。
ただ、月次や年次の決算など多忙な時期が落ち着けば、
みんなフレックス活用などの勤務調整で早めに退社したりもしています。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)

【年間休日】
121日

長期連休(GW、夏季、年末年始) 
年次有給休暇 

★年次有給休暇においても積極的な取得に向け、会社全体で活動を行っており 
全社員が月に1日は必ず有休取得できる体制が整っています。

<チーム全員で全面的にサポート>
面倒見の良い先輩揃いのチームです。
業務指導はもちろん、製造現場を知るために
一緒に連れて行ったり、打ち合わせに同席したりと
あなたの成長に役立つ手助けをしますので、
分からない事や困った事は、一人で悩まずに何でも質問・相談して下さい!
それがあなた自身の成長の近道でもあります。

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
※期間中は、準社員雇用となります

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

制服貸与
退職金制度 
確定拠出企業年金

ISO14001認証取得

当社は、環境問題に対する責任をいち早く自覚し、
解決に向けて自主的に取り組むため、
世界標準規格(ISO14001)を1999年12月に認証取得。
独自に定めた「トヨタ紡織九州(株)環境方針」を基本に、
地球や地域との調和の取れた
有意義な企業活動を実践していくことを目指します。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 経理グループは、現在6名体制。30〜40代の男性社員と20代の女性社員というメンバー構成です。経理という仕事柄、もちろん業務は、正確にミスなく、きっちりやりきることが求められますが、職場自体は堅苦しい雰囲気は一切なく、むしろ風通しが良く、活気がある職場です。あなたもすぐに溶け込めると思います。

    経理Gグループ長
    島松さん(37歳)

  • 原価管理の仕事は、会社によってそれぞれ違うものです。その意味では、既存の手法に凝り固まってる方よりも、前職での経験を、新しい職場で柔軟に変化させられる方が好ましいと思っています。また経理グループでは、コロナ禍にテレワークを導入。週1〜2日はテレワークで業務に取り組める環境も整っています。

    経理Gスタッフ
    尾花さん(39歳)

〜職場環境・風土について〜

従業員は総勢1400名を超えるため、社内に一体感が生まれるよう心がけています。社員食堂はカフェテリア方式。日替わりメニューや300円で食べられる定食など幅広いメニューを揃えています。職場にはホットコーナーを完備し、積極的にコミュニケーションを図れる場になっています。また、日本ハンドボール1部リーグに所属する「レッドトルネード」を全社を上げて応援しています。

採用企業情報

トヨタ紡織九州株式会社

設立

平成3年8月

代表者

取締役社長  伊丹正

資本金

4億8000万円

売上高

734億円(2022年度実績)

従業員数

1442名(正社員・契約社員)/2023年12月末日

事業所

◎本社・本社工場(佐賀県神埼市神埼町鶴1600)◎宮田工場(福岡県宮若市下有木杢元620-4)

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/その他メーカー【その他】

事業内容

●自動車部品・自動車内装部品の製造・販売(シート・ドアトリム・エアークリーナー等) ※平成11年12月「ISO14001」を認証取得。平成22年3月「ISO9001」を認証取得。 ■関係会社/TBソーテック九州株式会社(佐賀県唐津市)、寧波豊田紡織汽車部件有限公司(中国) ■グループ会社/トヨタ紡織株式会社(愛知県刈谷市)、世界27ヶ国、112拠点

連絡先

トヨタ紡織九州株式会社(ホームページ
〒842-0107 佐賀県神埼市神埼町鶴1600
0952-52-7111/採用担当

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