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人材系ソリューション営業/上場に伴う拡大で管理職候補を募集

  • 正社員

株式会社エスユーエス【東証マザーズ上場】※【社会人学校モデル】企業★年間休日124日*土日休/賞与年2回/資格取得奨励制度あり*「優良派遣事業者」認定企業*企業ページ

こちらは、 2018年6月20日〜2018年7月3日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

大企業との新規取引、続々拡大中!

上場を機に、大手メーカーへ一気に入り込んでいきます。
武器は、エンジニアの採用力と育成力。

採用コーディネーターや研修担当とタッグを組み、
独自の育成プランなども作成しながら、
人を活かす仕組みを大企業へ提案していきます。
成長意欲の高く優秀なエンジニアが多数在籍しています。

★スマホでご覧の方は「詳細メッセージを見る」をクリック!

仕事の内容

人材を通じて、各クライアントの課題解決を実現するソリューション営業。管理職候補としてお迎えします。

【具体的には】
大手メーカーやSIer(システムインテグレーター企業)を中心に
当社や当社エンジニアが持つ技術力のご提案を行い
クライアントの抱える課題の解決を支援するソリューション営業です。
上場に伴う事業拡大の為、マネジメントの経験のある方は、
すぐに管理職として業務をお任せします。

<具体的な提案内容>
・技術者派遣
・システム受託開発
・製造請負
・導入コンサルティングなど

<育てる仕組みで選ばれています>
クライアントのニーズに対する「100%完璧な人材」はいないと考えています。
だからこそ、エンジニアがプロジェクトにアサインする前、そして後も
「社会人学校」の仕組みを通じてエンジニアを育成。
案件によっては、営業と研修担当がタッグを組み、
クライアントとともに新たな研修システムを作ることもあります。
⇒ex.機械設計にプラント設計者向け専門研修を加えた三菱重工 機械設計研修など

創業19年で培ってきた
この育てるノウハウと仕組みの充実こそが強み。
提案の幅も広がるからこそ、営業も面白いのです。

<エンジニアとのコミュニケーションを大切に>
育成のためには、個人を知ることが大切です。
面談はもちろん、日々のちょっとしたコミュニケーションを心がけ、
何かあれば専門スタッフや先輩エンジニアも交えて問題を解決していきます。

求めている人材

大卒以上 ◎技術営業、ソリューション営業経験者、マネジメント経験者歓迎 ◎30代、40代活躍中!

【具体的には】
★以下の経験者は大歓迎です!
・業界を問わず課題解決型の営業経験がある方
・システム営業、技術営業の経験がある方
・メーカー営業の経験がある方
・大手企業との商談経験がある方
・部下の育成やマネジメント経験がある方
・営業戦略などの立案経験がある方

★以下のタイプの方が活躍中!
・情報を収集し、分析できる方
・自分で考え、実行できる方

勤務地

東京、横浜、大阪、神戸、名古屋、京都、岡山<UIターン歓迎>

【本社】
京都/京都市下京区四条通烏丸

【オフィス】
東京/品川区大崎

横浜/横浜市西区みなとみらい

大阪/大阪市北区堂山町

神戸/神戸市中央区御幸通

名古屋/名古屋市中村区名駅

岡山/岡山市北区幸町

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、横浜市、名古屋市、京都市、大阪市、神戸市、岡山県

【交通手段】
京都/「烏丸」駅「四条」駅徒歩1分

東京/各線「大崎」駅徒歩1分 

横浜/「桜木町」駅徒歩5分「みなとみらい」駅徒歩3分

大阪/「東梅田」駅徒歩5分

神戸/「三ノ宮」駅徒歩3分

名古屋/「名古屋」駅徒歩5分

岡山/「岡山」駅徒歩10分

給与

月給25万円〜50万円(基本給)
◎残業代全額支給・交通費全額支給、諸手当別途支給

※月給25万円は最低保証給です。経験やスキル、知識を最大限に考慮します。

【年収例】
600万円/課長職/月給35万5000円+賞与 ※課長職の最下例

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※月末月初の繁忙期には残業有

休日・休暇

★年間休日124日
完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季
年末年始
有給・半休
産休・育休
慶弔
特別
バースデー休暇

待遇・福利厚生

賞与年2回(7・12月)
給与改定
社会保険完備
交通費全額支給

【各種手当】
残業手当
家賃補助
転居費用支給
休日出勤手当
役職・深夜・出張手当
インフルエンザ予防接種手当
家族手当(配偶者5000円・子一人1万円)
帰省旅費

【各種制度】
資格取得補助金・取得報奨金
慶弔金制度
優秀社員表彰
起業家支援
各種優待制度
定期健康診断/産業医面談
子宮がん検診、乳がん検診
メンタルヘルスケア制度
キャリアコンサル制度

スポーツサークル
社内イベント

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◎大手メーカーとの取引をさらに拡大したい

    育成制度の充実や上場により
    大手に入り込みやすい環境が整ってきています。
    人材育成の仕組みを武器に取引を開き、
    優秀な人材を送ることでいずれは受託開発へと導いていきたい。
    エンジニア、SUS、そしてクライアントにとっても、
    WIN-WINな仕事を共にしていきましょう。

    営業Mgr 大橋
    前職:ITアウトソーシング大手 営業戦略

  • ◎会社の成長を肌で感じられる

    入社13年。各種ツールの開発や「社会人学校」モデルの確立など
    人材育成に注力し、着実に拡大する組織を肌で感じてきました。
    やりたいことを全力で応援し、社員の期待や頑張りに応えてくれる会社です。
    今後、ポジションやポストも続々拡大。
    成長のダイナミックな手応えを感じられる組織です。

    課長 入社13年目
    (34歳・男性)

  • ◎顔を合わせるからこそ築ける信頼関係

    お客様と膝を突き合わせてお話をすることで
    課題を発見したり、解決の突破口が見えてくることが多々あります。
    会う機会が多くなれば、ちょっとしたことでも相談してもらえる
    関係が築けていきますし、それが信頼へと繋がります。
    まずは気張らず挨拶だけ。そんな気持ちで訪問しています。

    ソリューション営業 入社4年目
    (33歳・男性)

〜職場環境・風土について〜

◎チームで助け合い、組織で達成する

個々の成果はもちろん評価しますが、決して個人プレーではなく
チームとしてみんながどう目標にコミットするかを考え、
組織として達成し、全員で喜び合う仕組みが出来上がっています。

また、営業と他部門、そしてエンジニアとの距離が近く
様々なことを共有し、相談しやすいのも組織としての強み。
各企業で就業するエンジニアも頻繁にオフィスに顔を出してくれ、
コミュニケーションも活発です。

採用企業情報

株式会社エスユーエス

設立

平成11年(1999年)9月

代表者

代表取締役 齋藤 公男

資本金

4億2,722万円(2018年3月31日現在)

売上高

2017年9月期 60億円←2016年9月期 55億円←2015年9月期42.8億円⇒R&D(研究開発)を行うLab(ラボ)事業も展開中!*「優良派遣事業者」認定企業*

従業員数

1,391名(エスユーエス単体 2018年4月現在)

事業所

事業所:【本社】京都【オフィス】東京、横浜、大阪、神戸、名古屋、岡山■各事業所内に研修室・教室・相談コーナー完備、各種研修・勉強会・キャリア相談など実施、自社開発・受託開発メンバー増強中

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/半導体・電子・電気部品【メーカー】/ソフトウェア・情報処理/職業紹介・人材派遣

事業内容

【社会人学校モデル】企業。自動車、航空機、家電、医療機器、エネルギー関連機器等の設計・開発や組込みシステム、Web開発等を手掛ける。主要取引先:三菱重工業、日立製作所、パナソニック、ブリヂストン、三菱自動車、本田技研工業、SUBARU、いすゞ自動車、三菱電機、ダイハツ工業、川崎重工業、ダイキン工業、富士通、ソフトバンク、KDDI、GREE、楽天、DeNA他、大手優良企業約700社。関連会社3社

連絡先

株式会社エスユーエス(ホームページ
■京都本社/〒600−8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階 ■東京オフィス/〒141−0032 東京都品川区大崎1丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング7階
京都本社/075−229−6514 東京オフィス/03−6431−9332/各採用担当まで

人材系ソリューション営業/上場に伴う拡大で管理職候補を募集

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