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お客様に寄り添った提案を実践【インサイドセールス/企画営業】

  • 正社員

日本ヒューレット・パッカード株式会社★新しいビジネスを担う法人営業の募集です企業ページ

こちらは、 2018年9月19日〜2018年10月2日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

ヒューレット・パッカード・エンタープライズは全世界、さまざまな領域でビジネスを展開しています。
また、お客さまのビジネスを支えながら、さらにその変革をITで支える「New Style of Business」というコンセプトの元に以下の四つのエリアにフォーカスし、ITリーダとしての地位を確立しています。

・Transform(ハイブリッドインフラストラクチャへの変革)
・Protect(デジタル・エンタープライズの保護)
・Empower(データ志向経営の推進)
・Enable(ワークプレイスの生産性向上)

これらを背景に日本ヒューレット・パッカードでもさらなる事業推進に向けて、営業開発本部を強化します。
お客さまの課題を把握し、ソリューション提案へとつなげて行く重要なセクション。
ここで将来、チームの中心となる人材へと成長できる可能性を秘めた方を、広く募集します。

仕事の内容

ハードウェアからソリューションまで幅広く提案する法人向け企画営業/セールス

【具体的には】
●当社が取り扱うサーバー、ストレージ、ネットワーク等のハードウェアから、クラウドコンピューティングやビッグデータを支えるソフトウェア、さらには、各種ソリューションを網羅し、あらゆる顧客課題解決へ向けたヒアリング・提案を行っていくセクション、営業開発本部へ配属されて提案型の企画営業を担当いただきます。入社後の研修、OJTトレーニング実施に加え、複雑な技術知識を要する問題に対応する専任の技術スタッフも社内に常駐。万全のサポート体制を整えています。

●新しい商品のセミナー等などを通じて、電話やメールを中心に営業活動を行います。お客様の業務課題をヒアリングし、課題解決につながるご提案を実施します。案件によってはパートナー企業や他部署と連携の上、商談を進めていただきます。

●セールスには特定の製品、サービスのスペシャリストとして対象顧客/業界に向けた直販もしくは間販を担当するセールススペシャリスト、担当する顧客あるいは業界に対して、同社製品、サービス、ソリューションの拡販を目的とした戦略的プランを策定・実行するアカウントマネージャ、担当する顧客に対して課題解決のための的確なソリューションやコンサルティングサービスを提案するセールスなど、様々な営業の種類があります。

求めている人材

IT業界で3年程度の法人営業経験がある方 ※SIベンダーや業務系パッケージなどでの営業経験あれば歓迎

【具体的には】
最低限、以下のいずれかに当てはまる方
●IT業界での法人営業経験がある方
●ITでのソリューションビジネスに関わる営業経験がある方
●今までのITの知識をベースに、さらにスケールの大きな仕事を自ら作り出してみたい方

※英語力があれば尚可

勤務地

東京本社(東京都江東区大島)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
本社/東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「住吉」駅・A3出口より徒歩5分

給与

年俸450万〜900万円

※経験や能力等を考慮し、弊社規定により優遇いたします。

勤務時間

フレックスタイム勤務制(標準労働時間7時間30分、コアタイムは職場により異なる)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)祝日
5月1日
年末年始
年次有給休暇(初年度13日、翌年度17日)
年間特別(6日)・病気(20日)・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇
子の看護休暇 等

待遇・福利厚生

賞与(年2回)※Job levelによる
通勤費
社会保険完備
Employee Stock Purchase Plan(社員持株制度)
健康保険組合
退職年金制度(確定拠出年金制度)
各種保険プログラム
育児・介護休業制度
財形貯蓄
次世代法に基づく行動計画への取り組み(次世代認定マークを4期連続取得)
社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み 等

試用期間3カ月(100%インセンティブ支給)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■「技術知識+営業スキル」を発揮できるフィールド
    入社以来、技術系職種と営業系職種を経験してきました。さらに人材育成と幅広いスキルを養えたので、今のインサイドセールスはその経験を存分に発揮できていると思います。ここからさらに、次のキャリアパスにつながる経験を蓄積していきたいですね。

    営業開発本部
    橋本

  • ■提案まで深く入り込める
    社内のチームメイキングから提案まで、深く入り込みながらできるので、非常に大きなやりがいがあります。提案力をもっと身に付けて、グローバルに評価されるような事例を作りたいです。裁量権が大きいからこそ今後、どのように自分自身のキャリアが広がっていくのか、ワクワクしています。

    営業開発本部
    平川

〜職場環境・風土について〜

様々な部門で働く社員のノウハウを全社で共有するための活動として「Professionプログラム」を実施。外部の勉強会に参加しなくても、社内で実施している勉強会で新しい知識を身につけたり、各種資格を取得したりする環境が整っています。現場で活躍する社員同士が生きた知識を共有することで、個人のスキルアップやお客様への高品質なサービス提供を実現しています。

採用企業情報

日本ヒューレット・パッカード株式会社

設立

1999年(平成11年)7月

代表者

社長執行役員 吉田 仁志

資本金

100億円

事業所

【本社所在地】 〒136-8711 東京都江東区大島2丁目2番1号

業種

ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/その他IT・通信系/その他専門コンサル/精密機器・計測機器【メーカー】

事業内容

コンピュータシステム、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース・レンタル及びサポート

連絡先

日本ヒューレット・パッカード株式会社(ホームページ
〒136-8711 東京都江東区大島2丁目2番1号
採用担当
hpj-rec.co@hp.com

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