株式会社ナナシフードサービス <お客様にとことん満足していただくため七志の極意を守り、一杯一杯のらーめんを丹精込めて作り上げるのが信条です!>企業ページ
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引退まで10年―やらねばならぬ事がある。
だから、次の出店では現場に立ちます!
*代表取締役 平 英樹
僕は学ぶことが好きで社員にも学ぶ機会を提供しています。
勉強会やセミナー受講などを会社負担にするなど
成長したい人には最高の環境だと思います。
でもある時「社長、学んでも結果出てないですよね?」と
問われてショックを受けました。
確かに業績も社員への還元も十二分とは言えない…。
だから、覚悟をしました。
次の出店で僕が店長として現場に出る。
社長業と兼務、60歳になり身体的にも大変だと百も承知。
けれど初心に返って、一番の売上を出す背中を社員に見せる。
そして引退する70歳までに仲間の力なしにはできないことを成し遂げたい。
店舗は20店舗まで増やします。
社内ベンチャーで社員の考える味やブランドも作ってもらう。
挑戦が軌道に乗れば分社化やFC展開へと進めたい。
実際、定休日のトライアル営業を経て、
昨年の5月に「淡麗拉麺志おん」がオープン。
物件に妥協したためまだ赤字ながら、それも勉強。
続いて「いしばし」と言う屋号でも同様に挑戦中です。
いずれにしろ僕のこれから次第ですね。
もちろん後継者育成もまったなし。
ワンマンよりもチームの方が会社は成長できるから
経営チームも作ろうと考えています。
いずれも手を挙げた社員の誰かに。
あなたもその一人。
ただ甘い気持ちで入社しても続きません。
例えば現場では導線を考えて先を読むセンスがいる。
マーケティング・リーダーシップ・
マネジメントなどを身に付け自己啓発も必要。
野心を原動力にできる人に飛び込んできて欲しい。
僕の手でも直接仕込みます。英才教育です。
とはいえ臆することはありません。
僕はらーめんのカリスマや神様と呼ばれるタイプでもない。
35歳の時、料理長から一緒にやろうと言われて起業。
社員に伴走し、寄り添いながらやってきました。
ただ、飲食業、人を喜ばせる仕事は大好き。
大学時代はカラオケスナックのバイトに
はまって中退してしまったくらいです(笑)
もっともっと多くのお客様に美味しいラーメンを楽しく食べて頂き、
ワクワクしたりホッとするひと時で元気を取り戻してもらいたい。
という想いが僕の野心であり、原動力。
想い・・・強い志ですね。
共感して頂ける方、お待ちしています。
現在、「七志」を9店舗、「淡麗拉麺志おん」1店舗を東京・横浜で展開。
社長がこの道に入って25年、山あり谷ありでしたが地道に、
苦境は社員と一丸となって乗り越えてきました。
70歳と決めた引退まで残すところ10年。
社員がしっかりやっていけるように
直営20店舗体制・新ブランド開発・FC展開という基盤固めを行います。
その中心となって活躍する人材、後継者となれる人材を採用することになりました。
仕事の内容 |
【次期代表、経営幹部になるためのすべてが詰まっている環境!】店長・SV/幹部候補 |
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求めている人材 |
【未経験歓迎30歳まで/七つの志を理解し、大事にして頂ける方】野心と向上心があって素直に学べる方 |
勤務地 |
町田市・横浜市・川崎市・相模原市
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給与 |
月給:28万円以上
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勤務時間 |
シフト制
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休日・休暇 |
月6日以上/交代制
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待遇・福利厚生 |
【研修期間】
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「お客様が美味しく楽しくお食事をし、笑顔でお帰りになるため最善を尽くします」―実は初出店に先駆けて掲げた志です。そして志は増えていった。店舗数の拡大、新ブランドの開発、FC展開、まだまだ出来ることがたくさん。店の味をご家庭で楽しんで頂ける通販も行っています。2年前には有名ブランドのFCも出店しました。あなたのアイデアで挑戦を活発化させたい。代表も引退までに事業がどこまで伸びるか楽しみにしています。
株式会社ナナシフードサービス
設立 |
1997年9月 |
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代表者 |
代表取締役 平 英樹 |
資本金 |
1000万円 |
従業員数 |
135名/うち社員35名 |
事業所 |
神奈川県横浜市青葉区もえぎ野28-6 Pharmaco house(ファルマコハウス)201 |
業種 |
フードサービス・飲食/その他流通・小売 |
事業内容 |
ラーメン店の展開・運営、食品や食材・調味料などの通信販売 ●「七志」9店舗/町田店・たまプラーザ店・大倉山店・中山店・上大岡店・港南台バーズ店・青葉台店・鹿島田店・相模原横山台店 ●「淡麗拉麺志おん」/淵野辺本店 ●「一本堂」(FC)/新百合丘OPA店 |
連絡先 |
株式会社ナナシフードサービス(ホームページ) |
代表の後継者を募集!未経験者歓迎!【店長・SV/幹部候補】
株式会社ナナシフードサービス
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