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マンション営業コンサルタント◆年休123日◆残業月20h程度

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【大宮・横浜急募!】月給25万以上/完全週休二日制/研修制度・手当充実/転勤なし/高い有給消化率(夏季・年末年始時)◎株式会社レーベンコミュニティ企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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プライム市場上場のグループ会社で
やりがい&働きやすさを両立させませんか?

■プライム市場上場:MIRARTHホールディングスのグループ会社

当社は、MIRARTH HDの中で、
マンション管理事業を展開しています。

タカラレーベン開発の年間約1800戸全てと
同数かそれ以上の他社物件の管理を任されており、
管理を他社から切り替えて下さる「リプレイス」案件など、
管理物件は毎年4000〜5000戸と増え続け
事業規模拡大のため増員募集です。

■当社が選ばれる理由

独自の品質管理体制
「SQMS:Service Quality Management System」の概念。
体系化が難しいと言われるサービス業において
品質管理と業務管理を並行して行う
システムを構築しました。
■当社の強み

管理組合様に対し、総合的に
サービス提供できることが当社の強みです。
●管理組合の立ち上げ支援
●各設備・共用部門の状態を確認、管理組合へ修繕計画の企画・提案
●予算や修繕費の管理支援
●管理員さんのマネジメント など
各部門で幅広くサポートサービスを提供しています。

そしてこれらの提案の前面に立つのが、
今回募集のマンション管理担当者です。

■入居者様の満足度を上げる事にも注力

防犯・防災面の向上にもつながる
「隣近所同士のコミュニケーション」にも当社は力を入れています。
入居時のウェルカムパーティやクリスマス会等、
入居者様参加のイベントを企画・実行。
入居者の方には、高い評価をいただいています。

募集要項

■ポテンシャル・人物重視の採用なので、知識や経験は不問です
幅広い世代の方とコミュニケーションが取れる方なら大歓迎。不動産業界の経験は問いません
現在、塾講師や接客・保険営業等、他業界出身の方が活躍中です

■育成や研修はOJT中心。教育担当の先輩社員がつきます
入社当初から担当物件を持たせるのではなく
最初は先輩と一緒に物件を回ったり
書類作成のサポート等を学び、OJTで座学も交えていきます

仕事の内容

【マンション管理・コンサル】管理組合の方と連携し居住者様が快適に暮らせるサポート

【具体的には】
【マンション管理・コンサル】
管理組合の運営支援やイベント企画・開催、巡回点検、管理員さんの教育・指導、管理組合への提案営業
担当数は物件の規模や経験に応じて一人あたり8〜12棟程。入社1年目は5棟程度を担当
現場仕事とデスクワークの割合は半々です。

【1日の流れ(例)】
9:00
入居者様からのご相談、管理員さんからの報告等メール確認

10:00
修繕工事業者から見積取得、理事会の準備

12:00
お昼休憩

13:00
担当建物を訪問し、点検や管理員さんの指導、理事様との打ち合わせ等

16:00
帰社後、議事録作成、掲示物の作成、アンケート集計

19:00
退社

※17時以降、一次対応は365日24時間受付のコールセンターが対応。
警備会社との連携もあり夜間連絡がくる事は殆どありません。

求めている人材

職種・不動産業界未経験歓迎●35歳未満(キャリア形成のため)

【具体的には】
例外事由3号のイ・35歳未満(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)

業界・職種未経験の方歓迎

・第二新卒歓迎
・人付き合いが好きな方
・人の役に立ちたい方
・人の立場に立って考え行動できる方

【歓迎資格】
・管理業務主任者/宅建(各資格毎、手当支給:5千円/月)

勤務地

【原則転勤なし/選べる勤務地】東京本社、横浜、川崎、大宮、仙台、富山、札幌、大阪、千葉
※川崎のみシフト制勤務(年間休日123日)
※今年7月本社移転予定(東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル13階)
※千葉県は船橋付近、令和6年度中に開設予定!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、埼玉県、その他千葉県、東京23区、横浜市、川崎市、富山県、大阪市

【交通手段】
本社/「九段下駅」徒歩6分
横浜/「横浜駅」徒歩8分
川崎/「武蔵溝ノ口駅」徒歩6分
大宮/「大宮駅」徒歩9分
仙台/「仙台駅」徒歩9分
富山/「富山駅」徒歩12分
札幌/「新道東駅」徒歩4分
大阪/「淀屋橋駅」  徒歩1分

給与

月給:25万円以上
※固定残業代を含む

※経験・能力を考慮の上、優遇

固定残業代:5万5000円〜6万5000円/36〜45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【年収例】
700万円/30代・入社8年(月給50万円)
550万円/20代・入社5年(月給39万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月10〜20時間程度
※時差勤務可

休日・休暇

完全週休2日制(水曜、日曜)
※理事会・総会は週末開催が多いため、水日休みです。
・祝日
休日出勤時は振替休日を取得いただきます。 

【年間休日】
123日(令和6年度実績) 

※夏期・年末年始は有給休暇取得奨励期間があり、
 長期休暇を取得する社員が多数です。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【昇給】
年1回 
【賞与】
年2回 

交通費全額支給 
出張手当 
役職手当 
家族手当 
住宅手当 
社員持株制度 
退職金 
出産・育児支援制度 
グループの保養所利用制度(熱海、軽井沢、湯河原、札幌) 
福利厚生サービス
研修制度 
オフィス内禁煙 
資格手当
資格取得支援制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■前職は戸建営業。管理に興味があり転職。

    管理組合さんとのやりとりや各種点検等、管理会社のフロントマンとして対応することにやりがいを感じています。入居者さんとの会話の中、隣近所に誰が住んでいるか不安を解消する為、イベントを企画。結果、マンションの人気(資産価値)が上がったと聞いた時は嬉しかったですね。

    運営管理部
    課長

  • ■大変だからこそ面白さも大きい。

    この仕事のポイントは、一人ひとり考えの違う入居者さんをまとめ、一つの結論を出していくこと。そのために、意見交換会やアンケートの実施など、いろいろな施策を打ち出していきます。時には専門家を呼んで話を聞いてもらうなど様々な対応の結果、話がまとまった時は達成感があります。

    運営管理部
    主任

〜将来あなたに期待したいこと〜

■業務時間内で勉強会を開催など、「管理業務主任者」資格取得を奨励しています。
年1回の試験に際し、有資格者の先輩が講師となり、業務時間内に勉強会を開催。しっかり学び、取得を目指していただきます。主任者資格がないと管理組合様への説明に際し、一人で完結できないなど、業務が煩雑になっていきます。平均して入社2年で取得する方が多く、合格すれば祝い金もあり、資格手当として「5000円/月」を支給。

採用企業情報

株式会社レーベンコミュニティ 

設立

昭和63年4月28日

代表者

代表取締役 中 愼介

資本金

6,000万円

売上高

101億9400万円(2023年3月実績)

従業員数

577名

事業所

■本社/東京都千代田区三番町6-14 ■支社/横浜・大宮・四国(松山) ■営業所/九州(博多)・東北(仙台)・北陸(富山)・大阪 ■出張所/札幌・龍ケ崎

業種

不動産/建築・土木・設計/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/医療・福祉関連

事業内容

●マンションの総合管理 ●テナントビル管理業務 ●建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務 ●住居内装リフォーム工事施工業務 ●不動産の賃貸、サブリース業務 ●損害保険、生命保険の募集に関する業務(保険代理業)●通所介護、介護予防通所介護事業 <管理実績>1,785棟 76,661戸(管理組合数 1,050組合)令和6年3月末現在

連絡先

株式会社レーベンコミュニティ (ホームページ
〒102-0075 東京都千代田区三番町6-14
採用担当

マンション営業コンサルタント◆年休123日◆残業月20h程度

株式会社レーベンコミュニティ