より働きやすい環境づくりを目指して！【人事・総務】

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未経験者歓迎

【出光興産グループ】QLCプロデュース株式会社 ◎全国170以上のリハビリ型デイサービスを展開中！ますます事業拡大中！企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

さらなる成長と安定基盤を目指して
人事制度や仕組みの改善・推進していきます

１人でも多くの高齢者が毎日、より自分らしい生活を送れること――
これを最大の目的として、介護施設の開業・運営を行っており、
そこのサポートをしているのが私たち QLCプロデュース株式会社です。

今回募集するのは＜人事・総務＞の仕事。
★会社の基盤を安定させること
★働いてくれるスタッフが長く活躍できる場にすること

会社内の働く基盤を整え、会社を支えることで
従業員はより長く、より活躍できる範囲を
増やすことがが出来ると信じています。

そのために会社内の人事評価制度や育成に関する見直しや
労務管理の改善を一緒に作ってほしいと思っております。
まずは企画立案～運用方法の制定なども含めて
話し合っていきましょう！
★「人事労務×現場」がタッグを組めば、
　　最高の環境が実現できる！

すぐに着手することはしません。
まずは、どんな取り組みをしているのか
普段の業務などを見てもらいながら
改善ポイントを整理していきます。

「人事労務の視点」と「現場で働く方の視点」
を掛け合わせることで
唯一無二の「働きやすさ」が可能になる施策を
講じることができると考えています。

★一緒に取り組んていきます
スタッフ自身も健康で活躍を続けていくために、
残業は月平均10hほどで定時の帰宅も多々あり、
完全週休2日制(土日休み)で年間休日は120日以上。
これまで安定した経営を続けており、
安心してキャリアアップしていける環境が整っています。

募集要項

今後の事業拡大を見据え、
さらなる環境の整備を目的に、
新たな人事・総務スタッフを募集いたします。

20～50代が在籍。
おちついた雰囲気の中
自分のペースで仕事を行えます。

残業も少なく、平日のオフタイムも充実。
産休・育休制度等、社員が長く働ける環境も整備。
質問もしやすい環境でフォロー体制もあり
仕事と家庭を両立させる働き方も実現可能。

さらなる成長につながるよう
環境整備を一緒にしていきましょう！

仕事の内容	人事・総務／人事制度の仕組みづくり、人材育成の構築など◆グループ全体の人事・評価制度に携われます【具体的には】人事・総務の業務を、経験・スキルに応じてお任せしていきます。＜業務詳細＞ ◆労務管理・勤怠のチェック、管理・書類作成 ◆人事・評価制度の運用・育成評価制度、給与・賞与制度　などの改善～企画～運用など ◆各種手続き・社会保険の書類作成・稟議書の管理・社会保険等の手続き将来的にはQLCグループ全体の人事・評価制度を統一し、一貫して企画や運用をお任せしていく予定です。
求めている人材	人事・総務の経験がある方（業界経験は不問です）◆30代～40代を中心に活躍中です◆残業月平均10h 【具体的には】業界未経験の方歓迎 □人事もしくは総務の経験がある方（３～５年) 具体的には… ・人事制度の仕組みづくり・人材育成の構築・評価制度の設計や構築 …などの経験がある方を求めています。＊事務や経理などバックオフィスの方で、　上記の経験がある方はご応募可能です＊介護業界の経験・知識は問いません～以下のような方を歓迎します～ □周りとのコミュニケーションを大切に、協働して進められる方 □責任感を持って、丁寧に仕事に取り組める方 □社会を支える事業に関わりたい方
勤務地	◆転勤なし　◆U・Iターン歓迎五反田駅～徒歩2分（品川区西五反田1丁目3-8 五反田PLACE4階　） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
給与	月給：30万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します固定残業代：2万2000円以上/10.5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【昇給】年1回 (4月) 【賞与】年2回 (6月・12月)
勤務時間	勤務時間：9:30～18:30 (休憩時間 1時間00分)
休日・休暇	◆完全週休2日制（土日）・祝日・有給休暇【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇＜＜年間休日120日以上！＞＞
待遇・福利厚生	【試用期間】 6ヵ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険交通費全額支給

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

私たちのサービスは
超高齢社会の真っ只中ということもあり
ニーズやその将来性は高まっています。

より事業を推進していけるように
社内の改善と育成の仕組みを改善していきたいと考えております。

ぜひ一緒に、新たな制度を構築するなど
皆がよりやりがいを持って働ける
環境にしていけたらと思っています！

人事スタッフ

～入社後の１ヶ月について～

まずは会社のこと、介護業界について、
…と順に知識を深めていきましょう。
手続きや書類のチェック、作成など
できることからスタートし、
QLCプロデュースの人事・評価制度の企画・運用、
その後は他グループ会社の制度と
手掛ける範囲・会社を広げていただきます。
ゆくゆくはグループ全体の
人事・総務に携わってもらう予定です。

ベテランのスタッフが多数在籍していますので、
何かあればつど相談もしながら進めていきましょう。

採用企業情報

QLCプロデュース株式会社

設立	1997年5月
代表者	代表取締役：東敏郎
資本金	1億円 ☆出光興産(株)100％出資
従業員数	200人
事業所	【本社】東京都品川区　【事業所】自立支援型デイサービス「LET’S倶楽部」「ブリッジライフ」を中心に，北海道から沖縄まで全国170以上の事業所を展開中！(2023.6現在)
業種	医療・福祉関連/その他専門コンサル/ソフトウェア・情報処理
事業内容	□自立支援型デイサービスFCの新規加盟開発・開業支援　□FC加盟パートナーのサポート　□デイサービス経営システム開発　□自立支援型デイサービスの自社運営
連絡先	QLCプロデュース株式会社（ホームページ）〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目3-8 五反田PLACE 4階 03-5437-5020／採用担当　※営業電話はご遠慮ください。

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