東京ディズニーリゾート(R)関連のUIデザイナー★土日休

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東京ディズニーリゾート(R)のクリエイティブ新会社です◎株式会社オリエンタルランド・クリエイションズ◎フレックスタイム制度有企業ページ

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求人情報

東京ディズニーリゾート(R)のデジタル
体験のUI/UXを一緒に作りませんか。

当社デザインファクトリーは株式会社オリエンタルランドの100%出資のグループ会社で、東京ディズニーリゾート(R)関連のプロモーションツールやグッズをはじめ、様々な制作物の企画・制作を手がけています。

今回は、UIデザイナーを募集。クライアントが世に送り出したいデジタルプロダクト（端末、Web、アプリなど）をヒアリングし、魅力を最大化するUXを考え、快適に使えるUIデザインにまとめていくお仕事です。グラフィックデザイナーや外部協力会社と共にUI/UXデザインでプロダクトのユーザ体験を形にします。クライアントは主にオリエンタルランドグループ各社で、企画・設計段階から様々なフェーズで関われます。
◆東京ディズニーリゾート(R)では、さまざまなデジタルプロダクトの導入が進められています。システム仕様なども考慮しながら使用シーンや世界観に合わせたUIデザインを行っています。

デジタル／WEB領域の担当部署は7年前にスタートしましたが、実績を評価いただき、オリエンタルランドの各関係部署から当社へデジタル関連の相談が増えています。今回お迎えする方には、デジタルプロダクトの設計、デザイン経験を存分に活かせる環境をご用意しています。

募集要項

デジタル関連の業務が拡大しているため、新たにUIデザイナー職を募集いたします。UIデザイナーとして、ディレクターやプロジェクトマネージャーと共に、テーマリゾート関連のデジタルプロダクトのUI設計・デザインをしていただきます。
Webサービスのディレクション経験のある方、あるいはWebデザイナーの経験を活かしてUIデザイナー職としてスキル拡大・スキルアップしたい方も歓迎します。

仕事の内容	＜月平均残業時間20h以内＞東京ディズニーリゾート(R)関連のUIデザインに関する業務全般【具体的には】 UIデザイナーとして、下記のようなUIデザインに関連した業務を行っていただきます。・プロジェクトメンバー、システムベンダーのヒアリング・UIデザインツールでのワイヤーフレーム検討、プロトタイプ制作、画面デザイン・UIデザインのプレゼンテーション・デザインガイドライン、デザイン関連資料制作・デザイン監修とフィードバック、調整指示 ★まずは先輩に付いてもらいオリエンタルランドグループの仕事に慣れていただきます。使用しているデザインツールやデザインガイドラインをインプット後、先輩と共にプロジェクトにアサインされます。
求めている人材	デジタルプロダクトの設計・デザイン業務１年以上、UIデザイン業務経験もしくはWebデザイン業務経験者【具体的には】【必須条件】・デジタルプロダクト（スマートフォンアプリ、B2Cのサービス端末、Webサービスなど）の設計・デザイン業務１年以上・デザインツール（Figma、XD、Sketchのいずれか）を使用したUIデザイン業務経験もしくはWebデザイン業務経験・クライアントへデザインを説明するためのドキュメント作成・プレゼンテーション経験【歓迎条件】・デザインシステム、デザインガイドライン（規模は問いません）の構築・制作経験・Webサービス・スマートフォンアプリの画面フロー設計などを含めたディレクション経験・HTML・CSS・JavaScriptの基本的な理解・ソフトウェア開発への関心・後進デザイナーの育成・マネジメント経験・レジャー業界・テーマパーク業界への興味
勤務地	【JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」北口より徒歩4分】千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル4階 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… その他千葉県
給与	月給：22万7000円～30万7000円 ※経験・能力などを最大限考慮して決定します。【手当】残業手当【昇給】年1回【賞与】年2回
勤務時間	フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分コアタイム 10:30～15:00 フレキシブルタイム1 7:00～10:30 フレキシブルタイム2 15:00～21:00 月平均残業時間20h以内 ※繁忙期あり
休日・休暇	完全週休2日制（土日）、祝【年間休日】 120日【有給休暇】 10日～20日初年度10日付与、次年度以降11日～20日付与 ※ただし、初年度の付与日数は入社月により2日～10日となります。 ※入社半年後の有給休暇は10日以上となります。【休暇制度】・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・屋内喫煙可能場所有【その他】・交通費全額支給・パークチケット割引・ベネフィット・ワン加入(各施設の利用割引あり) ・社員持株制度・退職金制度

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

◆デジタルでのデザイン業務の拡大を目指しています
UIデザインは新しいUIや表現が日進月歩で誕生しており、手がけるプロダクトのUIデザインに活かす方法を日々考えています。東京ディズニーリゾート(R)のデザインに長年関わってきたデザイナーにもデジタルでのデザインの知見を吸収してもらえるよう交流してます。

マネージャー
◆多様な事例から学びを得られます
テーマリゾート内には多様なサービスがあり、デバイスやコンテンツも様々です。デザインガイドラインや、他プロダクトと並べて違和感がないか等を勘案して最適なUIをデザイン。デザインを監修しているディズニー社から、アドバイスをいただくこともあります。

UIデザイナー

～職場環境・風土について～

オリエンタルランドグループではコンプライアンスを重視しており、職場環境も充分に整備しています。フレックスタイム制、在宅勤務を活用してメリハリある働き方を実践しています。扱う商材は大規模で他にないものですが、「楽しみながら学ぶ」をコンセプトにした「クリエイティブラボ」を実施。業務に関する知識・経験を共有するセミナーやトークショー、ワークショップを定期的に行い、お互いのスキルアップを目指しています。

採用企業情報

株式会社オリエンタルランド・クリエイションズ

代表者	代表取締役社長　関口洋之
資本金	5,000万円（株式会社オリエンタルランド100％出資）
従業員数	約370名（準社員含む）　※2024年4月現在
事業所	〒279-8525 千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル4階
業種	広告・デザイン・イベント/印刷/繊維・服飾雑貨・皮革製品【商社】/ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】/インターネット関連
事業内容	オリエンタルランド・クリエイションズの企業使命である「デザインを通じて世界に笑顔と幸せを届ける」ために、テーマパークやテーマリゾート内のホテル、商業施設など、グループ内外の顧客とお取引しています。◆SPツール、広告デザインの制作◆WEB制作◆商品開発/商品デザイン/パッケージデザイン◆写真撮影・映像制作
連絡先	株式会社オリエンタルランド・クリエイションズ（ホームページ）〒279-0011 千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル4階採用担当

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