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人柄重視採用◎好きなことを活かして働く!アパレル商品企画営業

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ニューズ・トレーディング ◆着やすさを重視し、細部にこだわった商品がユーザーからも高い評価を得ています!〜創業以来29年間、赤字決算は一度もありません〜企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ニューズ・トレーディングが、現在募集中の求人

株式会社ニューズ・トレーディングが、現在募集中の求人はありません。
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輸入商社とメーカー機能を持つ強みを活かし
創造力豊かにグローバルに活躍できます。

当社はレディースアパレルを中心に
年間3000アイテム以上の商品を中国、
バングラデシュ、インドにて生産し、
企画・製造・卸までを行っています。

幅広いお客様から集めた情報により、
ニーズに合った商品の企画を行い、
自社企画商品の提案・OEMも手掛けて柔軟に対応しています。

海外に事務所があるので、
工場開拓や生産管理を現地スタッフで
対応していることは当社の強みです。
もちろん、海外出張のチャンスあり◎

また、創業以来29年間、売上を伸ばし続けており、
右肩上がりの案件増に対応するため、
今回は営業スタッフを募集しております!
≪入社後の流れは…≫
まずはお客様を知るために、
先輩の商談に同行しながら、
提案の仕方を学んでいただきます。

だいたい2〜3ヵ月後を目安に
お客様を引き継ぐ流れになります。

先輩たちのサポートを受けながら、
納品までの対応を自分自身の手で行っていきましょう!

募集要項

案件増に対応するため、2〜3名の増員募集です!

仕事の内容

【既存顧客メイン】お客様に対する商品提案や各種受発注・出荷対応までお任せします。

【具体的には】
▼お客様は?
大手量販店・GMSやECサイトに出店されているショップやブランド。
最近だとSNSで注目されているブランドも増えてきています。
本部のバイヤーさんへ向けた提案をお願いします!

▼商材は?
【ホームウェア】…パジャマやワンマイルウェア・SNS映えする着ぐるみなどのアイテム
【ヤングレディース】…25歳〜30代後半の女性をターゲットにしたアイテム
【ミセスカジュアル】…30代後半〜50歳の女性をターゲットにしたアイテム

≪詳細な業務内容≫
▼新規商品の企画へ向けて
ネット調査・市場調査・参考サンプルの購入

▼商談
自社企画商品の提案
サンプルを見ていただき、ヒアリング、OEM生産の提案も行います。

▼受注
商品の取り置き・納期連絡・品質管理・出荷指示

▼既存品・完成品の納品

▼その他
工場への発注・商品登録・納期管理・品質管理
既存商品がある為、在庫管理なども必要になります。
場合によっては新しいお客様へのアプローチもありますが、
既存の営業がサポートしますのでご安心ください。

▼国内・海外出張
国内出張はお客様の元へ行き商品の提案
海外出張は商品の発注・納期管理・品質管理
入社1〜2年後から海外出張のチャンスあり!

求めている人材

\未経験からの挑戦を応援♪人物・意欲重視/「洋服が好き」「アパレル業界で働いてみたい」そんな方は◎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

【必須条件】
・高卒以上
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキルを有する方
・アパレル業界に興味・関心のある方

【歓迎条件】
・アパレル業界の経験
・接客販売など人と接する仕事の経験
・営業職の経験者は大歓迎

【こんな方にピッタリ!】
◎人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方
◎アパレル業界にチャレンジしたい方
◎ファッションが好きな方
◎自ら計画して行動に移せる方
◎チャレンジ精神がある方

勤務地

墨田区両国4-1-8 タナカビル3F

※転勤なし
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
両国駅 徒歩8分
森下駅 徒歩7分

給与

年俸:330万円〜720万円
●経験・前職給与を考慮し、当社規定により決定。

※年俸の1/15を毎月支給、3/15を6月と12月に支給。

【手当】
交通費全額支給
出張手当
家族手当(子ども1人/月4000円)

【昇給】
あり(業績による)

【賞与】
年2回
(6月・12月 年俸の3/15を支給)

★決算賞与あり(業績による)

【年収例】
390万円/25歳・3年目(月給26万円+賞与+決算賞与※業績による)
610万円/37歳・7年目(月給36万円+賞与+決算賞与※業績による)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:00

※営業は2週間に1回会議があります。その日は9:00出社です。

●残業月平均30時間前後  
※20時までの退社が社内ルールで定められています。
スケジュール管理は自分次第。メリハリを付けて働ける環境です。

休日・休暇

★年間休日120日以上 (実績ベース)
2023年:123日 2022年:125日

週休2日制(土日休み)
※国内・海外出張により土日出社あり
その場合、出張手当・代休があります。
祝日
GW
夏季休暇(6日〜7日)
冬季休暇(6日〜7日)
有給休暇(午前・午後休もOK!)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【待遇・福利厚生】
◆退職金(勤続5年以上)
◆結婚・出産祝い金
◆慶弔見舞金支給
◆生命保険費補助(社内規定あり)
◆携帯費用支給(月3000円)
◆インフルエンザ予防接種補助(1回3000円)
◆健康診断
◆ランチ会(他部署との交流の機会)
◆飲み会(目的により会社が経費負担)
◆社員旅行(全額会社負担)※業績による
 2019年:グアム 2018年:沖縄(2020年以降コロナ禍により休止中)
◆ワケあり商品の無料持ち帰り可
◆オフィス内分煙
◆服装自由・ネイル可・髪色自由

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 20代・30代の女性を中心に、少人数ならではの居心地の良さがありますね。派閥みたいなものは一切無く、スタッフ同士で情報交換することは日常茶飯事。自社ブランドとOEMの両方をやっているため、企画スタッフとして幅広い経験を積める環境だと思います。

    企画・生産管理

  • 特に自社ブランド製造の場合、自分たちの裁量が非常に広いため企画から納品までを一貫して携われるのが嬉しいですね。サンプル確認・コスト管理など服作りにおいて重要な経験をすべて学べます。服飾学校は卒業したものの実務経験が無くて…という方もぜひご応募いただければと思います。

    企画・生産管理

〜配属先の上司・メンバーについて〜

【少数精鋭の会社ゆえに】
スタッフ一人ひとりの頑張り・成果が企業成長にダイレクトに繋がります。そして、そこで得た利益はしっかりとスタッフへ還元してまいります。昇給・通常賞与・決算賞与・退職金制度・各種祝い金・ランチ会・飲み会費の会社負担など、豊富な福利厚生・待遇をご用意しております!モチベーション高く働ける環境をお約束します。

採用企業情報

株式会社ニューズ・トレーディング

設立

1994年10月

代表者

代表取締役社長 三井 元彦

資本金

1000万円

売上高

43億円(2023年8月期)

従業員数

21名(2024年1月現在)

事業所

【本社】東京都墨田区両国4-1-8 タナカビル3F

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】/ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】/その他流通・小売

事業内容

レディース衣料の企画、海外生産、輸入販売卸売。それに伴うOEM、ODM事業を展開。

連絡先

株式会社ニューズ・トレーディング(ホームページ
東京都墨田区両国4-1-8 タナカビル3F
03-3634-8231/採用担当

人柄重視採用◎好きなことを活かして働く!アパレル商品企画営業

株式会社ニューズ・トレーディング