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【adidas】販売/店舗リーダー候補<明確な昇格制度あり>

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

アディダスジャパン(株) ◆スポーツアパレル業界でグローバルリーダーを目指すイノベーションとデザインのリーディングカンパニー企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

アディダス ジャパン株式会社が、現在募集中の求人

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アディダスの挑戦は始まったばかり。
あなたの人生も、ここからReスタート。

世界トップレベルの
スポーツブランドへと成長した“adidas”。
アディダスジャパンは
従業員数2000名を超え
83店舗(直営店)にまで拡大しました。

それでも私たちは、
現状に満足などしていません。
2025年までの目標に
掲げている戦略「Own the Game」。

1000億を越える投資で
DXを強力に推進し、
ユーザーに新たな
ブランド&ショッピング体験を届ける――
というのもこの戦略の一つです。

これまで
個々の高度な接客により
お客様のニーズを引き出し、
加えてチームワークで
質の高いサービスを提供してきましたが、
今後さらに満足度を高めていきます。

…しかし、この戦略を実行するには、
店舗スタッフの力が欠かせません。
◆成長をサポート

販売員からスタートしますが
細かく設定した評価項目により、
あなたの実績は正当に評価。
年次に関わらず、実力に応じて
副店長、店長、マネージャーへと昇格できます。

さらには
社内のオープンポジションから、
本社のオープンポジションにも挑戦可能です。

各ステージで必要となる、
営業スキル・商品知識等を身につけるための
様々なトレーニングプログラムも準備しています。

各スタッフはそれぞれ
「成し遂げたい目標」を掲げ、
志の高い人が多い職場です。
あなたもそんな環境で
adidasの一員として、
新たなスタートを切りませんか?

募集要項

2025年迄に掲げる戦略「Own the Game」。

信頼性、コンスーマエクスペリエンス、
サステイナビリティの3つに焦点を当て成長を実現します。

◆ブランドへの更なる信頼性の獲得
サッカー、ランニング、トレーニング、
アウトドア、ライフスタイル。
adidasはこの5分野を最重要カテゴリーとして差別化。
またより多くの女性ユーザーの心を掴む
製品・体験を提供することを目指します。

◆ブランド・ショッピング体験の進化
adidasでは10億ユーロ(約1368億円)を越える投資を
デジタルトランスフォーメーションへ実施し
オンラインとリアル両面からパーソナライズされた
ブランド体験・ショッピング体験をユーザーに届けます。

◆サステナビリティの向上
既に製品の10品目中6品目が
持続可能な素材で作られるadidas。
2025年までに9品目への拡大を掲げ
持続可能な社会の実現へと貢献します。

これらの戦略推進をさらに強化するため
新たなメンバーを募集します。

仕事の内容

【adidas】にて接客販売・店舗マネジメント等/20〜30代活躍中

【具体的には】
接客販売や店舗マネジメント業務、
スタッフ育成など幅広くお任せします。

◆基本業務
・接客販売
・商品の補充、陳列、整理など

◆店舗運営
・店舗売上管理〜分析
・在庫/仕入れ状況の確認
・業務効率化/人員配置等の改善施策の検討〜実行

◆スタッフ育成
・チームメンバー管理
・スタッフ採用
・トレーニングサポート
当社独自のVMD(ビジュアルマーチャンダイジング)や
ISC(インストアコミュニケーション)基準に基づき
スタッフの育成・指導。

◆ミッション
担当エリア内の目標達成を目指し、
売上分析や改善施策の実行、
スタッフ採用〜育成など
店舗運営とマネジメント。

☆育成プログラム充実
・グローバル統一のトレーニングプログラム
・日本独自プログラム
・外部研修など

求めている人材

マネージメント経験・優れた販売実績がある方、歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

・製品および小売・サービス業界への包括的な理解
・人材育成経験
・スポーツ・ファッションが好きな方優遇

◆活かせるスキル
・中国語・英語のスキルが活かせます

勤務地

☆以下5店舗にて同時募集

◆フラッグシップストア新宿

◆ブランドセンター新宿

◆ファクトリーアウトレット花園

◆北九州市小倉北区京町3-1-1

◆ブランドコアストア鹿児島
  
※UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、北九州市、鹿児島県

給与

月給:26万円以上

※経験・スキルを考慮し、決定します

<ステップアップ例>
販売員スタート
 ▼ 店舗経験1年〜
副店長(ASM職・アシスタントマネージャー)
 ▼ 店舗マネジメント経験1年〜
店長(SM職・ストアマネージャー)
 ▼ 店舗マネジメント経験1年〜
マネージャー(SM職・ディストリクトマネージャー)

【手当】
・時間外手当全額支給
・通勤交通費/月:5万円まで
・ガソリン代規定支給(マイカー・バイク通勤OK)

【昇給】
・adidasの正当な評価制度
 └頑張った分だけ、定期的に上がるチャンス有

【賞与】
インセンティブ賞与(業績による)

【年収例】
360万円/販売正社員:入社1年目(月給26万円+諸手当)
570万円/ストアマネージャー:入社4年目(月給42万円+諸手当)
745万円/ディストリクトマネージャー:入社7年目(月給55万円+諸手当)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

標準的な勤務時間/11:00〜20:00
週5日勤務・実働8時間
☆ノー残業デーあり

休日・休暇

週休2日制(シフト制)
※月:8〜9日休み
※曜日はシフト制/土日休みも可

【年間休日】
104日

【有給休暇】
15日
※初年度15日
※平均取得日数15.1日

【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

★産前産後・育児休暇後の復帰率 100%
産休育休取得後に、時短勤務で子育てをしながら
勤務するスタッフも活躍中!
ワークライフバランスを大切に働ける環境です。
女性スタッフもライフステージの変化に対応しながら
長く活躍してくれています。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◎社員割引
◎制服貸与
◎買物割引
◎車・バイク通勤OK(店舗による)
◎ガソリン代規定支給
◎確定拠出年金/会社全額負担

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • テニス、サッカー、バスケ、ラン…
    お客様が今どんな競技に夢中になっていて、
    どんなことを目指しているのか、会話を大切にしています。

    「初心者だから、カタチから入ろうと思って!」と照れ臭そうに笑う方もいれば、
    「記録更新を目指していて」なんて真剣なまなざしの方も。

    そうした話をするときが、一番楽しい瞬間ですね!

    店舗スタッフ/販売正社員
    女性・20代

  • アディダス本部には販売に関するトレーニングチームがあり、
    定期的に各店舗でレクチャーをしてくれています。
    店舗内での創意工夫と本社からのサポートで
    より早く成長することができますね。

    他にもユニークなスタッフ同士のコミュニケーションツールなど、
    仲間との連携を活性化させる仕組みが整っています!

    店舗スタッフ/販売正社員
    男性・30代

〜職場環境・風土について〜

◆希望や適性に応じて、ステップアップできる

入社後は各店舗に配属の
トレーニングリーダーをはじめ、
各先輩スタッフが一から丁寧に指導・フォローします。

グローバル統一のトレーニングプログラムや
日本独自プログラム、外部研修、
本社では月に数回の頻度で様々な研修が受講可能です。

社内公募システムを利用して
自分に合うポジションに挑戦ができ、
店舗でのマネジメント職に限らず
本社のポジションにも応募できます。

採用企業情報

アディダス ジャパン株式会社

設立

1998年2月19日

代表者

代表取締役 小佐妻 綾子

資本金

4億9900万円

従業員数

2231名(2022年6月時点)

事業所

●本社/港区六本木1丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー●「ブランドコアストア」「オリジナルスショップ」「ファクトリーアウトレット」全国83店舗(2022年10月現在)

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー【メーカー】/ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/スポーツ用品【商社・小売】/その他サービス

事業内容

アディダスブランド製品等の生産・輸出入・販売、またそれに付帯する一切の業務 ★当社はアディダスAG社の日本法人として1998年に設立されました。スポーツのリーディングブランドとしての最高技術を駆使したアパレルやスポーツシューズを開発して、アスリートのパフォーマンスを最大限に引き出す革新的カット、デザイン、生地のアイテムをより一層充実させていきます。

連絡先

アディダス ジャパン株式会社(ホームページ
東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー(本社)
0120-882-220/アディダスジャパン採用センター ※TEL受付/平日10時〜20時(土日祝:10時〜18時)

【adidas】販売/店舗リーダー候補<明確な昇格制度あり>

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