未経験◎ソフトウェアエンジニア/モノづくり研修コース（組込）

「ものづくりに興味があったのに、エンジニアの道をあきらめてしまった」
「社会に出てからモノづくりをしたいと思った」
そんな想いがある方へ、2.5ヶ月〜3ヶ月でエンジニアを育成する当社独自の「育成コース」をご用意しました。

「モノづくり」に興味を持ち始めた理由
私は法学部出身。パソコンの修理などを行う企業でインターンシップに参加し、
同じ企業に就職したことがIT業界との縁となりました。
数年勤務するうちにパソコンの修理作業が楽しく感じてきて…
「修理だけではなく、自分の手でモノづくりをやってみたい」と
思うようになったのが、キャリアチェンジのきっかけでした。
未経験から育成するというコースが当社にはあると知り
文系出身かつエンジニア未経験の私でも成長できそうだと思い入社しました。

実践的な研修で、成長実感があった
「自分で手を動かすことで、目に見えるものが動く」リアルなモノづくりをしたくて
「組込ソフトウェアエンジニアコース」を選択しました。
研修内容は実践的なものが多く、
特に印象に残っているのがチームでのゲーム製作です。

３名でチームを組み、育成ゲームを製作するのですが
成長するキャラクターを設定し、
プログラミングで色を付けるだけではなくその負荷までを計算しながら、
スムーズに稼働するにはどうすればよいかといった課題の解決へ向けて、
メンバーと話し合いながら進めていきました。

大手メーカー様の新規プロジェクトに配属！
研修修了後は大手メーカーで新拠点に立ち上げる
車載機器開発部門に配属されました。
１年目に大手メーカー様の新規立ち上げに従事できるとは思いませんでしたが、
キャリアパスの描き方や可能性も、格段に広がっていることを実感しています。

2.5ヶ月〜3ヶ月の研修期間は、ほかの業務一切なし。研修のみに集中いただけます。

研修は2部構成。
■1部：アルゴリズム
・Ｃ言語プログラミング
・アルゴリズム
・C言語プログラミング
・C言語プログラミング演習
・ソフトウェア開発演習

■2部：組込ソフトウェア
・組込み制御概要
・組込みシステム開発（マイコンボード）
・組込みソフトウェア演習

■受講生の声■
◎実際の現場で使われる知識を得られた。
◎戦略的研修での開発演習（グループワーク）がかなり力になりました。
これからの仕事で大いに活かして行きたいと思います。

研修期間中は、研修講師だけではなく
一人ひとりのキャリアサポートを行う専任部署の担当者からの
受講生の今後の配属に向けたサポートや面談を通して
モチベーションアップにつながるような体制を整えております。

業界No.1 のテクノプログループの中核企業として
取引840社を超え、全国33営業拠点、受託開発センター11ヶ所、8000名を超えるエンジニア数を擁し
エンジニアファーストとして働きやすさ・待遇も充実しているのも大きな特長です。

・上流工程比率73.9％
・平均残業20 h
・年間休日122日
・有給取得率75.3％
・寮・社宅制度あり
・資格取得報奨金あり
・リモートワーク実施者比率50％

例えば産業用ロボット、精密機械・機器、自動車業界・二輪業界など、他にも様々な場所で修了生が活躍中です。
「モノづくりの醍醐味を味わいたい」
その想い、当社で叶えませんか。