【経験者限定募集】採用人事★残業月平均5ｈ程度・基本定時退社
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株式会社ナサホーム◆年間約9200件のリフォーム実績を誇る会社◆完全週休2日制（土日）◆年間休日120日以上◆残業月平均5時間程度企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
採用業務のみに専念できる「採用人事」。
経験とアイデアを活かして活躍して下さい！
【※経験者限定募集※】
私たちナサホームは
業界トップクラスの実績を誇るリフォーム会社です。
施工数は年間約9200件。
設立以来27年間、黒字経営を続けてきました。
業績はますます好調。
数年後の株式上場も視野に入れる中、
今後も新卒入社、中途入社者の数は増えていきます。
そのため、それに伴って採用実務を行うスタッフを増員します。
特に今回ご入社いただく方には
採用業務のみに特化していただきます。
労務や総務の仕事と同時並行で進めるわけではありませんので
採用業務がおろそかになってしまうことはありません。
1人ひとりの応募者に、内定者に、
じっくりと時間をかけることができる環境です。
特にやりがいを感じるのは新卒採用です。
従来は内定者同士が顔を合わす機会は
内定式と最初の営業同行くらいしかありませんでした。
しかし現在活躍してくれている採用人事の若手によって
大きく変わりました。
月に1回内定者を集め、各種研修や店頭でのアルバイト、
BBQなどの懇親会を実施するように。
おかげで内定辞退も減り、入社後の定着率も高まっています。
あなたにも、いろんなアイデアを出していただき、
企画をしてもらいたいと考えています。
これまでの経験をもとに、ユニークな手法で
採用業務を盛り上げてください。
まだまだ制度が整っているわけではありません。
自由な提案や発想で
会社の未来を担う採用実務に取り組みませんか？
募集要項
設立から27年の間黒字経営が続いている会社。
業績は好調なのですが、現状に甘んじることなく、さらなる成長を目指します。
今回はその一環として採用人事のポジションを募集。
採用業務のみに専念していただける環境です。
当社の未来を背負って立つ部門。やりがいも大きいです。
| 仕事の内容 |
採用人事業務全般（中途・新卒領域）をお任せします。 |
|---|---|
| 求めている人材 |
高卒以上 ◎採用業務経験者(※必須です※) ◎女性スタッフが多数活躍する職場です。 |
| 勤務地 |
本社：大阪市北区角田町8-1
|
| 給与 |
月給：22万8000円以上
|
| 勤務時間 |
勤務時間：8:50〜17:50
|
| 休日・休暇 |
＜年間休日120日以上＞
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜入社後の１ヶ月について〜
体系立てた研修はありませんが、引き継ぎのマニュアルは作成済み。それを見てもらいながら、そして先輩たちがOJTで一緒に業務をしながら指導していきます。中途採用は通年でその都度対応することになりますが、新卒の場合は「いつ何をする」がだいたい決まっています。閑散期もありますので、そういう時に次の内定者研修をどうするか？などを皆で考えます。経験をもとにしたあなたのアイデアにも期待しています！
採用企業情報
株式会社ナサホーム
| 設立 |
1996年10月 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役：江川 貴志 |
| 資本金 |
1600万円 |
| 売上高 |
88億4000万円（2023年度） |
| 従業員数 |
298名 |
| 事業所 |
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース17F |
| 業種 |
建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系 |
| 事業内容 |
増改築リフォームの設計・施工・アフターメンテナンス：飛び込みゼロ・テレアポゼロの反響営業100％スタイルと、空間展示を兼ねたショールーム展開により、プランニングや提案に重点を置く高品質なサービスを提供しています。 ■建設業：国土交通大臣 許可（般-30)第23008号 ■宅地建物取引業：大阪府知事（6）第44891号 ■一級建築士事務所：大阪府知事（ニ）第22066号 |
| 連絡先 |
株式会社ナサホーム（ホームページ） |
【経験者限定募集】採用人事★残業月平均5ｈ程度・基本定時退社
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