転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/10UP! 毎週水・金曜更新

成長企業を支える不動産開発ルート営業(仕入)★平均月給51万

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社オープンハウス■東証一部上場企業中2000億円以上の売上で直近6年間平均成長率No.1■休日出勤ナシ■残業少なめ・残業抑制マネジメントを徹底企業ページ

こちらは、 2018年5月30日〜2018年6月12日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

【スマホからご覧の方は、「詳細メッセージを見る」もご覧ください】

◆東証一部上場企業中、過去6年の平均成長率No.1※

さらなる成長を続けていくため、当社にとって不可欠な「土地」を取得する
不動産開発営業としてご活躍いただける方をお迎えします。

※2016年度自社調べ。比較対象企業:東証一部上場企業中、売上2000億円以上・経常利益100億円以上の企業。合併した企業は除外

仕事の内容

◆“日本一”という目標に不可欠な仕事◆当社の不動産の元となる「土地」仕入れのBtoBルート営業

【具体的には】
当社の不動産を建てるために不可欠な「土地」。
それを仕入れるため、不動産業者等へルート営業を行ってください。


【未経験から挑戦可能】

土地の仕入れは億単位の額を扱うため
一般的には経験を積んだベテラン営業が担う仕事です。
しかし当社では、未経験からチャレンジ可能。

それは、“意欲ある人を決して見捨てない”カルチャーがあり、
未経験からでもしっかり育てていく会社だから。
実際、多くの社員が入社1〜2ヶ月で億単位の提案を行っています。
★中途入社の90%が未経験スタート


【「まちづくり」「日本一」というスケール感】

当社の住宅は23区でトップシェア。
つまり、東京のまちづくりの一翼を担っているともいえます。
そして、当社が目指すのは“日本一の不動産会社”。
東京のまちづくり、日本一という
圧倒的スケールの視野を持ちながら活躍できる営業です。

◎定着率は92%!社員満足度も高いのが特徴。

求めている人材

仕事のスケール感と、年収1000万円の両方を実現したい方●昇給年4回●20代活躍中

【具体的には】
◆BtoB営業未経験の方歓迎!
“不動産のプロ”への成長を強力に支えます。

◆例えばこんな方
一つ上の営業へステップアップしたい
自分を鍛え上げられる環境で急成長したい
20代で部長になりたい・出世したい

勤務地

★転勤なし★東京・神奈川・埼玉・名古屋の営業拠点
丸の内・池袋・渋谷・吉祥寺・溝の口・川崎・新横浜・横浜・錦糸町・浦和・名古屋
※希望勤務地を考慮

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、名古屋市

給与

★前職年収保障
★キャリア入社・営業配属者の平均年収
 1025万円(入社5年目/平均月給51万円)
 857万円(入社3年目/平均月給42万円)
 530万円(入社2年目/平均月給32万円)
★年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%

★平均年齢20代で平均給与が高い会社No.1
<元記事はこちら→https://toyokeizai.net/articles/-/176431> 
(出典:東洋経済オンライン『就職四季報プラスワン』2017年6月16日掲載)

意欲ある方は必ず引き上げるマネジメントで
未経験入社90%ながら、定着率は92%。

月給30万〜50万円(一律手当9万4400円含)+賞与年2回
※一律手当は入社後変動あり

※残業手当60h分を一律手当として支給。超過分別途支給
★残業抑制マネジメントを徹底
忙しい月でも残業月42h以下となるマネジメントを実行中。
社内システム・PCは21:40にシャットダウン。
休日出社禁止。
繁忙期(3〜6、9、12月)以外の月は週2回以上出社を1h後ろ倒し。
※退社時間変更なし

【年収例】
1932万円/29歳・入社5年目(部長) 月給77万円+賞与1008万円
1000万円/25歳・入社2年目(係長) 月給54万円+賞与352万円
698万円/24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円

勤務時間

9:30〜19:00(休憩100分)
所定労働時間7時間50分

休日・休暇

■週休2日制■夏季(9〜12日)■年末年始(11〜16日)■GW休暇(5〜6日)■年次有給■慶弔

待遇・福利厚生

■昇給・昇格機会年4回■賞与年2回■各種報奨金■資格手当■表彰制度■交通費全支給■社保完備■資格取得支援■確定拠出年金■従業員持株会■社宅・住宅支援あり■産前産後休暇■育児・介護休暇■結婚・出産祝金■生活習慣病検診■人間ドック■高額療養費(付加給付)※試用期間5ヶ月(待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■上京して驚いた、周囲のメンバーの士気の高さ

    メンバーのモチベーションが高く、常に目標達成に向けて行動する習慣が身に付く環境です。
    周りのメンバーに触発されて、自然と「自分だったらどうするのだろう?」と深く考えている自分に出会えるので、とにかく色んなことを学びたい方には最適な会社だと思います。

    仕入れ営業(25歳)
    前職:銀行員

  • ■成績・努力次第で人生が変えられる

    自分の頑張りを正当に評価してくれるので、やりがいを感じられるんです。
    未経験からの挑戦でしたが、頑張れば頑張った分だけ給与や成績に反映されるので、
    毎日の仕事が楽しいんです。入社してから、人生が良い方向へ向かっていることを実感しています。

    不動産販売(27歳)
    前職:理科の教師

  • ■×の数ではなく、○の数を数え『褒める』という文化

    前職の仕事は、間違わないことが当たり前。いかに早く正確にこなすかが評価につながりました。
    一方オープンハウスでの仕事は、前例がないことに取り組んでいくことがほとんど。
    達成することは容易ではないので、できた時にはきちんと褒められやる気につながります。

    事業開発部 課長(27歳)
    前職:不動産デベロッパーの開発営業

〜職場環境・風土について〜

未経験90%ながら、定着率92%を実現できている理由。

そこには、
◆高い商品力・営業力
◆分業制度による、自身の注力すべき仕事のわかりやすさ
◆教育担当社員によるマンツーマン指導
など様々な理由があります。

しかし何より、その根底にあるのは、
一度当社に入社してくれた熱い社員は、決して見捨てないというカルチャー。

“できるようになるまで引き上げる”風土により、
“できるようになった”社員は辞めないのです。

採用企業情報

株式会社オープンハウス

設立

1997年9月

代表者

代表取締役/荒井 正昭

資本金

40億3246万円

売上高

【連結】3046億円(2017年9月期)←2472億円(2016年9月期)←1793億円(2015年9月期)←1121億円(2014年9月期)←969億円(2013年9月期)

従業員数

1522名(2017年9月末現在・連結)※平均年齢29歳

事業所

■本社/東京都千代田区丸の内■営業センター/東京都17拠点、埼玉県2拠点、神奈川県10拠点、愛知県3拠点、大阪府1拠点、福岡県1拠点

業種

建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/住宅・建材・エクステリア【商社】

事業内容

◎不動産売買の代理・仲介事業 ◎新築戸建分譲事業 ◎マンション・ディベロップメント事業 ◎不動産投資事業 ◎不動産金融事業 ◎前各号に付帯関連する事業 ■宅地建物取引業免許/国土交通大臣(3)第7349号 ■東証一部上場 ■東京23区内の大多数のエリアで供給棟数No.1

連絡先

株式会社オープンハウス(ホームページ
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13F
採用担当

成長企業を支える不動産開発ルート営業(仕入)★平均月給51万

株式会社オープンハウス