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ミスド店長候補・販売★飲食・サービス等/飲食未経験でも安心

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社プランドゥ ★2年目:月給30万以上可/住宅手当(規定有):単身者3万〜、扶養あり5万〜/扶養手当:配偶者1.9万、子一人につき4000円/連休取得可企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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FC運営、30年以上の実績!
安心のバックアップ体制で店長までフォロー

「食を通じて、お客様に満足と喜びを提供し続けること」
1988年の創業以来変わらない私達の願いです。

そんなプランドゥでは
ミスタードーナツと上島珈琲店のFC運営を行っています。
今回はミスドの店長候補を募集。
埼玉県で売上1位を誇るショップも手掛けており
長年の経験に基づく、そのノウハウは折り紙つき。

実績抜群の当社でしっかり教育を受けて、店長へとステップアップ!
将来的にはトレーナーやスーパーバイザーを目指すことも可能です。
飲食/接客/サービス等の経験がある方は
さらにスキルアップして店長として活躍してみませんか?

未経験スタートの場合は充実した教育体制でフォロー。
店長へのキャリアアップをしっかりと支えます。
ミスド店長への道は、きっちりと決められており
店舗で経験を積む>各種の研修>スキルチェック
という流れで店長ライセンスを取得。

売上管理や販促企画などの店舗運営やスタッフ教育について
専門的に学ぶことができるため
「飲食業を極めたい」という方にはぴったりです。

”自分を成長させたい”という方は
30年以上のFC運営の実績を誇る当社で
一流の経験・知識を身に付けることができますよ!

育休・産休を経て、家庭や育児と両立している社員も多数います。
きちんと休めるように店舗間で調整をするので
1週間の連休取得も、もちろんOK!
ドーナツは社割で50%OFFで購入可能。
待遇充実で、安心して働ける環境をしっかり整備しています。

募集要項

ミスドのFC運営で30年を超える実績があるプランドゥ。
計画的かつ継続的に拡大し
安定した業績で信頼されています。

近く新規出店も予定しており、まだまだ成長中です!
そのため、新しい仲間を募集します。

仕事の内容

<ミスタードーナツの店長候補/販売>ドーナツの製造・接客・店舗運営など

【具体的には】
店舗スタッフ業務
〇ドーナツ製造(材料を機械で混ぜて揚げる・トッピングなど)
〇店内飲食の簡単な調理(レンジでの温め、機械に麺を入れて茹でる、盛り付けなど)
〇レジ、接客
〇開店準備、閉店作業(清掃やレジ締め) 等

店長候補業務
〇ドーナツの製造個数の決定
〇発注作業
〇売上管理
〇ショーケース内の配置決定
〇シフト管理
〇店長会議
〇マネージャーとの打ち合わせ 等


★教育体制&キャリアパス
まずは店舗で「ミスドのお仕事」を学びます。
業務に慣れてきたら、店長としての仕事を一つずつ覚えていきましょう!
ひと通りできるようになるまでに半年〜1年を想定しています(短期間の場合もあり)。

マネージャーOKをもらえたら(ドーナツの製品率や接客レベルなどを総合的に判断)
ミスタードーナツ本部で「ミスタードーナツカレッジ」という研修(2週間)を受講。
内容は、本部社員によるスキルチェック、
競合企業の分析・レポート提出、実店舗データの売上UP施策の立案などです。
終了後にライセンスを付与します。

求めている人材

正社員・アルバイト・パートに関わらず、飲食/接客/サービス業の経験ある方優遇!

【具体的には】
未経験者の方歓迎

eラーニングや本部での研修、店舗でのOJT研修など
今までの知識や経験を更にUPできる教育体制を整えています!
「ミスドが好き」「身近なお店で働きたい」といった
気軽な理由で入社したスタッフも、今では店長やマネージャーとして活躍しています。

〜こんな方は、ぜひ〜
★店舗運営を学びたい方
★目標に向けて頑張れる方
★マネジメントに興味がある方

<異業種出身の先輩も活躍中>
意欲があれば、未経験スタートも可能!ぜひエントリーください!

勤務地

東京・埼玉の12店舗で同時募集(希望考慮) ★新店舗 オープン予定

◎東京:練馬区(2店舗)、東大和市、小平市、板橋区
◎埼玉:所沢市(3店舗)、入間市(2店舗)、飯能市、川越市
★所沢駅西口ショップは埼玉県内で常に売上トップクラスを誇ります♪

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、東京23区、その他東京都

給与

月給:22万419円以上(固定残業代:3万3719円/25時間) 
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 
※上記は未経験の方の最下限月給です、経験がある方は考慮します

例)飲食店店長経験がある方 
月給:25万282円以上(固定残業代:3万8282円/25時間)

【手当】
★住宅手当(規定有)
 単身…東京4万、埼玉3万/扶養あり…東京6万、埼玉5万
★扶養手当
 配偶者:1万9000円/子:4000円(一人につき)

【昇給】
年1回
4月に昇給となります。

【賞与】
年3回
6月、12月、3月に支給となります。

【年収例】
560万円/入社4年目・店長(月給33万+諸手当+賞与3回)
450万円/入社2年目・店長(月給30万+諸手当+賞与3回)
350万円/入社1年目・店舗スタッフ(月給22.5万+諸手当+賞与3回)

勤務時間

変形労働時間制
1日の実働時間 8時間00分(勤務時間帯(目安) 5:00〜0:00)

休日・休暇

月8〜9日休み
※いずれも連休取得OK

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】 
・産前・産後休暇 
・育児休暇 
・介護休暇 
・特別休暇

<1週間の連休取得も可能!>
きちんと休めるように、店舗間で人員調整を行います。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月あり
※期間中は月給18万6700円(固定残業代ナシ)
※残業代は実働残業分を支給

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆制服貸与
◆ダスキンの共済保険
◆社割(50%off)
◆交通費全額支給
◆退職金制度あり(規定有)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 「ドーナツが好き」「アルバイトでやっていて楽しかったから」「ミスドのブランド力に魅かれて」など先輩たちの入社理由はさまざまですが、店長までキャリアアップできた方に共通しているのは<あきらめない>という力。コツコツとした業務の積み重ねを継続できる方に向いている仕事です。

    ブロックマネージャー(入社後の指導係)

  • 私の入社時はバイトの子が業務を丁寧に教えてくれました。「教育が行き届いているんだな」と感動したことを覚えています。シフトの組み方からポップの作り方まで定期的な勉強会があり、上司のフィードバックも交えながら現場でどんどん実践して学べる環境です。自信をもって「店長です」と言えるスキルが身に付きますよ!

    店長 女性・入社11年目

〜この仕事を通して身に付くこと〜

店舗運営からスタッフ教育まで
大きな責任がある分、やりがいも大きい店長の仕事。

自分のお店で育った社員が
別店舗の店長として活躍しているという話を聞いた時、

新商品の販売方法を企画したり
皆でPOPを手作りした結果、売上が予想以上に伸びた時、

ミスドで仲間と一緒に頑張って良かったな、としみじみ。

はじめから全部うまくいくわけではありませんが
コツコツ諦めずに頑張れる方は
きっといい店長になれると思いますよ!

採用企業情報

株式会社プランドゥ

設立

1988年12月21日

代表者

代表取締役 吉田 清人

資本金

2500万円

従業員数

約350名(パート・バイト含む) 2022年3月31日現在

事業所

◎本社/〒359-1141 埼玉県所沢市小手指町1−42−17−201

業種

フードサービス・飲食/その他サービス

事業内容

ミスタードーナツのフランチャイズ運営、上島珈琲店のフランチャイズ運営

連絡先

株式会社プランドゥ(ホームページ
埼玉県所沢市小手指町1-42-17-201 (本社)
042-920-1670/採用担当
saiyo@pl-do.co.jp

ミスド店長候補・販売★飲食・サービス等/飲食未経験でも安心

株式会社プランドゥ