転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/8/10UP! 毎週水・金曜更新

百貨店の売場営業◎担当売場の運営や催イベントの企画を行います

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ジェイアール東海高島屋◎東海旅客鉄道株式会社(JR東海)と百貨店業界の大手である株式会社高島屋が、共同で創りあげた会社です。企業ページ

こちらは、 2018年5月11日〜2018年5月24日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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「お客様にご満足いただく」サービスや企画
常に新しいことに挑戦し続けられる仕事です

当店は衣食住にまつわる
様々な商品やサービスを扱っています。
ターゲットやブランドコンセプトごとに
フロアを分けて売場を運営しています。

売場営業は、担当売場において
多数のブランドを受け持ち
大勢のローズスタッフ(ブランド・お取引先の販売スタッフ)と
お客様のご満足を追求し、結果として売上の拡大を目指します。
まずは販売を通じて商品知識を得、
ニーズを捉えた商品・サービスの
企画を提案し実行していきます。

売場リーダーとして
仕事の幅を広げ
商品仕入れなどバイヤーとしての仕事に
手腕を発揮する機会もあります。

こうした環境に、営業や販売に携わる方が
セカンドステージを賭けるのにふさわしいと
当社をお選びいただいているのです。
例えば、前職・婦人靴の企画販売に携わってきたAさん。
販売員の力の大切さを実感し
もっと多種多様な価値を提供したいと当社へ。
現在2年目にして婦人服の複数ブランドと
催事企画運営を担当。

当社でのキャリアは
入社してくる方の志や期待を
決して裏切ることはありません。

前例や実績にとらわれず、
常に新しいことに挑戦する。
お客様第一主義を貫き、今求められるモノは何か
全員が考えながら取り組むのが
ジェイアール名古屋タカシマヤ流。

「お客様にご満足いただく」仕事に喜びを感じ、
そして、とことん極めたいという方を歓迎します。

募集要項

2000年3月の開業以来、多くのお客様に支えられ
売上高は開業当初の2倍以上に成長しました。

今、向き合うのは「次の10年」。
百貨店の新しいあり方とは?
時代に合った価値とは?
来るべき「リニア中央新幹線」開通に向け
名古屋駅のランドマークである
私たちが生み出せる価値とは?

これらを考え続け
『日本一エキサイティングなショッピングゾーン!』
を目指します。

過去にとらわれることなく
お客様に、名古屋に、そして全国に
新しい価値を提供していくのが私たちのミッションです。

これからの『ジェイアール名古屋タカシマヤ』を
共に創っていく仲間となりませんか?

仕事の内容

販売促進企画や売場の運営業務全般 ◎実績に応じて、催事企画や売場責任者など仕事の幅を広げられます。

【具体的には】
食料品、婦人服・雑貨、紳士衣料・雑貨、生活用品、特選ブランド…など
ご経験や適性に合わせて配属先を決定します。

業務内容は
・セールなど催事の企画・運営
・パンフレットや会報誌等、広告・販促物の企画・構成
・来店促進企画の立案
・ローズスタッフの業務サポート(店内情報、売上目標、営業展開の共有等)
がありますが、経験に応じて、戦略立案や運営管理等
徐々に仕事の幅を広げていただきます。

各フロアは3〜4チームで構成され
チームごとに数多くのブランドを受け持ちます。
100名規模のローズスタッフの業務サポートを行う売場も。

〜売場営業担当のある1日〜

9:40 担当チームのスタッフさんと朝礼。館内催事やイベントの情報共有
10:00 迎客・売場巡回
11:00 メールチェック、取引先からの問合せ対応
12:00 昼休憩(50分)
14:00 催事企画に関する資料作成・広告物の校正
15:00 売場巡回・お客様対応
16:00 来店促進に関する会議
17:00 休憩(20分)
18:00 担当チームのスタッフさんへ情報共有
18:20 退社

求めている人材

学歴不問 ◎販売や売場運営、流通に関する経験のある方歓迎 ◎百貨店未経験者歓迎 

【具体的には】
□お客様満足を常に考え行動できる方
□新しいことに挑戦できる方
□自ら考え、アイデアを発信できる方
□周囲と力を合わせ協働できる方
□関係部署やスタッフと良好な人間関係を築ける方

◎仕入れから販売、商品の展開計画の立案等
幅広く経験したい方大歓迎です。

勤務地

名古屋市中村区名駅一丁目1番4号
名古屋駅直結

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

給与

月給20万6000円〜
※経験・スキルを考慮し、規定に従い決定

勤務時間

シフト制/例
9:40〜18:20
11:30〜20:10

実働7.5h
休憩70m

休日・休暇

週休2日(シフト制)
◎年間休日113日

年次有給
慶弔
災害

◎連続休暇制度(年2回/最大10日間)有

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(平成29年実績5.1ヶ月)
社会保険完備
交通費規定支給

【手当】
超過勤務
資格
育児支援
住宅

【制度】
育児休職
介護休職
積立年休
財形貯蓄
持株会
慶弔見舞金
社員買物割引

【福利厚生】
福利厚生サービス法人会員
社員食堂
定期健康診断
社内健康管理センター

試用期間3ヶ月(条件同じ)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆接客力向上はみんなの力の結集

    前職でも「販売スタッフの力」こそがモノを売るために重要と考えていました。
    その経験を活かし、担当するチームのローズスタッフさんとはコミュニケーションを大切にしながら
    信頼関係を築きあげ、お互いに有効な情報共有が行えています。
    催事運営においてもこの連携が活かされています。

    売場営業
    20代 女性
    2016年入社

  • ◆どんどん任されていく手応え

    もっと経験を積みたいと、どんな仕事も積極的に取り組んできました。
    入社2年目には婦人用品売場のチーフに任命され、売上動向の計数管理や催事の企画運営なども
    任されるようになりました。
    約60名規模のスタッフで構成される売場全体管理は責任もありますが
    手応え充分です!

    売場営業
    40代 男性
    2016年入社

〜職場環境・風土について〜

タカシマヤゲートタワーモールのオープンでますます活気づく名駅エリア。
トップから売場最前線までの距離が近く、現場の想いがカタチにしやすい、風通しの良い職場です。
全員がお客様第一主義で常に「できること」「やるべきこと」「まだできていないこと」を考え、
年次に関わらず発信ができるのも当社の社風。
一緒に働く仲間からも刺激を受けられます。
あなたの経験を、当社で存分に活かしていただければと思います。

採用企業情報

株式会社ジェイアール東海高島屋

設立

1992年12月25日

代表者

代表取締役会長/中山 理 代表取締役社長/山田 正男

資本金

100億円

従業員数

1041名(2018年3月現在)

事業所

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号

業種

百貨店/その他商社【その他】/その他流通・小売/フードサービス・飲食/不動産

事業内容

名古屋駅直上の立体都市・JRセントラルタワーズの中核施設、ターミナル立地の複合型大型百貨店として2000年3月に開業。2017年4月には、名古屋駅に直結のJRゲートタワーに約150のショップを集積した都市型ライフスタイル・モール「タカシマヤゲートタワーモール」を開業。

連絡先

株式会社ジェイアール東海高島屋(ホームページ
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号
052-566-8051(10:00〜18:00)/人事部 能力開発グループ/中途フルキャスト採用係

百貨店の売場営業◎担当売場の運営や催イベントの企画を行います

株式会社ジェイアール東海高島屋