転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/12UP! 毎週水・金曜更新

労働環境のせいで、飲食業をあきらめないでください◆店長候補

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産/餃子製造販売店 いち五郎/鉄板二百℃など、マルチブランドを展開)【上場企業】企業ページ

こちらは、 2018年4月6日〜2018年5月10日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産)が、現在募集中の求人

この求人と似ている求人

店長の平均年収は「587万円」。
月8日休んで、この数字です。

私たちは「鳥良」や「磯丸水産」などを
展開している会社です。

現在のように労働環境に注目が集まる以前から
「社員が幸せでなければ、お客様が感動するサービスを提供できない」
という代表の佐藤の信念に基づき、労働環境を整備してきました。

今回はその内容を数字でご紹介します。

<店長の平均年収587万円>
<賞与年4回、平均支給額170万円>

飲食店の店長経験者なら月給30万円以上でお迎えします。
ちなみにSVの平均年収は720万円。
賞与以外に住宅・家族手当も充実しています。

<最短6ヵ月で店長に昇進可能>

年間数十店舗の出店を予定しており、
店長や更に上のポストも増えています。
もちろん店長になれば昇給します。
<社員は1店舗当たり平均5名>

業界では異例の人数を配置しています。
もちろんアルバイトスタッフも多数います。
一人あたりの負担が少なく、
みんなでカバーし合って、下記のように休めるのです。

<週休2日制(月8日休み)>
<夏季・冬季休暇は3日ずつの連休>

社員同士で話し合い希望日に休めるようにしていて、
家族や友人と長期旅行に出かける人も多数。
残業も上限時間を会社がきちんと管理していますので少なめです。
プライベートも充実できるから、長く続けてもらえるはずです。

 ◆

好きではじめた飲食業、
あきらめる前にもう一度考えてみませんか。

働きやすいこの環境で、
あなたが目指すキャリアを実現してください。

募集要項

東証二部上場。
年間数十店舗の新規出店を今後も計画中です。

仕事の内容

「鳥良」「磯丸水産」等の店舗運営。新店ラッシュで昇格・昇給のチャンスも多い!最短半年で店長も!

【具体的には】
店長候補として、まずは店舗での接客・調理や店長の補佐業務をお任せします。

▼店長昇格後は
アルバイト育成・マネジメント、売上・原価管理、
集客・販促企画の提案など店舗運営全般をお任せします。

▼ゆくゆくは
SVへのキャリアUPも早い段階で可能。
商品・店舗開発、海外展開へ向けた事業開発など
本社へのキャリアチェンジも目指せます。
役職に応じて確実に昇給します。

求めている人材

未経験歓迎!飲食経験者、店長経験者は優遇!●収入もキャリアもアップさせたい方●店長平均年収587万円

【具体的には】
●飲食での接客・調理経験者優遇(バイト経験も可)

・家族との時間が増えた
・マイホームを購入
・キャリアUPした
…等、転職者から嬉しい言葉を頂いています。
好きな飲食業を長く続けたい方、大歓迎!

20代、30代、40代、50代まで幅広い年代が活躍中

学歴不問
第二新卒歓迎

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫
★WEB面接も実施中!遠方からの応募も歓迎
★転居を伴う異動なし
★自宅から通勤可能な範囲で希望考慮
★UIターン歓迎

◎業態
鳥良・鳥良商店・磯丸水産
CASA DEL GUAPO・鉄板二百℃
餃子製造販売店 いち五郎など多数

◎新店
磯丸水産 上大岡店(4月中旬)
きづなすし 秋葉原店(4月中旬)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

【交通手段】
各店舗、最寄駅/歩5分内

給与

【未経験者】月給26万円+賞与
【飲食経験者】月給27万円以上+賞与
【飲食店店長経験者】月給30万円以上+賞与

※固定時間外手当5万7000円含む※44時間分/超過分は別途支給

●店長 平均年収587万円(平均月給33万円)
●SV 平均年収720万円(平均月給38万円) 

※経験・能力考慮(面接にて)
※試用期間4ヶ月あり(条件変動なし)

【年収例】
660万円/店長/入社4年目(33歳)/月給35万円+賞与年240万円
720万円/SV/入社5年目(35歳)/月給38万円+賞与年264万円
392万円/一般社員/入社2年目(25歳)※独身/月給28万円+賞与

勤務時間

店舗により営業時間は異なる
月間変形労働時間制(30日/月間171時間、31日/月間177時間) 

◎所定労働時間を超えた場合は残業手当100%支給
◎残業の上限は会社がきちんと管理

休日・休暇

週休2日制(月8日/ローテーション制)
夏季・冬季休暇(各3日間)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

■年間休日102日

★1店舗当たり平均5名、最低でも3名の社員を配置
休みがとりやすい環境です

待遇・福利厚生

給与前払い制度(稼働分)
社会保険完備
賞与年4回(店長・料理長:年間108〜240万円※平均170万円 ※2017年実績)
昇給あり
交通費全額支給
残業手当
深夜手当
休日出勤手当
食事手当
家族手当(配偶者1万円、子ども1人目:1万円、2人目:5000円/月)
住宅手当
制服貸与
独身寮あり
社員持ち株制度
従業員割引制度
福利厚生倶楽部優待制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆半年で店長、4年半でSVになりました。

    入社当時から元気な接客を心掛けていたのですが、それを社長も見てくださっていて、早期の店長昇進へとつながりました。その後も私の店舗運営のやり方を上司が評価してくださって、SVになれたのです。昇進も賞与も社員の頑張りが反映されるから、モチベーションは高いですよ。

    SV/平野(36歳) 
    前職:イタリアンレストラン勤務

  • ◆家族のために転職しました。

    前職では個人店にいたのですが、休みは月数回、収入も不安定でした。そこで「社員を大切にする社風」に惹かれ、当社に入ったのです。入社してからは、月8日休みが取れて、残業も少な目。家族サービスができています。住宅手当や家族手当なども充実していて、夢だったマイホームも買いました。

    磯丸水産
    店長/金森(35歳)
    前職:個人の飲食店勤務

〜職場環境・風土について〜

当社は「社員が幸せでなければ、お客様が感動するサービスを提供できない」と考えているため、「社員の幸せ」を一番大事にしています。そのため、飲食業界の労働環境について世間で話題になるかなり前から、様々な環境・待遇を整備してきました。「月8日休み」「残業時間を会社が管理し抑制」「賞与年4回」「店長平均年収587万円」はその一例です。これからも、社員が幸せになれる会社へと進化していきます。

採用企業情報

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産)

設立

1987年 ※創業は1984年

代表者

代表取締役社長 佐藤誠

資本金

5憶3400万円

売上高

368億円(2018年2月期実績)←359億円(2017年2月期実績)←285億円(2015年9月期実績)←200億円(2014年9月期実績)

従業員数

1094名(他アルバイト2034名 1日8H換算)

事業所

■本社/東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス10階 ■店舗/東京、埼玉、神奈川、千葉、大阪、兵庫 ★215店舗展開(2018年2月末)

業種

フードサービス・飲食/食料品【商社】/食料品【メーカー】/その他流通・小売/その他専門コンサル

事業内容

【東証二部上場】飲食店の経営■【ブランド紹介】手羽先唐揚専門店『鳥良』『鳥良商店』、活魚と浜焼き『磯丸水産』、餃子製造販売店『いち五郎』『トラ五郎』、大衆酒場『ホームベース』『ホームベース2』『五の五』、鉄板焼ダイニング『鉄板二百℃』、スペインバル『CASA DEL GUAPO』、『ビストロISOMARU』、本格寿司店『きづなすし』、味噌煮込みうどん『玉丁本店』、生そば『玉川』他

連絡先

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産)(ホームページ
東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス10階(本社)
03-5491-5868/受付/本社 採用担当

労働環境のせいで、飲食業をあきらめないでください◆店長候補

SFPホールディングス株式会社(鳥良/磯丸水産)